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武汉市硚口区街道政务服务中心和网格化综合管理中心2016年8月公开招聘49名管理人员公告
根据市区创新社会治理加强基层建设系列文件精神，2016年硚口区拟面向社会公开招聘街道政务服务中心和网格化综合管理中心(以下简称“两个中心”)管理人员，具体的有关事项公告如下：
一、招聘数量及条件
全区拟对街道的“两个中心”公开招聘管理人员49名，招聘条件如下：
(一)基本条件
年龄在35周岁以下(1980年9月1日以后出生),武汉市户籍，本科及以上学历,身体健康，具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件，具备办公自动化技能。
(二)专业条件
1、信息管理岗位(2名)：计算机类相关专业，学士以上学位。
2、金融服务岗位(2名)：金融学类、财务会计类相关专业。
3、商贸服务岗位(2名)：经济学类、工商管理类相关专业。
4、公共卫生岗位(2名)：医学类相关专业(不含护理学类、药学类专业)。
5、公共服务岗位(41名)：专业不限。
二、报名要求
考生下载报名表(详见附件)填写后，携带相关资料到指定地点进行现场报名，报名审核通过后发放准考证。
(一)报名时间：从2016年8月17日(周三)起至2016年8月25日(周四)止，报名时间为工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30。
(二)报名地点：建设大道142号,硚口区人力资源局四楼402室。(乘地铁三号线至双墩站C出口，乘公交1路、506路、560路、595路、597路、602路、802路至建设大道双墩站)
(三)报名所需材料：身份证、户口簿、学历(学位)证原件及复印件;报名表一式两份;一寸登记照片两张。
三、笔试及面试
(一)笔试。笔试工作委托第三方考试机构进行，由第三方考试机构负责命题和阅卷，并提供考生成绩。时间和地点另行通知。
(二)面试。面试题本委托第三方考试机构命制，面试工作由区人力资源局负责统一组织。根据考生的笔试成绩，每个岗位从高分到低分，按招聘岗位数1:3的比例确定参加面试考生人数,当该招聘岗位数与考生人数达不到1:3的比例时，考生全部进入面试。
(三)综合成绩折算。考生的笔试成绩、面试成绩按4：6的比例计入考生综合成绩，若折算后综合成绩出现并列情况，则按照保留新的小数位分别计算笔试和面试成绩的方法，重新折算综合成绩，直至分出高低。
四、体检及考核
依据综合成绩排名由高到低，按招聘岗位数1∶1比例确定参加体检人员，参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考核环节，如遇体检、考核不合格，或本人自动放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。
五、公示和聘用
体检和考核结束后，拟聘用人员名单在硚口区政府门户网、硚口区党政内网和硚口区人力资源局公告栏进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议，办理聘用手续。
拟聘用人员采取劳务派遣方式，由街道负责组织实施考核。人均待遇6万元/年(含五险一金)，并参照社平工资标准，根据实际情况适时调整。
六、咨询电话
硚口区人力资源局：83631929
附：《2016年硚口区街道政务服务中心和网格化综合管理中心公开招聘管理人员报名表》
硚口区人力资源局
2016年8月16日