6.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试(外语口语测试成绩×70%+结构化面试成绩×30%)×60%。
面试结束后，由自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区外办(侨办)网站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。
7.因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
九、体检
体检由招聘工作领导小组办公室组织实施。按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检人员;体检入闱人员经确认放弃体检资格的，按总成绩由高分到低分依次递补。在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区外办(侨办)网站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上提前3天公布体检人选及注意事项。
招聘工作领导小组办公室组织确定人选在二级甲等以上综合性医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃招聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由招聘工作领导小组办公室另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或体检当日自行放弃等原因出现的空缺岗位，可根据总成绩排名由高分到低分依次递补，另行安排体检。
十、考察
(一)招聘工作领导小组办公室，成立2人以上考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，对体检合格的人员进行全面考察，着重考察应聘人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况;核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
(二)凡不能按期取得毕业证、学位证、等级证、翻译专业资格证，或持有伪造证书者，一经发现取消招聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
十一、确定拟聘用人员
自治区外事翻译中心招聘工作领导小组按照招聘计划和要求，对考察、体检合格的推荐聘用人员进行审议，确定拟聘用人员。
十二、公示
经自治区外事翻译中心招聘工作领导小组确定的拟聘用人员在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区外办(侨办)网站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上予以公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十三、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用人员的，招聘工作领导小组办公室将报自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处审核认定后，按相关规定办理聘用手续。
对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，招聘工作领导小组办公室将增补公示人员申请报自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处审核，经核准同意后，根据总成绩由高分到低分依次递补，另行安排公示。
报考人员在规定时间内到自治区外办(侨办)组织人事处报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十四、组织实施
此次招聘由自治区外办(侨办)组织实施。
十五、招聘监督
自治区纪委驻外办(侨办)纪检组全程监督此次招聘。
监督人：潘镭、朱健、王文闻
监督电话：0991-6176755
十六、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由招聘工作领导小组办公室在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区外办(侨办)网站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅及自治区外办(侨办)网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1.2016年自治区外事翻译中心面向社会公开招聘计划表.doc(下载)
2.2016年自治区外事翻译中心面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc(下载)
自治区外办(侨办)
2016年12月26日