广东韶关始兴县2018年招聘中小学校教师公告(82人)

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  2018年始兴县公开招聘中小学校教师公告

  根据《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘我县中小学校教师82名,为确保招聘工作公开、公平、公正,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘对象

  招聘对象为全日制普通高等学校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求为18-30周岁(1987年5月30日至2000年5月30日期间出生),应届毕业生不限年龄。

  二、招聘岗位、人数及薪酬待遇

  (一)招聘岗位及人数。公开招聘我县中小学、幼儿园教师共82名,详见《2018年始兴县公开招聘中小学校教师岗位表》(附件1)。

  (二)薪酬待遇。获聘人员列入事业编制,按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

  三、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具备良好的品行和职业道德;

  (四)具备岗位所需的专业知识或技能条件(具体招聘单位和岗位条件见附件1,招聘岗位设置的专业名称及代码参照附件4《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》);

  (五)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

  2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

  3.近三年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或在机关、事业单位招录(聘)考试违约的人员。

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

  5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

  四、招聘程序及方法

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间。2018年5月28日至5月30日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

  2、报名地点。始兴县教育局二楼办事大厅,联系电话:0751-3330313。

  3、报名方式及所需材料。

  采取现场报名方式,报名所需材料:

  (1)学历(学位)证、教师资格证、二代有效居民身份证等相关证明原件及其复印件(所有证件均要求原件及A4纸复印件各1份,原件审核后退回)。

  (2)2018年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的,需提供成绩单、毕业生就业推荐表等证明材料。

  (3)未取得教师资格证的,可凭高校、教师资格认定机构出具的2018年上半年认定对应学科、学段教师资格的有效证明报考,或凭对应学科、学段《中小学教师资格考试合格证证明》和《普通话水平测试等级证书》(二乙以上)报考。

  (4)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份(见附件2,A4纸双面打印)。

  (5)本人近期正面半身免冠同版红底大一寸彩色相片3张。

  (6)考生承诺书(附件3,需本人签名)

  (7)港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

  (8)符合加分政策的“三支一扶”和“大学生村官”,需提供《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件及复印件;

  (9)应聘人员因其他原因本人不能到场报名而委托他人报名的,凭本人委托书、身份证复印件、受委托人身份证原件及复印件到场报名;

  (10)属国有企事业单位在职人员的,需提供单位同意报考书面证明。不如实提供的,取消报考资格。

  在本公告规定的时间内报名,经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。证件不齐者视为不符合报考资格。

  4、报名注意事项

  (1)报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。考生须对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格,已签订的聘用合同无效。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

  (2)报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考,不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。如所学专业为目录中旧专业名称的,按照旧的专业名称报考,旧专业后面注明“部分”的,征询主管部门同意后报考。如所学专业未列入专业目录 (没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  (3)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对在2015年5月30日至2018年5月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考,报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号,并在报名时提供证明材料原件和复印件,逾期未提供材料的,视为放弃加分。

  (4)考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格,若被聘用,保证按时报到。违背承诺者将记录在案,且3年内不得参加我县各级各类事业单位公开招聘。

  (二)领取准考证

  时间:2018年6月7日至8日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

  地点:始兴县教育局二楼办事大厅,联系电话:0751-3330313。

  (三)笔试

  笔试时间定于2018年6月9日上午,考生凭二代身份证原件和准考证准时参加考试,具体时间、地点、考场纪律及注意事项详见准考证。

  笔试方式为统一集中闭卷考试,根据按岗设考原则,笔试内容为教育通用知识和素养,由始兴县人社局、教育局具体负责组织实施。

  (四)面试。

  面试采取结构化面试方式。在笔试成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。面试人选名单在笔试结束后20个工作日内在县政府网站公布。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行,由始兴县人社局、教育局具体负责组织实施,具体面试时间、地点及有关事项另行通知考生。

  (五)成绩评定及分数公布

  1、笔试成绩采用百分制,笔试成绩合格分数线为60分,考生成绩低于合格分数线的,不能进入面试。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在始兴县人民政府网上统一公布,考生自行查询。

  2、面试成绩采用百分制,以60分为合格分数线,考生成绩低于合格分数线的,不能进入体检和政审。考生面试完毕后,考官当场评分、统分,并向考生公布成绩。考生在面试成绩通知书上签名确认。

  3、考生总成绩为100分,其中笔试分占60%,面试分占40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

  (六)体检

  体检工作按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》规定执行。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。体检时间由始兴县人社局、教育局确定并通知考生。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

  (七)考察

  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

  (八)公示与聘用

  体检及考察合格者确定为拟聘用人选,将在始兴县人民政府网、始兴县教育信息网上进行公示,同时在始兴县教育局明显位置张贴,公示期为7个工作日。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可向始兴县人社局、教育局提出,监督投诉电话:县人社局0751-3336127,县教育局0751-3330313。

  公示结果无异议按照有关规定办理相关聘用手续,签订聘用合同,试用期为一年,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。被正式聘用人员,须签定服务五年以上协议书,并约定违约金。服务期未满擅自离职的,需缴交违约金,并记入个人诚信档案,3年内不得参加我县事业单位公开招聘。另外,未按规定时间到始兴县教育局和所分配的学校报到的,作自动放弃聘用资格处理。

  五、递补聘用

  因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。

  六、其他事项

  1、本次公开招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

  2、凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格;

  3、考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人二代有效居民身份证(与报名时一致),请妥善保管。

  附件(百度网盘):1-4下载

  1.2018年始兴县公开招聘中小学校教师岗位表

  2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

  3.考生承诺书

  4.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录

  始兴县教育局

  始兴县人力资源和社会保障局

  2018年5月14日

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