HRM – Human Resource Management人力资源管理共有五个发展阶段
1. T&D(Training and Development)培训与发展
2. HRD(Human Resource Development)人力资源发展
3. HPI(Human Performance Improvement)员工绩效提升
4. WLP(Workplace Learning Performance)学习绩效
5. WL(Workplace Leaner)职场再学习
CIPD - The Chartered Institute of Personnel and Development英国的特许人事与发展协会简称。是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。
如果想到英国来学习，英国很多大学都提供CIPD认可的课程。认证学校：纽卡斯尔大学、萨里大学、兰卡斯特大学、伦敦国王学院(毕业可以申请CIPD成员资格)、伦敦政治经济学院(毕业时可以同时取得CIPD会员资格)、阿斯顿大学(捆绑授课第一学期会自动成为CIPD的最低级别会员)等
人力资源管理的前景广阔，职业生涯的道路也是很宽的，其发展道路应该有以下几个方面：
l 公司决策层
l 管理咨询师
l 人才分析师
l 猎头
l 劳务争议和法规咨询专家
