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2017年民生银行长春分行招聘启事
职位1：私人银行客户经理
职位名称：私人银行客户经理岗位序列：
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：5
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)负责私人银行各类产品营销推广;
(2)负责私人银行客户关系维护及授信资产管理工作;
(3)收集、分析目标市场及客户信息和需求，设计并实施全方位金融服务方案。
任职要求：
(1)年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上银行相关专业工作经验;
(3)对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求;
(4)具有较强的市场开拓和营销能力。
职位2：零售业务高级客户经理
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：10
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)负责零售业务市场拓展、客户营销及维护提升;
(2)充分利用各种金融产品，完成零售产品管理和推广工作。
任职要求：
(1)年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上银行相关专业工作经验;
(3)对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求;
(4)具有较强的市场开拓和营销能力。
职位3：高级理财经理
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：5
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)负责维护提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度;
(2)制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划;进行关联销售，提供或推荐产品组合，提高客户综合资产价值;
(3)策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。
任职要求：
(1)年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)两年及以上银行或相关岗位工作经验，熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能;
(3)具有较强客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强;
(4)须具备AFP或CFP证书。
职位4：公司业务产品经理
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：2
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)建立并完善新产品及已有产品的管理规章制度、办法、操作控制流程等;
(2)监督条线及各经营机构产品规章制度、办法及流程执行情况;
(3)开展各类公司业务产品推动工作，提供相关产品营销支持;
(4)协助经营单位开展营销方案策划，提供产品技术支持，进行营销协调工作;
(5)根据区域业务需求组织公司业务产品创新，参与建立产品专家团队。
任职要求：
(1)年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上银行相关专业工作经验;
(3)对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求;
(4)具备较好的沟通能力和团队合作精神。
职位5：投资银行项目经理
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：2
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)负责制定并完善投行产品管理办法及操作规程，确保业务健康有序开展。
(2)负责投行产品推动，确保分行业务指标达成;
(3)组建项目经理团队，开展投行产品培训，确保分行投行业务高效运转。
任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，金融、法律、经济类专业，年龄35周岁(含)以下;
(2)3年及以上投行业务相关工作经验，如信托、证券、基金、PE等;
(3)具备较强的财务分析能力、产品设计能力;
(4)具有强烈的市场意识和良好的市场拓展能力;
(5)具有良好的职业道德和敬业精神，无不良工作记录;
(6)具有投资、法律等相关领域机构认证者优先。
职位6：行业金融部负责人
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：5
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)根据分行经营计划，寻找目标客户，组织业务规划、实施营销和推动工作;
(2)参与重点客户营销，发展分行重点客户;
(3)管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成经营目标。
任职要求：
(1)年龄42岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上相关专业工作经验;
(3)对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求;
(4)具有较强的战略思维和领导、沟通、协调能力。
职位7：支行负责人
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：2
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)组织制定支行总体规划和经营计划，推广营销各类产品;
(2)统筹推动支行发展，完成分行下达的任务计划;
(3)负责各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
(1)年龄42岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上相关专业工作经验;
(3)对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求;
(4)具有较强的战略思维和领导、沟通、协调能力。
职位8：风险经理
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：2
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)审查信贷授信项目的完整性与合规性;
(2)为客户经理开展专业培训;
(3)进行资产质量管理，实施贷款救济、不良贷款回收等工作。
任职要求：
(1)年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上银行相关专业工作经验;
(3)对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求;
(4)熟悉贷款业务产品知识和风险处置流程，具备较好的沟通能力和团队合作精神。
职位9：公司业务高级客户经理
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：10
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)负责公司业务各类产品营销推广;
(2)负责公司客户关系维护及授信资产管理工作;
(3)收集、分析目标市场及客户信息和需求，设计和实施全方位金融服务方案。
任职要求：
(1)年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上银行相关专业工作经验;
(3)对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求;
(4)了解银行的各项信贷业务，熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术，具备较好的沟通能力和团队合作精神。
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