2022年教师资格证考试结构化面试各题型解答模板

  教师资格证考试的面试环节采用的是结构化面试的考试形式,其目的就是为了凸显出考试的公平性,不会因为考官的主观感受影响成绩,那么面对结构化面试,大家应该如何作答呢?小编为大家准备了一份2022年教师资格证考试结构化面试各题型解答模板,快和小编一起来本文中看看吧!

  首先大家要知道,“结构化问答”面试的题型共有六大类:职业认知类、人际沟通类、教育教学类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。接着我们再看不同类型的问题应当如何应对。

  职业认知类题目可划分为自我认知以及职业素养两大类。它的固定思路一般是:你为什么要当老师?

  【解题思路】

  自我梳理(自我认知) + 职位梳理(职业理解) = 二者匹配

  【答题技巧】

  自我认知类:

  自我介绍:从时间维度(如小学、中学、大学),关键词法

  求职动机:“三趣法”,兴趣、志趣、乐趣方面展开

  职业素养类:

  综合概述——有所建树

  人际沟通类处理技巧:

  教师需要处理的人际关系主要是围绕学生、家长、领导和同事展开。

  基本原则是:与学生之间出了问题,教师要多反思自身的原因;与学生家长沟通要多关注、倾听他们的需求,及时解决他们的问题,当好他们与学校的桥梁;同时与领导相处要定位好角色、多沟通、多汇报;与同事合作要谦虚真诚、宽容大度、互帮互信。

  教育教学类的处理技巧:

  首先,是需要提出问题。也就是这是一个什么样的问题,在提出这样一个问题的时候,要明确自己的目标,是为了做一件什么样的事情,接着就是表明自己的原则,也就是自己处理问题的准则。

  其次,是客观分析问题。考生在分析问题的时候不能胡子眉毛一把抓,必须要分清楚主次,秉承着先重要后简单的原则,先解决一些主要的矛盾,然后再去解决一些次要问题,逐一的进行解决。

  最后就是解决问题,在这个部分要分清楚问题连接性,要先解决当前的问题,再去解决一些长远的问题,有的放矢,方可解决。

  具体解题思路如下:

  态度——分析原因——沟通化解——避免(对策反思)

  教师资格考试科目

  教师资格考试科目按学段分为幼儿园、小学、中学

  教师资格考试科目通常涉及以下几种类型:

  幼儿园教师资格考试笔试为2个科目:科目一为《综合素质》(幼儿园),科目二为《保教知识与能力》。

  小学教师资格考试笔试为2个科目:科目一为《综合素质》(小学),科目二为《教育教学知识与能力》。

  初级中学和普通高级中学教师资格考试笔试为3个科目:

  科目一均为《综合素质》(中学);科目二均为《教育知识与能力》;科目三为《学科知识与教学能力》。

  初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。

  普通高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。

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