社会科学文献出版社近日发布了《人才国际竞争力——探寻中国的方位》。该书指出，2006年全球人才综合竞争力排名中，美国以0.550的人才综合指数位居全球第1位。中国在2006年全球人才综合竞争力排名中名列第25位，人才综合竞争力指数为0.327。
该书指出，2006年全球人才综合竞争力排名中，美国以0.550的人才综合指数位居全球第1位，是根据本指标体系测算的全球人才竞争力最强的国家，其人才综合指数遥遥领先于世界其他国家。紧随其后的是新加坡，人才竞争力综合指数为0.468，位居第2，但同美国相比在指数的绝对水平上尚有较大的差距。
另外8个跻身全球人才综合竞争力十强的国家依次是瑞士、丹麦、日本、芬兰、瑞典、英国、卢森堡和冰岛。这几个国家人才综合竞争力指数绝对差别较小，人才竞争力不相上下，其中瑞典和英国指数相同。
中国在2006年全球人才综合竞争力排名中名列第25位，人才综合竞争力指数为0.327，指数落后于美国0.223，落后于同处亚洲地区的新加坡0.141，落后于日本0.109，在参与全球人才综合竞争力排名的58个国家中处于中游的水平。虽然从经济水平上说，我国的经济总量已经跻身于世界前列，经济发展速度也处于世界领先水平，宏观经济环境良好，但是就人均经济水平来看，我国还处在世界中下游水平，人民生活水平同西方国家相比差距很大，基础设施、社会保障、医疗卫生设施、法制环境、创新体系和制度等方面也远远落后于发达国家，在全球处于中下游甚至下游的水平，这是导致我国人才环境竞争力指数相对较低的根本原因，也是我们今后在提高全球人才综合竞争力方面亟待加强和改善的方面。
