2017江苏宿豫城管分局招聘公告

  下面是出国留学网公务员考试栏目编辑整理的2017江苏宿豫城管分局招聘公告,欢迎参考,更多资讯请关注本站!

  为满足宿豫区城市管理工作的需要,经研究,决定面向社会公开招聘城市管理辅助工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  岗位代码岗位名称招聘人数相关要求

  01辅助管理岗20男性20名;具有全日制大专以上学历,退伍军人具有高中(中专、职高)以上文化程度,退伍军人为士官军衔或荣获“三等功”及以上人员优先录用。

  02文秘岗8男性,具有全日制大专及以上学历,中文、文秘等专业(或擅长写作,有文字作品市级及以上媒体发表的人员)。

  03会计岗2男女不限,具有全日制大专及以上学历,取得会计从业资格证,从事会计职业三年以上。

  合计30

  二、招聘条件

  1、政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪记录;

  2、热爱城市管理工作,热心为群众服务,办事公道,有一定的应变协调、危机处理能力,服从组织安排;

  3、年龄在35周岁以下(即1982年6月以后出生),户籍不限;

  4、男性净身高170cm以上,女性净身高160cm以上,身体健康,双眼视力正常(矫正视力1.0以上),无明显缺陷,无纹身,无传染性疾病。

  三、招聘程序和办法

  招聘工作严格按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

  (一)报名

  1、报名材料:

  (1)本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书(学历查询网站:中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)、学位证书原件及复印件各1份;

  (2)《宿豫城管分局招聘城市管理辅助人员报名登记表》1份(见附件);

  (3)近期免冠同底二寸彩照2张或提供照片电子版。

  2、报名时间:2017年6月18日-6月30日

  3、报名方式:

  (1)方式一:应聘者可登录中国宿豫网(http://www.suyu.gov.cn)下载《宿豫城管分局招聘城市管理辅助人员报名登记表》,填写后在规定的报名时间内通过电子邮件发送到sycg84468805@126.com。

  注:网上报名需提供电子档报名登记表(备注姓名+岗位)及各证件照片。

  (2)方式二:本人携带报名所需证件原件及复印件至宿豫城管分局(宿豫区珠江路1057号)现场报名,报名时间(8:30—17:30),联系电话:0527-84468808、84468805,联系人:巩科长。报名资料现场进行初审,初审合格后缴纳面试费100元。

  注:报名人员应保持报名登记表上所填联系号码正常使用和畅通,因个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由本人承担。

  (二)面试

  面试实行百分制,分值为100分,考核应聘者的语言表达能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

  (三)体检

  体检由宿豫城管分局统一组织,根据面试成绩,按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参考公务员录用体检标准执行,因体检不合格出现空缺的,按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。

  (四)考察、公示

  体检合格人员,由宿豫城管分局组织考察,考察合格人员公示3天,公示后无问题者的作为拟聘用人员。

  (五)聘用及待遇

  考察公示结束后,由宿迁市钟吾人力资源开发有限公司与拟聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续,并派遣到宿豫城管分局,从事城市管理辅助工作,工作地点为宿豫辖区。聘用人员实行岗位管理,两年一聘。首次聘用含2个月试用期,试用期内,对不胜任岗位要求人员予以辞退。正式聘用人员基本工资2000元/月,考核工资600元/月,缴纳相关社会保险,聘用人员实行工龄工资并参照宿豫区同性质聘用人员进行年终考核,按照规定发放考核奖金。

  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理,并由原单位出具同意报考证明,否则取消录用资格。

  四、纪律与监督

  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

  五、本简章由宿豫城管分局负责解释。

  附件:宿豫城管分局招聘城市管理辅助人员报名登记表

  宿迁市城市管理行政执法局宿豫分局

  2017年6月18日

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  为满足宿豫区城市管理工作的需要,经研究,决定面向社会公开招聘城市管理辅助工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  岗位代码岗位名称招聘人数相关要求

  01辅助管理岗20男性20名;具有全日制大专以上学历,退伍军人具有高中(中专、职高)以上文化程度,退伍军人为士官军衔或荣获“三等功”及以上人员优先录用。

  02文秘岗8男性,具有全日制大专及以上学历,中文、文秘等专业(或擅长写作,有文字作品市级及以上媒体发表的人员)。

  03会计岗2男女不限,具有全日制大专及以上学历,取得会计从业资格证,从事会计职业三年以上。

  合计30

  二、招聘条件

  1、政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪记录;

  2、热爱城市管理工作,热心为群众服务,办事公道,有一定的应变协调、危机处理能力,服从组织安排;

  3、年龄在35周岁以下(即1982年6月以后出生),户籍不限;

  4、男性净身高170cm以上,女性净身高160cm以上,身体健康,双眼视力正常(矫正视力1.0以上),无明显缺陷,无纹身,无传染性疾病。

  三、招聘程序和办法

  招聘工作严格按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

  (一)报名

  1、报名材料:

  (1)本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书(学历查询网站:中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)、学位证书原件及复印件各1份;

  (2)《宿豫城管分局招聘城市管理辅助人员报名登记表》1份(见附件);

  (3)近期免冠同底二寸彩照2张或提供照片电子版。

  2、报名时间:2017年6月18日-6月30日

  3、报名方式:

  (1)方式一:应聘者可登录中国宿豫网(http://www.suyu.gov.cn)下载《宿豫城管分局招聘城市管理辅助人员报名登记表》,填写后在规定的报名时间内通过电子邮件发送到sycg84468805@126.com。

  注:网上报名需提供电子档报名登记表(备注姓名+岗位)及各证件照片。

  (2)方式二:本人携带报名所需证件原件及复印件至宿豫城管分局(宿豫区珠江路1057号)现场报名,报名时间(8:30—17:30),联系电话:0527-84468808、84468805,联系人:巩科长。报名资料现场进行初审,初审合格后缴纳面试费100元。

  注:报名人员应保持报名登记表上所填联系号码正常使用和畅通,因个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由本人承担。

  (二)面试

  面试实行百分制,分值为100分,考核应聘者的语言表达能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

  (三)体检

  体检由宿豫城管分局统一组织,根据面试成绩,按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参考公务员录用体检标准执行,因体检不合格出现空缺的,按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。

  (四)考察、公示

  体检合格人员,由宿豫城管分局组织考察,考察合格人员公示3天,公示后无问题者的作为拟聘用人员。

  (五)聘用及待遇

  考察公示结束后,由宿迁市钟吾人力资源开发有限公司与拟聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续,并派遣到宿豫城管分局,从事城市管理辅助工作,工作地点为宿豫辖区。聘用人员实行岗位管理,两年一聘。首次聘用含2个月试用期,试用期内,对不胜任岗位要求人员予以辞退。正式聘用人员基本工资2000元/月,考核工资600元/月,缴纳相关社会保险,聘用人员实行工龄工资并参照宿豫区同性质聘用人员进行年终考核,按照规定发放考核奖金。

  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理,并由原单位出具同意报考证明,否则取消录用资格。

  四、纪律与监督

  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

  五、本简章由宿豫城管分局负责解释。

  附件:宿豫城管分局招聘城市管理辅助人员报名登记表

  宿迁市城市管理行政执法局宿豫分局

  2017年6月18日

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