2.
关于行政诉讼法，下列哪一项不属于不可诉的行政行为?( )
A.国家领导人预备出使访问日本。
B.某县政府出台新的规划方案，涉及大面积拆迁问题。
C.某市交警部门在执法过程中对于司机李某处以50元的行政处罚。
D.某地公安局对于本局民警程某的记过处分决定。
3.行政机关作出解释冻结决定的，应当及时通知()。
A.上级行政机关
B.社会
C.金融机构
D.当事人
E.人民法院
4.
除了刑事处罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，下列选项中，属于行政处分的是( )。
A.拘留
B.罚款
C.撤职
D.记过
5.需要立即消除道路、河道、航道或者公共场所的遗洒物、障碍物或者污染物，当事人不能清除的，行政机关可以决定立即实施()。
A.查封
B.扣押
C.冻结
D.代履行
1.答案: B
解析:
行政赔偿是指国家行政机关及其工作人员违法行使职权，侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害，由国家承担赔偿责任的制度。故承担行政赔偿责任的前提是行政侵权，正确答案为B
2.答案: C
解析:
国防外交等国家行为、抽象行政行为、内部行政行为以及行政调解行为。
3.答案: CD
解析: 依据《行政强制法》规定，行政机关作出解除冻结决定的，应当及时通知金融机构和当事人。故本题选CD。
4.答案: CD
解析:
行政处分的种类包括：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除六类，罚款和拘留属于行政处罚的种类。故正确答案为C、D。
5.答案: D
解析: 根据《行政强制法》第五十条的规定：行政机关依法作出要求当事人履行排除妨碍、恢复原状等义务的行政决定，当事人逾期不履行，经催告仍不履行，其后果已经或者将危害交通安全、造成环境污染或者破坏自然资源的，行政机关可以代履行，或者委托没有利害关系的第三人代履行。所以本题为D。
1.>每一个>劳动>者走上工作岗位与用人单位发生>劳动>关系时都要签署一份>劳动>合同书，>劳动>合同订立的核心原则是( )。
A.协商一致的原则
B.平等自愿原则
C.不得违反法律、行政法规的原则
D.权利与义务相统一的原则
2.>我国现阶段，不同国有企业的职工付出同样的>劳动>获得的>劳动>报酬会有所差别。这是因为( )。
A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起
3.>同工同酬：《>>劳动法>》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量>劳动>且取得相同劳绩的>劳动>者，应支付同等的>劳动>报酬。下列属于同工同酬的一项是()。
A.某服装厂给予女性职工的报酬低于男性职工
B.小王是超市保安，上个月其收入跟保洁员一样
C.40岁的老张和21岁的小李都是某厂流水线上的工人，每月收入一样
D.中秋节某公司员工都获得了500元的节日慰问金
| 行测真题 | 行测答案 | 申论真题 | 申论答案 | 面试专题 |