5.答案: C
解析: >《劳动合同法》第38条规定：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此A选项正确。第39条规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此B选项正确。第72条第2款规定：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。因此C选项错误。第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此D选项正确。因此，本题选择C选项。
1.
我国的行政法规和行政规章，是最高国家行政机关根据并实施宪法和法律而制定的关于国家行政管理活动的( )。
A.国家法律
B.国家文件
C.国家决定
D.规范性文件
2.根据《刑法》关于拘役的规定，下列说法错误的是( )。
A.张某在拘役期间参加劳动并得到了报酬
B.李某因某事被判处拘役十四个月
C.王某被判处拘役，由公安机关就近执行
3.
近年来，由于互联网的发展，网络监督越来越直接、有力，政府机关及其工作人员的活动越来越透明。这说明，我国公民( )。
A.管理国家大事的方式越来越直接
B.参与民主决策的形式趋于多样化
C.参与民主监督的渠道越来越多
D.可以通过政治参与制约国家机关及其工作人员的权力
4.聘任制公务员聘任合同类型不包括( )。
A.固定期限聘任合同
B.无固定期限聘任合同
C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同
D.终身聘任合同
5.
>下列各项中，属于行政行为的是( )。
A.派出所传唤公民乙
B.税务局向房地产公司购买公用房
C.公安局委托印刷厂印制文件
D.消防局向某企业发出火灾隐患整改通知书
1.答案: D
解析:
行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。行政规章是指国务院各部委以及各省、自治区、直辖市的人民政府和省、自治区的人民政府所在地的市以及国务院批准的较大市的人民政府根据宪法、法律和行政法规等制定和发布的规范性文件。两者是最高国家行政机关根据并实施宪法和法律而制定的关于国家行政管理活动的规范性文件。故正确答案为D。
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