新加坡人力资源管理专业

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  新加坡人力资源管理专业

  新加坡大学人力资源管理专业能够提供专业所需的最新动向,面对新经济的不断发展,只有在商务方面打好坚实的基础才能轻松应对。

  人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重 视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,更令一些企业求贤若渴。它是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。

  在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整 个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人 力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

  就业前景:企业人事、企业管理、企业家、人事专员、政府部门

  专业优势:在新加坡学习人力资源管理具有几大优势:一英语要求较低;二是学生修完人力资源管理专业,有机会在新加坡直接就业,工作一年后可申请永久居民,成为永久居民七 年后,更可成为新加坡公民;三是对于想到欧美留学却苦于签证难的学生而言,学完该专业课程可直接申请就读很多欧美大学的本科以及硕士,免去签证的困难,并节省花费。

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