北京市公安局东城分局2018年招聘流动人口管理员公告(372人)

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  北京市公安局东城分局招聘流动人口管理员公告

  为进一步加强流动人口管理员队伍建设,夯实社区实有人口工作基础,按照市委、市政府关于加强实有人口管理服务工作部署要求,经区政府批准,北京市公安局东城分局面向社会公开招聘372名流动人口管理员, 招聘工作委托北京市保安服务总公司进行。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。

  (二)具有北京市东城区户籍,持《就业失业登记证》,大专或同等以上学历,女性年龄40岁(含)以下,男性年龄45岁(含)以下。

  (三)身体健康,无精神疾病史,身体条件能够胜任岗位工作需要。

  (四)热爱本职工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从岗位调配,具有一定的与群众沟通交流的能力、计算机基础操作能力。

  (五)本人无违法犯罪和被开除公职的记录,未参加过非法和邪教组织,政治审查合格。

  二、岗位工作内容

  (一)负责辖区实有人口(包括户籍人口、流动人口、外籍人口)和出租房屋信息的采集与维护;

  (二)为流动人口办理居住证(卡)相关工作;

  (三)出租房屋的安全检查、隐患排查等工作;

  (四)向流动人口进行相关法律法规政策的宣传教育、安全防范提示等工作。

  三、工作模式和工资待遇

  (一)因工作特殊性,每天工作时间实行8小时弹性工作机制,工作需要占用夜间、周末、节假日进行的,视情况予以补休。

  (二)目前流管员的工资包括基本工资(3300元)和绩效工资(500元)两个部分组成,今后每年工资标准参照东城区社会工作者标准调整(前一年度)。流管员依法享受五险一金、带薪休假以及法律规定的其它福利待遇。

  四、招聘程序

  (一)报名

  报名时间:2018年5月10日-2018年5月20日。

  上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

  报名地址:东城区各派出所居住证受理窗口。

  报名材料:报名表可自行下载打印(见网站公告附件)或到报名地点领取,报名表填写完整后粘贴一张近期2寸彩色免冠照片。报名时还需提供身份证、户口簿、就业失业登记证、学历证书(原件现场审核,复印件留存)。

  报名方式:本人持上述报名材料到现场报名,不接受委托他人代为报名。

  (二)资格审查

  资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试或聘用资格。

  凡报名人员请随时保持通讯畅通,初审合格者将采取电话通知的形式,通知参加笔试、计算机操作测试、面试的时间、地点。因通讯不畅而无法通知报名者本人考试事项的,后果由报名者本人负责。

  (三)笔试、计算机操作测试

  笔试和计算机考试成绩均采用百分制,每项考试成绩达到60分的为合格,按两项成绩之和从高到低排名按1:2的比例确定面试人选(即招用1人面试2人)。

  (四)面试

  面试由公安分局统一命题并组织实施。面试主要考核个人综合素质,包括语言表达能力,沟通能力及逻辑思维能力等。面试成绩以百分制计算,合格线定为60分。

  总成绩计算方法为:总成绩=笔试成绩×30%+计算机考试成绩×30%+面试成绩×40%。按总成绩排名确定入选人员名单并在网站公示。

  (五)政审、体检

  公安分局对入选人员进行政审,政审合格后,通知拟聘用人员体检,体检需到具备资质的体检中心或者医院进行,体检费用由应聘人员负担。

  (六)公示

  综合上述情况,拟聘用人员名单在数字东城网站www.bjdch.gov.cn进行公示,同时公布监督电话,公示期为5个工作日。

  (七)劳动合同签订

  公示期满后,经岗前培训和岗位分配,由北京市保安服务总公司与拟聘用人员签订劳动合同,合同期限两年,试用期两个月。在试用期内,对不适应流管工作岗位或未按要求完成工作任务的流动人口管理员,予以辞退。

  五、其他注意事项

  招聘相关事项在数字东城网站www.bjdch.gov.cn通知,请及时关注。具体情况请到各派出所居住证受理窗口咨询。

  特此公告

  附件下载:2018年东城区流动人口管理员招聘报名表

  北京市公安局东城分局

  2018年4月25日

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