第一，尽可能获得本地高级教育学历。
新移民如若有机会的话，应该尽量承受本地高等教育。一面可以获取本地经历，另一方面亦可以为未来的事业发展奠定良好基础。他以为，即便不是绝对情形，但往往而言，没有本地受过良好教育的人，找到年薪四至五万元的工作，就很难再向上发展了。但拥有博士、博士后学位，就能以独当一面，有更广阔的空间。
第二，在理解自己、理解就业市场的情况下，找好方向，尽可能快行动。
本地就业市场可分为传统学科和高科技学科两大领域。前者如律师、会计学、牙医等，後者主要集中在电脑及生物化学、医药科学领域。习惯领域就业往往对语言表达和沟通能力要求较高，新移民投入会遇到很大挑战。而高科技领域，尤其是从事研究开发与产品开发工作，对语言的要求相对较弱，可以说是内地移民投入本地商业市场的一条捷径。
不少新移民在旁徨中度过最开始几年，这实际上是浪费青春。深入研究就业市场、找好方向、立即行动，才是正途。此一过程中最主要的是理解自己是怎样的人，喜爱做什么，可以做好什么。如若没有自己喜欢、又能以做好的专业，就搜寻有关的、临近的专业，尽可能快确定自己的方向。
接着是理解本地的就业市场。最好的方法不是大学系科自身介绍其毕业生可以从事什么专业，而是自己亲自到相关领域的企业网站上，看其聘用广告上期望找什么专业质素的人。科研五到十家公司，就能以对就业市场有一大概理解了。这些研究是非常必要的。就像，谁都知道数学专业的学生就业困难，但稍做研究可以发现，如若改学应用数学或统计学，毕业以后在就业市场上就非常受欢迎，就认为是硕士学位，亦可以找到高薪工作。
第三，找工作不要一涌而上
男人学电脑，女性学会计，新移民找工作，一般盲目性很大。大火都挤在一路上，导致供过于求，仅能事倍功半。实际上，就业出路不只是计算机和会计两条路。就像，加拿大许多制造商企业，当前缺乏质量管，生产程式掌握、质量认证等因素的人才。而本地的专上学院和大学中都设有相关专业，且文、理科学生都可以选读。只消两三年，获得这方面的传业资质，就能以找到很好的工作。像的就业机会还许多，就看个人能不能另辟蹊径。
