二级心理咨询师2017考点:测验的常模

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  测验的常模

  一、常模团体

  1.常模团体是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或是该群体的一个样本。

  2.常模团体的条件:

  ⑴群体的构成必须明确界定

  ⑵常模团体必须是所测群体的代表性样本

  ⑶样本的大小要适当(一般最低不小于30或100个;全国性常模,一般应有2000-3000人为宜)

  ⑷标准化样组是一定时空的产物。

  3. 取样是指从目标群体中选择有代表性的样本。取样的方法:

  ⑴简单随机抽样⑵系统抽样(组距)⑶分组抽样⑷分层抽样

  4. 常模分数:施测常模样本被试后,将被试者的原始分数按一定规则转换出来的导出分数。导出分数具有一定的参照点,与原始分数等值,可以进行比较,有意义、等单位、带参照点。常模的构成要素:原始分数、导出分数、对常模团体的具体描述。

  二、常模的类型

  1.最早的一个范例是葛塞尔发展程序表。

  2.皮亚杰最著名的工作就是对守恒概念的研究(5质6重7容)。

  3.比内-西蒙量表中首先使用智力年龄(智龄)的概念。智龄的计算方法

  三、百分位常模

  1.百分等级:是指在常模样本中低于这个分数的人数百分比。未分组资料的百分等级计算公式:

  PR=100-( )其中R是原始分数排列序数,N是指总人数,PR是百分等级。例如:小东在30名同学中评议成绩是80分,排列第五名,则其百分等级为:

  PR=100-( )=85,即指在100名被试者中,语文成绩低于小东的80分的有85人。

  2.百分点PP(百分位数):百分点的计算可根据直线内插法进行。例如:高考的最高分为695分,其百分等级为100,最低分为103分,其百分等级为1,要录取20%的学生进入大学,百分等级为80的百分位数(PP)可以用下式计算得出:

  = 得PP=575 (若最高分为650,最低分为105,则PP=532)

  四、标准分常模: 是将原始分数与平均数的距离认标准差为单位表示出来的量表。因为它的基本单位是标准差,所以叫标准分数。常见的标准分数有:z分数、Z分数、T分数、标准九分、离差智商(IQ)等。

  1.线性转换的标准分数

  z=(X- )/SD 其中X为任一原始分数,X为样本平均数,SD为样本标准差。

  由于在z分数中经常出现小数点和负数,通常把它转换为Z分数: Z=A+B z

  A 、B为根据需要指定的常数。加上一个常数是为了去掉负值,乘以一个常数是为了使单位变小从而去掉小数点。

  2.非线性转换的标准分数

标准分

平均分

标准差

应用

T分数

50

10

MMPI\EPQ

标准九分

5

2

 

标准十分

5.5

1.5

16PF

标准二十分

10

3

WAIS-RC分测验

离差智商

100

15、16

WAIS-RC\CRT\比内

  五、智商及其意义

  1.比率智商:比率智商IQ被定义为心理年龄MA与实足年龄CA之比,乘100为避免小数。即IQ= 100(MA:心理年龄,CA:实足年龄)

  2.离差智商:IQ=100+ 15 =100+ 从不同测验获得的离差智商,只有当标准差相同或接近时才可以比较,标准差不同,其分数的意义便不同。

  六、转换表:最简单而且最基本的表示常模的方法就是转换表,有时也叫常模表。

  高出一个标准差,百分等级为84,高出两个标准差,百分等级为98

  低于一个标准差,百分等级为16,低于两个标准差,百分等级为2

  剖面图是将测验分数的转换关系用图形表示出来, 便于直观地看出被试者在各个分测验上的表现及其相对位置。

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