想了解职场的各种心理吗?出国留学网心理咨询师考试栏目为你分享“职场心理解读：不要把不好心理带到公司”，希望此文对你有所帮助。更多有关心理咨询的资讯请继续关注我们出国留学网心理咨询师栏目。
这些不良心理主要有三种：一是得意心理。有的因为身居要职赢得了亲友的夸奖，有的由于生意兴旺博得了亲友的称赞。这种赞美一多，就会情不自禁地飘飘然，感到自己真是一个了不起的人物。二是失落心理。看到那些当初学习成绩没有自己好、就读学校的名气没有自己的大、周围评价没有自己高的同学和伙伴住上了豪宅、开上了豪车，可自己要么居无定所，要么事业平平，巨大的落差便油然而生。三是“开窍”心理。有的虽然处在权力部门，手头却紧紧巴巴，在跟同样处在权力部门的亲友交谈中发现，人家的日子可要好过得多。经过亲友“提醒”后，有的人受到了“启发”。有的先后开了好几个公司，但都没搞出名堂来，得到在商海里如鱼得水的亲友“点拨”后，才猛然意识到，一个很重要的原因是还没有学会跟官员打交道的潜规则。
心理是行为的先导。一个人有什么样的心理，就会在行动上表现出来。比如，有得意心理的人，往往会自命不凡，听不进别人的不同意见，自然不可能搞好人际关系，更不可能有什么作为;有失落心理的人，常常会打不起精神，做事都没有什么劲头，更不会在工作中开拓创新;有“开窍”心理的人，总觉得过去吃亏了，“上有政策、下有对策”的胆子会出奇地大，其结果是有过之而无不及。可见，不良心理的危害还真不可掉以轻心。
有的人心理容易受外界因素的影响，说到底还是缺少人生智慧的缘故。古今中外的无数事实表明，对人生智慧领悟深刻的人，听到别人的表扬时，不是沾沾自喜，而是自觉告诫自己只有不断取得新成绩，才能无愧于时代的馈赠;不会拿自己的长处跟人家的短处比，只会用自己的短处跟人家的长处比，从而不断增强补齐“短板”的紧迫感;当别人在某方面超过自己时，不是心理失衡，而是主动把对方当作自己学习的榜样;始终恪守“老老实实做人，踏踏实实做事”的准则，即使面临唾手可得的诱惑，也能做到无动于衷。
当然，一个人修炼到这个境界确非易事，不过，只要明白人生的真谛，就能拥有一种“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”的健康心态。有了这种良好心态，就不管外界如何风云变幻，都能始终坚守正确的价值追求，这样虽不能保证马上有喜，但绝对能确保永远问心无愧。
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