吉林公务员结构化面试真题及解析:两个选择优缺点

  新到一个单位,有人选择明哲保身,有人选择锋芒毕露。你更倾向哪个,结合实际谈三点原因。

  【试题类别】人际沟通类试题

  【考查要素】对工作中遇到的工作关系处理能力的考查

  【答题要点】说明两个选择的优缺点,体现工作当中两种观点的重要性,选择其一,阐述其在工作当中有利的三条原因。

  【参考答案】

  新到一个单位,有人选择明哲保身,有人选择锋芒毕露。一味的明哲保身或锋芒毕露都是不可取的,明哲保身虽然能够让自己在单位做一个“老好人”,但不会让领导对你有一个正确的认知,同时对自己工作的开展也有不利影响。而过分的锋芒毕露过分的表现自己则会影响同事之间的关系,影响单位的工作效率和整体氛围。如果两者两者二选其一的话,我会选择锋芒毕露。但我会适度的锋芒毕露。

  我选择锋芒毕露主要有以下原因。第一、锋芒毕露有利于工作的开展、在工作中遇到困难时,我们应该拿出自己锋芒毕露的勇气,将自己的优点和长处发挥出来,将工作做到最优化。在工作面前,我们每个人都应当对自己的工作拥有激情,热爱自己的工作。在做事时,敢于提出自己的想法,敢于表现自己,发挥出自己的特长。不要担心锋芒毕露多了是出风头,只要是真正为了做好工作,多表现就没有任何错。在任何单位组织中,只有成员积极表现自己的才能和特长,组织的工作职能才能得以充分实现,单位的工作流序才能得以更顺畅的开展。而每一个组织都不希望自己的成员是一个碌庸无为或者是不求有功但求无过、不积极贡献才华的人。所以应当支持、鼓励和引导成员积极的锋芒毕露。

  第二,锋芒毕露有利于客观的认识自己。不要担心锋芒毕露会多犯错,要明白多犯错多进步,现在犯点错,以后就会少犯错、不犯错,就是要通过积极表现自己、锋芒毕露来暴露自己的不足,这样利于我们更好地、客观地认识自己,并快速地纠正错位,弥补不足,不断成长进步。

  第三,锋芒毕露有利于抓住机会。机会总是给有准备的人,我们有了积累,有了人脉,那么在恰当的时机,就应该通过表现来抓住机会。上学时,老师提问我们举手回答,以此给自己鼓励,这是锋芒毕露;在公司,有一项工作自己很适合,抓住机会向领导争取并且合格的完成,证明自己,这也是锋芒毕露。

  综上所述,我会在工作当中适度的锋芒毕露,抓住自己工作的机会,为了党委工作的开展,释放出自己的能力和力量,同时也要认识自己的不足,积极改正,更好的为组织、社会贡献自己的一份力。

  【高分点睛】难点在于考生可能做不好选择,或者将问题想偏。


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