返回

半月谈

半月谈实事政治:如何以阳光方案提高选拔人才的公信度

中共十七届四中全会提出,坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。 将 民主 与 公开 原则放在选人用人的首位,将 竞争 与 择优 作为重要的方式列出,这表明,中央在选人用人的理念上,向社会发出了明确信号,就是用人制度将推行阳光方案,将官员的相关信息与业绩都置于公众的视线之内,使公众对进入行政体系的官员有更透彻的知情权。公开与民主不可分离,只有官员遴选的程序公开、信息公开、方式公开,公众才能对所选官员有深...

半月谈实事政治:如何以阳光方案提高选拔人才的公信度的相关文章