2018年湖北恩施州事业单位专项招聘公告(479人)

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恩施州2018年公开专项招聘事业单位人员公告

　　2018年公开专项招聘事业单位人员报名由此进入

　　为满足我州事业单位对高层次人才和急需紧缺人才的需求，促进社会公益事业发展，根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于做好2018年公开专项招聘事业单位人员工作的通知》等有关规定，结合全州事业单位使用编制计划，拟面向社会公开专项招聘事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及岗位计划

　　全州共121家事业单位311个岗位面向社会公开专项招聘479人。其中：

　　(一)州直属9家事业单位61个岗位招聘81人;

　　(二)恩施市5家事业单位20个岗位招聘26人;

　　(三)利川市17家事业单位67个岗位招聘82人;

　　(四)建始县7家事业单位22个岗位招聘40人;

　　(五)巴东县22家事业单位34个岗位招聘96人;

　　(六)宣恩县29家事业单位39个岗位招聘60人;

　　(七)咸丰县6家事业单位17个岗位招聘21人;

　　(八)来凤县3家事业单位11个岗位招聘14人;

　　(九)鹤峰县23家事业单位40个岗位招聘59人。

　　详细岗位计划见附件《2018年恩施州公开专项招聘事业单位工作人员岗位计划表》。

　　二、报考资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，品行良好;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　具有以下情形之一的人员不得参加本次公开专项招聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.2018年7月31日以后仍在籍的全日制学生;

　　4.现役军人;

　　5.机关事业单位人员未按人事管理权限征得用人单位同意报考的;

　　6.聘用后即构成回避关系的人员。《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)规定：事业单位公开招聘人员实行回避制度。

　　“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　(二)岗位条件：

　　详细见附件《2018年恩施州公开专项招聘事业单位工作人员岗位计划表》各岗位具体要求。

　　三、招聘程序

　　(一)考生报名

　　请考生按以下程序在网上报名：

　　1.填报信息。请考生于2018年3月29日至4月10日期间，登录恩施州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.enshi.gov.cn/)，在网上报名系统进行报名。报名分“网上填报资料”→“报考资格初审”→“打印报名表”三个步骤。本次招聘报名系统不收费，也不打印准考证。

　　2.网上报名时间安排：

　　(1)填报资料时间:2018年3月29日9:00至4月10日17:00。考生进入报名系统后根据系统提示填写有关内容，点击"确定"保存报名信息，等待县市人社部门或州直招聘单位进行报考资格初审。

　　(2)资格初审时间:2018年3月30日8:30至4月11日17:00。考生提交报考信息后，工作人员将同步进行报名资格审核。请考生自行关注报名审核结果，如有疑问，请按所报考岗位电话咨询，联系电话见后。

　　(3)打印报名表时间：2018年3月30日8:30至5月31日17:30。报名成功后，请考生及时打印报名表备用。

　　3.网上报名填报资料须注意以下事项：

　　(1)考生报名后须按要求参加应聘，确因特殊情况不能参加的，需向用人单位提出书面申请同意后，方可放弃。无故放弃应聘的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　(2)考生只能用第二代身份证号报名，报名与测试时使用的身份证必须一致。

　　(3)考生应上传本人近期免冠电子登记照片(底色为蓝色、白色或者红色，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

　　(4)线上报考只能选择一个岗位报名，重复报名时，系统会自动拒绝报名。如需再次进入系统对填报信息进行维护，请点击报名系统首页右上角“登录系统”。通过网上资格初审后，不可再填报其他岗位，请考生慎重填报。

　　(5)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消测试资格或聘用资格。考生错误填报(写)相关信息造成的不良后果概由考生本人承担。

　　(6)报考需要经过目测并由用人单位签署同意报考意见的岗位，请考生直接与用人单位联系。经过用人单位出具允许报名的证明后，考生再登录网上报名系统报名。

　　(7)报名过程中，若遇到报名系统操作不成功等技术问题请咨询：0718-8235687。有关报考要求严格以公告为准，其他问题请咨询岗位计划表中的相应联系人。

　　(8)考生报名注册时自行设定查询密码，此密码是报考人员确认报名信息、下载报名表等事项的关键信息，请注意保存，忘记密码时，可通过电子邮箱找回。

　　(二)组织测试。网上报名结束后，各县市人社局和州直各招聘单位将根据报名情况制定测试(考核)方案，并通过公告或者其他适当方式通知考生参加测试(考核)的具体事宜。请考生关注各县市人社局和州直各招聘单位网站，或者直接与县市人社局、州直各招聘单位联系。

　　(三)体检。面试结束后，根据考生测试(考核)结果，按岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员体检标准执行。如有另外增加体检项目的，有行业标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生自行承担。因考生体检不合格而出现缺额的岗位，可依次递补测试(考核)成绩有效的考生进行体检。

　　(四)考核。各招聘单位及主管部门负责对体检合格人员德、能、勤、绩、廉进行全面考核，党委(党组)对考生考核情况进行研究，确定拟聘对象，并将研究决定结果报同级人社部门。

　　(五)聘用资格备案。招聘单位及主管部门对拟聘对象的资格审查负责，人社部门将拟聘对象资格、成绩及面试考核情况在本公告发布范围内公示7个工作日。公示无异议的核准其聘用资格并予备案。

　　四、需要明确的相关问题

　　1.各岗位所设年龄按自然年的1月1日起计算，比如“40周岁以下”即“1978年1月1日以后出生”，博士研究生等符合放宽年龄的岗位放宽到45周岁。

　　2.审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为唯一标准。报考岗位设置专业类别的，请参照《湖北省2018年考试录用公务员专业参考目录》类别确定报考岗位，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属类别。

　　3.“双一流”建设高校是指一流大学建设高校和一流学科建设高校，“双一流”建设高校以国家教育部和各省(市、区)教育主管部门公布的为准;一流学科建设高校所有专业均可应聘设置“双一流”条件的岗位。经国家教育行政主管部门认定的境外全日制本科学历可以应聘设置“双一流”条件的岗位。

　　4."专业工作经历"是指从事相关专业工作累计满2周年及以上，时间计算至2018年4月10日止。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等经历不作为报考岗位专业工作经历。报考岗位要求具有专业工作经历的，考生须在测试时提供岗位专业工作经历的有效证明(文本格式见附件2)。

　　5.报名所需学历、资格证明材料须于2018年7月1日前取得。国外、境外留学人员须于2018年7月1日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。2018年应届毕业生还需持学生证、《高校毕业生就业推荐表》。

　　6.限定户籍地的，以考生身份证或户口簿记载为准。

　　7.考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。在网上初审、现场复审、考核、测试、体检、聘用以及其他需要验明身份等环节中，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合职位报考条件的均可取消考试资格或者聘用资格。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信报考。凡涉及违纪违规、弄虚作假、骗取报考资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　8.本次考试不指定任何单位和个人编写教材，也不委托任何单位和个人举办考试培训班，谨防上当受骗。

　　9.请考生务必保持通讯联系畅通，关注本网站和招聘部门及单位发布的相关考试信息，以免错失机会。

　　五、聘用及待遇。 本次公开专项招聘的事业单位人员纳入事业单位编制管理，拟聘用人员自行解除与原工作单位的人事(劳动)关系后，聘用单位再按照事业单位人事管理有关规定，按岗聘用，一律按规定与用人单位签订聘用合同和不少于5年服务期的承诺协议，实行人事代理，享受事业单位工作人员待遇。

　　咨询电话：

　　网络支持电话：0718-8235687

　　恩施市人社局：0718-8417978

　　利川市人社局：0718-7285806

　　建始县人社局：0718-3419516

　　巴东县人社局：0718-4333315

　　宣恩县人社局：0718-5848929

　　咸丰县人社局：0718-6831101

　　来凤县人社局：0718-6287831