1.在加拿大这个活泼的国度里，学会和人友好交流相处能够赢得他人的喜欢，会有许多机会得到大家的帮助与支持，对工作的帮助也是很起作用的。因为大部分公司高层会对这些为人活泼机灵的人作为培训的重点对象。
2.尽可能多的全面的了解加拿大有关奖学金的发放和相关说明。这样做可以激励学生把奖学金作为一个目标去努力，也有利于加强应聘单位对留学生的信任和关注。有些工作单位把学生是否有获得奖学金的经历作为硬性要求来招聘适合自己的员工。
3.实习阶段要把握好。在实习过程当中会有大量的问题和考验摆在你面前，在加拿大这个相对公平的坏境下一定要经得起考验，认真处理好实习过程中的各种细节性的东西，到最后会慢慢的适应在加拿大的工作并掌握一些规律。
4.学会各方面的利弊转换。在面试的环节中公司都会注重学生的学历，就读的学校，有些留学生可能并不是出身名校，学历也许不会很高，但是足够丰富的实践经验会让你更出彩，只要留学生懂得把实际经历的事情的心得和收获以及对自己成长的影响讲述出来，这些并不比名校和高学历弱多少。
