2016年广东广州黄埔区穗东街事业单位招聘通知

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  广州市黄埔区穗东街2016年招聘4名城管协管员公告

  因工作需要,根据《关于城市管理综合执法守点人员名额分配的通知》(埔城管【2016】63号),现面向社会公开招聘城管协管员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  遵循公平、公开、公正、择优录取的原则,通过公开招聘方式,招聘城管协管员,组建一支德才兼备、综合素质较高的协管员队伍。

  二、招聘条件

  (一)拥护中国共产党领导,遵守国家宪法法律、法规,无违法犯罪记录。

  (二)具有大专以上学历,年龄在18周岁以上35周岁以下。

  (三)身体健康,五官端正;男性身高1.65米、女性身高1.55米以上。

  (四)符合国家计划生育有关规定。

  (五)有一定的文字功底,熟练驾驶技术,(持C1以上驾照)熟悉电脑操作等。

  三、招聘名额

  本次招聘协管员4人。

  四、招聘程序

  招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按以下程序进行:

  (一)发布招聘信息

  招聘信息分别在黄埔信息网(网址:http://www.hp.gov.cn)和街道办事处公告,公告期为15天。

  (二)组织报名

  1.报名时间

  2016年10月25至11月10日,每天上午9∶00-11∶30,下午2∶30-5∶00。

  2.地点及联系方式

  黄埔东路2486号(穗东街执法队)二楼

  电话:82067766联系人:陆小组

  3.报名须提交材料

  (1)《黄埔区2016年城管协管员报名登记表》。

  (2)户口簿、身份证、学历证、学位证、职业资格(专业技术职称)证书、已婚者须同时提交计划生育情况证明;如本区户籍退伍军人、中共党员或待业人员需提供部队复员证、党员证或《广东省就业失业手册》。以上材料需提供原件以供验证。

  (3)上述证件复印件(A4纸)。

  (4)近期正面免冠大一寸彩色相片2张。

  报名材料不齐不受理报名,报名材料不再退还。报名应聘者须如实、准确、完整地填写《报名登记表》,保证提交材料的真实有效性,并由应聘者本人确认签名。如发现有不符或弄虚作假的,即取消考试资格或聘用资格。

  (三)进行资格审查

  对报名材料进行初审。经审查符合条件的,由执法通知本人进行笔试、面试(另行通知)。

  (四)考试

  考试按笔试和面试两个环节进行。笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩”确定进入组织考察人员范围。

  1.笔试考试

  主要是城管执法相关法律法规、文书写作。

  2.面试

  主要考查报考者的求职动机、应对能力、言行举止、沟通能力等。

  考试时间另行通知。

  (五)体检

  1.以总成绩由高分至低分排序,按街道拟录取人数1:1的比例,确定入围参加体检人员的名单。如出现体检不合格或本人放弃等情况,则通知后一名考生参加体检,以此类推。

  2.体检的项目、合格标准参照劳动用工体检有关标准,由拟录取人员到街指定医院进行体检,费用自理。

  (六)组织考察

  主要考察拟录取者是否有犯罪记录、学历真实情况以及需要回避的情况等,由街道组织实施,政审不合格者不予录用。

  (七)聘用

  街道按有关规定办理相关聘用手续。录用人员试用期为一个月,试用期满合格的,转为正式协管员;不合格的,不予聘用。试用不合格或录用人员不愿签订劳动合同的,按考试成绩排名依次替补。

  五、管理模式与待遇

  协管员实行劳动合同制,街道负责与其签订劳动合同及办理有关录用手续,劳动合同原则上1年一签;工资待遇严格按照黄埔区财政局文件执行,实行基本工资加绩效工资制。

  六、其他

  本公告未尽事宜,由穗东街道办事处负责解释。

  广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处

  2016年10月25日

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  广州市黄埔区穗东街2016年招聘4名城管协管员公告

  因工作需要,根据《关于城市管理综合执法守点人员名额分配的通知》(埔城管【2016】63号),现面向社会公开招聘城管协管员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  遵循公平、公开、公正、择优录取的原则,通过公开招聘方式,招聘城管协管员,组建一支德才兼备、综合素质较高的协管员队伍。

  二、招聘条件

  (一)拥护中国共产党领导,遵守国家宪法法律、法规,无违法犯罪记录。

  (二)具有大专以上学历,年龄在18周岁以上35周岁以下。

  (三)身体健康,五官端正;男性身高1.65米、女性身高1.55米以上。

  (四)符合国家计划生育有关规定。

  (五)有一定的文字功底,熟练驾驶技术,(持C1以上驾照)熟悉电脑操作等。

  三、招聘名额

  本次招聘协管员4人。

  四、招聘程序

  招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按以下程序进行:

  (一)发布招聘信息

  招聘信息分别在黄埔信息网(网址:http://www.hp.gov.cn)和街道办事处公告,公告期为15天。

  (二)组织报名

  1.报名时间

  2016年10月25至11月10日,每天上午9∶00-11∶30,下午2∶30-5∶00。

  2.地点及联系方式

  黄埔东路2486号(穗东街执法队)二楼

  电话:82067766联系人:陆小组

  3.报名须提交材料

  (1)《黄埔区2016年城管协管员报名登记表》。

  (2)户口簿、身份证、学历证、学位证、职业资格(专业技术职称)证书、已婚者须同时提交计划生育情况证明;如本区户籍退伍军人、中共党员或待业人员需提供部队复员证、党员证或《广东省就业失业手册》。以上材料需提供原件以供验证。

  (3)上述证件复印件(A4纸)。

  (4)近期正面免冠大一寸彩色相片2张。

  报名材料不齐不受理报名,报名材料不再退还。报名应聘者须如实、准确、完整地填写《报名登记表》,保证提交材料的真实有效性,并由应聘者本人确认签名。如发现有不符或弄虚作假的,即取消考试资格或聘用资格。

  (三)进行资格审查

  对报名材料进行初审。经审查符合条件的,由执法通知本人进行笔试、面试(另行通知)。

  (四)考试

  考试按笔试和面试两个环节进行。笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩”确定进入组织考察人员范围。

  1.笔试考试

  主要是城管执法相关法律法规、文书写作。

  2.面试

  主要考查报考者的求职动机、应对能力、言行举止、沟通能力等。

  考试时间另行通知。

  (五)体检

  1.以总成绩由高分至低分排序,按街道拟录取人数1:1的比例,确定入围参加体检人员的名单。如出现体检不合格或本人放弃等情况,则通知后一名考生参加体检,以此类推。

  2.体检的项目、合格标准参照劳动用工体检有关标准,由拟录取人员到街指定医院进行体检,费用自理。

  (六)组织考察

  主要考察拟录取者是否有犯罪记录、学历真实情况以及需要回避的情况等,由街道组织实施,政审不合格者不予录用。

  (七)聘用

  街道按有关规定办理相关聘用手续。录用人员试用期为一个月,试用期满合格的,转为正式协管员;不合格的,不予聘用。试用不合格或录用人员不愿签订劳动合同的,按考试成绩排名依次替补。

  五、管理模式与待遇

  协管员实行劳动合同制,街道负责与其签订劳动合同及办理有关录用手续,劳动合同原则上1年一签;工资待遇严格按照黄埔区财政局文件执行,实行基本工资加绩效工资制。

  六、其他

  本公告未尽事宜,由穗东街道办事处负责解释。

  广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处

  2016年10月25日

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