经理助理工作职责及范畴

  经理助理是一个听起来轻松,实则很累的岗位,在这个岗位上得面面俱到,毕竟你的工作影响到经理的工作。下面是由出国留学网小编为大家整理的“经理助理工作职责及范畴”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  经理助理工作职责及范畴(一)

  1. 负责协助经理处理公司日常事务;

  2. 积极配合经理的工作,协调员工内部矛盾;

  3. 认真听取经理,员工的意见或建议,并改正其不良作风;

  4. 接受领导的安排,完成公司赋予的任务;

  5. 要从小事做起,从自我做起,细节决定一切,树立模范带头作用;

  6. 不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;

  7. 督促员工积极上进,按时完成公司安排任务;

  8. 发现问题,及时上报经理,协助经理解决。

  9. 辅助经理处理公司内部日常事务;

  10. 负责网站的运行,日常维护,更新;

  11. 不断挖掘公司潜在客户。

  12. 在总经理领导下进行工作。

  13. 协助总经理处理好后勤集团的日常事务。

  14. 协助总经理协调下属部门之间的关系。

  15. 协助总经理做好与外单位联系的具体工作。

  16. 负责分管范围内的各项工作。

  17. 完成领导交给的其他工作。

  18. 遵循领导的工作,并努力完成任务。

  经理助理工作职责及范畴(二)

  1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

  2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

  3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。

  4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。

  5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

  6、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经?理决策。

  7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。

  8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行。

  9、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常

  经理助理工作职责及范畴(三)

  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

  5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

  6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信

  9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

  经理助理工作职责及范畴(四)

  一、要认清自己,处事有原则

  找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,还要不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。

  二、要耳聪目明,做好参谋工作

  从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极地当好决策参谋。

  领导一旦采纳决策意见,还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优,“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈。

  三、要长袖善舞,作好各部门之间的“润滑油”

  首先要协调好上下的关系。对上:要尊重而不盲从,服务而不奴婢,更不能违背原则盲从领导。在实际工作中,不看领导眼色是不可能的,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。

  四、要高效快捷处理有关事务

  经理助理必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。

  1、协助经理推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划;

  2、经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

  3、完成公司领导安排的其他工作;

  4、协助经理对部门工作予以督导、协调;

  5、与集团各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实;

  6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作,总经理交办工作的督办、协调及落实。

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