最新数据学校暂时未统计，但每一年不会有太大变化，且看2015班级情况：
平均班级大小: 65
平均年龄: 27.5
平均工作年限: 3.86 年(学校一般具备1-4年工作经验，但也会招收少量背景出色的应届生)
平均GRE: 158 Verbal; 155 Quantitative; 4.3 Analytical
平均GMAT: 32 Verbal; 46 Quantitative; 4.55 AWA
平均TOEFL: 105(不接受雅思)
国际生比例: 31%
2016秋招生计划：
录取率在35% - 40%之间
平均班级大小为50-60人
网申八月底开，截止时间为
网申截止时间：第一轮2016.1.1; 第二轮2016.2.15
Georgetown University MPS Human Resources Management
每个班大概有20个人。2016秋网申将在2月份开放，第一轮截止时间3月1日，第二轮截止时间5月1日。GPA最低要求3.0。学生大部分为有工作经验的学生，其他人则的就读项目过程中找到了实习。
Pennsylvania State University-University Park MS Human Resources and Employment Relations
2015秋入学共收到200 份申请，最终录取了15人。GPA最低要求3.0，TOEFL要求 90+(IELTS 6.5+),GRE/GMAT 600+，接近700,其中 analytical writing 4.5 +。2016秋招生人数具体要看申请者的情况 。网申已经开始，截止日期为3月1日。
University of Illinois-Urbana-Champaign Master of Labor and Employment Relations
2015秋总共收到了大概300份申请，最后录取了140人，其中GPA平均3.49，TOEFL 103, GRE 154 verbal 155 Quantitative, GMAT 680;国际生比例41%，女性68%,，40%具有1年以上工作经验。2016秋计划招生75-80人;国际生就业情况未完全统计，但是大约有40%回国就业，2015年有6名国际学生在美国找到工作。
George Washington University-Organizational Leadership & Learning(更名为Human Resource Development)
班级大部分学生为part-time，大约有25%的学生选择full-time。班级大小一般为15人甚至更少，其中大约20%为国际生。申请截止时间：1月15日;最低分数要求：GPA3.0/4.0;GRE 50th percentile;GMAT 50th percentile;TOEFL 80,IELTS 6.0 (5.0)，另外托福 80-99(或雅思6-7分)的话，还需要读语言班。
Purdue University MS Human Resource Management
2015秋共收到155份申请，最终录取了32人。
第一轮：September 1 – November 15
第二轮：November 16 – January 15
第三轮：January 16 – March 1
托福最低要求93(听说读写要求分别为18, 22, 22, 20)，雅思要求7.5(7.0)
Texas A&M University MS Human Resource Management
今年共招收33人，其中GMAT平均分620，GRE308，GPA3.6，平均工作年限2.6年，TOEFL 100;2016秋计划招收30-35人，申请截止时间第一轮为December 15th，第二轮为February 15th。
Clark University MS Professional Communication-Human Resource Management
网申已开始，但因为还在招收春季开学的学生，因此建议9月1号后再申;申请截止时间：2016年1月15日。学校回复不方便公布招生数据，但是一贯坚持的是小班教学。
Marquette University MS Human Resources
2016秋招生要求GMAT：580 +，35th ，GRE ：35th ;TOEFL：90(21);IELTS ：6.5;GPA ：3.0 /4.0。申请截止时间：February 15，March 31前公布结果。
总结
首先，相对金融、会计等专业来说，HR申请的人没那么多，竞争没那么激烈，所以相对来说是商学院下比较容易申请的一个专业。但它也是有一定难度的，有些因为招生人数少，有些是因为非常看重实习或工作经验。对于名校而言，难度更大。因此，在这里还建议背景一般(大概GPA3.0，GMAT600，TOEFL90)的同学可以大胆尝试Hofstra、Pace、Depaul以及Loyola这几所学校，也许是不错的保底学校呢。
其次，HR对于专业背景要求不严格，对于想转申商科的人，是一个很好的选择，特别是文科背景想转商科的，HR是一个不错的选择，之前也有过很多英语、教育、传媒等文科成功申请到HR的案例。
