2017年河北邢台仲裁委员会秘书处招聘公告

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　　关于为邢台仲裁委员会秘书处招聘劳务派遣人员的公告

　　一、招聘原则

　　招聘原则招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试面试相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照拟制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　二、招聘数量

　　根据岗位职责需要，招聘仲裁办案秘书10名。

　　三、招聘对象和基本条件(一)招聘对象

　　符合招聘职位条件的应、往届毕业生。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信;

　　3、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神。

　　4、年龄条件：30周岁以内。

　　5、具有国家承认的本科及以上学历，能在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询的。

　　6、通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书(A证)。

　　7、有良好的语言文字表达能力、组织协调能力、创新能力和社会活动能力，具有工作主动性和创造性，执行力强。

　　8、熟悉日常办公软件，有电脑快速记录技能，打字速度每分钟60个字以上。

　　9、具备报考岗位所需其他条件。

　　10、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

　　(2)受处分期间的、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

　　(3)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　(4)考入机关或事业单位，尚在试用期或服务期内的人员;

　　(5)曾被开除公职或被辞退未满5年的;

　　(6)不符合招聘职位要求的有关条件的;

　　(7)有传染性疾病、癫痫等家族遗传病史，有吸毒史或对特种药物有依赖性的和其他不良行为的;

　　(8)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　(9)法规和政策规定的其他情形。

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试面试相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照拟制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　四、薪酬待遇1、工作待遇

　　仲裁办案秘书试用期半年，试用期工资每月3500元。试用合格后与邢台市兴才劳务派遣服务有限公司签定劳务合同，工资每月3500元+绩效奖，并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、大病)，上述工资标准含个人五险费用。(每3年调整一次工资)

　　2、工作职责

　　负责推行仲裁法律制度;受理仲裁案件;推动、管理仲裁程序，负责仲裁庭审的记录，协助仲裁庭处理案件;负责各类仲裁文书的制作;完成上级领导交给的其他工作。

　　五、工作地点邢台仲裁委员会秘书处

　　六、笔试、面试、体检和审查(一)笔试

　　报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份证号码相一致。笔试内容为中华人民共和国仲裁法、最高人民法院关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释、邢台仲裁委员会仲裁规则及其他相关法律知识。笔试成绩以百分制计算，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实数确定。

　　笔试时间：待定

　　笔试地点：待定

　　(二)面试

　　面试实行体操打分制，成绩以百分制计算，面试结束后，公布考生总成绩成绩。具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%(笔试、面试成绩均按百分制折算)。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　面试时间：待定

　　面试地点：待定

　　(三)体检及审查

　　考生体检标准参照机关公务员录用体检标准执行。体检人员、时间在邢台人才网公布，考生体检凭准考证进行体验。

　　体检不合格者，不能进入考察环节。空缺岗位按职位根据综合成绩依次递补。

　　对体检合格人员进行政审

　　政审不合格者，不能办理聘用审批手续。空缺岗位按职位根据综合测试成绩依次递补。

　　七、报名方式1、报名方式