研发部年终工作总结5篇

2023-06-03 21:29:18 研发部年终工作总结

研发部年终工作总结(篇1)

  自____年1月7日进公司及研发部建立以来,在上级领导的关心,支持和指导下,以及各部门的配合下,统一思想、坚定信念、规范经营、求实创新、开拓进取,为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。促使新产品不断更新,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,使我们较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。现对本部门的工作总结如下:

  一:新产品完成情况

  1:____灯:总共完成20款样品,目前有10款作为主打产品将投入生产。

  2:____灯:总共完成10款样品,其中9款为新产品,目前有5款作为主打产品投入生产。

  3:____灯:总共完成33款样品,目前有7款作为主打产品将投入生产。

  4:__灯:总共完成20款样品(其中8款年前样品完成),目前有5款作为主打产品。

  5:____灯管:总共完成13款样品,目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。

  6:小功率灯:总共完成9款样品,其中5作为主打产品,目前有4款投入生产以批量生产。

  二:工程进展情况:

  目前新产品继续更新以下产品:

  1:____灯目前增加4款(1__1l格式传入行政区代码参数,获取的数据格式行政区名称,存量用地名称,存量总面积,存量剩余面积。

  3)B系统增加专项工作模块。

  4)B系统升级(增加动态巡查功能)。主要功能有:用户同步程序;动态巡查

  数据获取同步程序;增加动态巡查菜单链接地址。

  5)旧数据的处理。由于B系统部署至客户前,有大量未知的上报数据,结

  果监察厅要求利用处将有问题的项目处理,并列出表单,最后跟同事A一起加班加点解决此问题。

  6)B系统用户同步添加权限。

  7)客户增加查询供地数供地面积接口,主要新增内容为:接口根据行政区

  名称,合同签订日期开始,合同签订日期结束3个参数,来查询项目的供地面积供地数,条件是当年供地,当年开工,当年竣工的(例如签订日期20____-01-01当前供地,约定开工时间要20____年,约定竣工时间要

  20____年的,这样的项目才会当年供地,当年开工,当年竣工的)

  8)配合A公司对B网接口的调用。

  9)土地开发利用数据获取服务。部页面动态巡查交地巡查,动工巡查,竣

  工巡查,闲置巡查数据填报完后,把实际交地时间,实际开工时间,时间竣工时间,闲置状态数据获取下来更新到客户数据库。

  10)客户动态巡查用户同步服务:根据客户政务网用户跟土地B系统上用户比较,根据行政区名称和用户名来比较,两边都有用户都存在,才把这些用户同步到部系统。

  11)合同公告页面增加估计报告备案号,如果有备案号填写备案号,如果没

  有备案号填写无备案号原因。

  12)合同与划拨选择土地农转征土地来源时候如果有报批明细的项目关联

  bp__m_guid,如果没有明细的项目关联bp_guid。

  13)等其他就不一一列举。以上为重要修改内容。

  3、其他地籍修改

  1)柘荣地籍修改。

  2)连江地籍修改。

  二、20____年工作计划

  1.工作计划

  1)维护与更新A系统

  2)进行C系统的调研与开发

  3)维护B网,根据客户利用处提出的新问题与新需求进行修改

  4)按经理发布其他新的任务与需求

  2.学习计划

  1)对公司所有系统的业务进行研究,方便二次开发。

  2)加深对现有技术的研究,主要包括减少代码耦合,功能互不影响,多线程保持系统

  稳定等。

  3)研究新框架,多看技术方面书籍。

  三、意见与建议

  1.针对公司的建议

  1)厘清部门职责。

  在具体开发过程中发现公司的职责不明确。耦合度较高。如A系统开发过程中,经数据部处理过的数据发生问题,无法得到数据部门的及时反馈,时间较急,只好自己研究解决。希望专事专人管。

  2)良好与健全的绩效考核。

  绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业达成目标。无论是对企业或是员工个人,绩效考核都可以对现实工作作出适时和全面的评价,便于查找工作中的薄弱环节,便于发现与现实要求的差距,便于把握未来发展的方向和趋势,符合时代前进的步伐,与时俱进,保持企业的持续发展和个人的不断进步。通过绩效考核,把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合,使得企业激励机制得到充分运用,有利于企业的健康发展;同时对员工本人,也便于建立不断自我激励的心理模式。因此良好的绩效有助于公司的发展,望公司慎重考虑与制定。

  2.针对部门的建议

  1)未来IT行业的趋势是移动互连网,国土行业也不例外。国土行业的从业者基本都有

  智能移动手机(Android,IOS),本人设想,以后国土部分外出实地考察的工作将是使用手机与省或地方国土部门实时交互。这样做的原因首先可以防止工作人员参与违法行为;其次及时的将图片也实现情况上报,防止下次再过来监察时,宗地人掩盖等行为导致无据可依;最后可防止有重要信息遗漏或遗忘。希望公司能重视Android与IOS的开发,为公司领先全国国土行业而打下夯实的技术基础。若有成立移动端小组,本人愿意进行学习与开发。

  2)培训到位。不是每个人都是高手与大牛,特别是业务流程方面,无论研发还是测试。

  都希望对所接手的项目有个大概的业务概念。光靠简陋的操作手册与功能性PPT是无法满足对业务的深入理解。希望由专门开发或专门实施该项目的同事将以前在工作中遇到的问题进行汇总与总结,并通过培训的方式将这些讲出来。有两方面好处,首先可以让学习者意识到在实际工作过程哪些问题是重要的,要先解决或测试,同时也知道对其他的功能是否有影响;其次对培训人来说,是一个锻炼口才的机会,从能想到会讲对个人的进步不是一点两点可以形容的。无论是需求调研或跟客户研讨需求,都是有极好的帮助。

  3)总公司的配合。在维护B网的过程中,遇到不少问题。有些问题是自己瞎折腾解决,

  但却导致其他的问题产生。总公司专门开发人员对二次开发的指点是相当重要的,可能由于他们的工作比较繁重,有时无法及时响应。只好一直烦他们,自己都不好意思啦。

  4)美工。无论大到界面设计,小到一个图标的改动,仅仅靠研发人员来找素材,进行

  修改,感觉相当不靠谱。像本人这样色弱自己觉得好看,但客户却觉得不协调,不美观。而总公司的美工设计人员任务也比较繁重,时常加班加点,无常面对面进行样式讨论,经常返工,首先耽误时间,其次客户反馈的问题无法及时更正。

  四、结束语

  随着国土行业制度的渐渐完善,特别是国家对不动产登记的实施,对公司来说是一个好的契机。因此,20____年对我们公司来说是一个充满机遇的年份,只要抓住机会,全公司上下一条心,扎实做好客户要求,努力提升业绩,公司的前途将一片光明,未来的国土软件行业将属于我们的!

  最后要感谢A经理,在遇到难题时总是细心教导,耐心指点。感谢公司C总经理,在他的传授下无论是工作还是生活,对以后工作生活都大有帮助。希望公司越来越好,20____年再创辉煌!

研发部年终工作总结(篇2)

  20xx年快结束了,回首20xx年研发工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞快,不知不觉中,充满梦想和激情的20xx年随着新年伊始即将临近,本人8月份之加入到研发部,融为这个集体的一份子以来,本着对工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心做好每件事,干好这个前端工作,充分利用这一平台提升自身的技术,回顾历程,收获和感触颇多。

  虽然在学校里学的是网站开发专业,但是毕业之后从事这个行业只有短短几个月,所学的知识基本没有用到,事隔两年多重新步入这个行业,感觉还是有点吃力的,多亏研发同事在工作上的帮助,才能够很快上手,没有耽误工作,进入工作状态之后,又恶补了一段时间,前端制作基本上能独立完成,前端是个很复杂的岗位,所涉及的知识面非常广,刚开始并不了解前端主要是做什么的,只有很浅的认识,以为只要把美工给的页面排版成html格式实现一些动态交互效果即可,这可能只是初级或中级前端做的工作,如果往更高层次发展,就要配合程序与服务器连接,这个认识可能还存在一些问题,对于我这个也算是新手来说确实有点难,很多东西都不太懂,都要学,问题依旧存在,可能是因为真的很喜欢这份工作吧,从没想过要放弃,我还会继续努力提高学习效率,为以后能够更好的完成工作做准备。

  在资源部频道管理期间,主要工作:

  一、每日)资讯发布;

  二、每日编辑短信;

  三、每日更新石化出厂价及市场报价;

  四、每日清晨6点半左右发布原油短信及原油资讯;

  五、每日添加技术参数;

  到研发部这半年多以来主要参与的项目:

  一、模具网前台页面及管理员后台页面制作;

  二、西南网前台页面制作及版块调整;

  三、改性二期前台页面及m网前端页面设计;

  四、中塑文库页面制作;

  五、主网商铺及其它一些维护;

研发部年终工作总结(篇3)

  光阴似箭,日月如梭,xx匆匆而过。一年里,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,无论在思想上、技术上还是在日常工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获,但也存在诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结

   一、思想上

  通过各级领导的精心培训,耐心教导下,我更全面掌握了专业知识,增强了安全意识,加强了自身能力的培养;拥护公司各项方针政策,自觉遵守各项规章制度,集中精力学习技术,为能更好地做好本职工作而努力。

   二、工作上

  三个月的实习期及一年来的.见习生活,我参加了《山铝项目》和《衡水市垃圾焚烧烟气净化处理项目》。在日常工作中,我本着“今天所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人。”积极地完成技术交底、现场协调等本职工作。与此同时,我也常常参与到施工过程当中,在实践中学习和解决问题,做到真正的理论与实践相结合。

  在衡水市垃圾焚烧烟气净化处理工程项目施工过程中,在高经理、张经理的详细布置、认真指导和王经理的亲临督察,现工程已基本结束。伴随着工程的上马和结束,在这里我获得了特别多宝贵的经验,提高了自己现场处理问题和工程运行操作的能力。另外,基于前辈工作经验,我把利用工程相关制图软件与理论数据相结合的方式应用于工程量的计算与图纸的审核方面上,既提高了数据准确性,也提高了数据核查效率。

   三、存在的不足

  一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还由不少差距。

  1、由于现场工作的要求,没有安排好日常工作时间,导致经常开“夜车”。

  2、在综合考虑问题方面有待进一步完善。

  3、在工作中与领导交流沟通不够,有时只知埋头拉车。

   四、今后工作思路

  1、统筹安排工作,了解工作的轻重缓急,做好工作记录。

  2、工作中学会开动脑筋,主动思考,充分地考虑问题,不断探索出工作方法和思路。

  3、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

  xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,锐意进取、奋发向上、与时俱进,争取更大的进步和成绩。把新一年的工作做好,在现有工作的基础上更进一步,为公司的发展尽一份力。

研发部年终工作总结(篇4)

  自20XX年1月7日进公司及研发部建立以来,在上级领导的关心,支持和指导下,以及各部门的配合下,统一思想、坚定信念、规范经营、求实创新、开拓进取,为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。促使新产品不断更新,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,使我们较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。现对本部门的工作总结如下:

   一、新产品完成情况

  1、xx灯:总共完成20款样品,目前有10款作为主打产品将投入生产。

  2、xx灯:总共完成10款样品,其中9款为新产品,目前有5款作为主打产品投入生产。

  3、xx灯:总共完成33款样品,目前有7款作为主打产品将投入生产。

  4、x灯:总共完成20款样品(其中8款年前样品完成),目前有5款作为主打产品。

  5、xx灯管:总共完成13款样品,目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。

  6、小功率灯:总共完成9款样品,其中5作为主打产品,目前有4款投入生产以批量生产。

   二、工程进展情况

  目前新产品继续更新以下产品:

  1、xx灯目前增加4款(1X1w)和2款(3X1w)新产品。

  2、xx灯目前新增3款(5X1w)新产品。

  3、xx灯目前新增10款产品。

  4、小功率目前新增7款新产品。

  以上产品结构已经完成;先需请购电源,预计在20号完成样品。

  5、xx客户6000pcs目前做样品确认;其次为激光灯;蜡烛灯;射灯(目前市场最新产品)正在研发阶段,预计xx号完成样品。 以上为研发部工程进度统计,根据工程实地情况,准确对工程进度进行统计,同时并建立了相关工程进度,相应做好工程计划工作。其次新产品是质保体系中重要的环节,是质量创优的内容之一,也是客户是否满意中不可缺少的组成部分,工程资料的更加规范、明了、标准是以后工程管理的工作核心。 我们部门是一个年轻的团体,也是一个充满生机和活力的团体,虽然取得一定成绩、但同时也存在一些不足、对新产品安全隐患未建立相关记录及纠正措施、对不合格产品的预防及纠正措施还有待完善。

  总之,我们部门一定会扬长避短,不断完善、不断进取、在以后工作中更上一个顶台阶。

  以上是对本部门自开以来的工作总结,望各位领导指正。

研发部年终工作总结(篇5)

  研发部技术人员工作总结光阴转瞬即逝,新的一年悄然将至,20xx年即将成为过去,加入公司的这半个多月,对于我来说是一种成长与进步的历程。融入新的集体、开始新的学习、新的工作方式、工作内容、以及工作程序。从入职的员工手册培训、部总体业务培训、技术服务部产品介绍、公司总体情况介绍、财务部制度培训、部单独实验

  室制度培训,到跟着学习实验室仪器操作、指导一系列实验操作。经过一段时间的实习之后,我将接手新的实验项目。感谢公司领导给我提供这个展示自己的平台,感谢各位同事对我真诚的帮助,我将认真的做好自己的工作来回报各位,除此以外,也会不断的学习新的知识,以迎接新的挑战。

  一、研发岗位员工20xx年工作总结

  (一)工作总结20xx年月日,我正式加入到公司部,经过三天的新员工培训之后,便跟着学习相关的实验操作,参与了实验的相关优化和灵敏度实验,浓度梯度实验结果显示较好,不行,却又比较理想。此外,按照的指示对新的实验平台—进行了相关文献的收集和阅读,并整理了相关资料,写了一篇文献综述和一篇演讲稿。现在正在领用实验材料以及分装稀释,准备开始的专题实验。

  (二)工作中的不足

  1、个人修养、基本素质需要进一步提高。

  2、理论水平和工作能力上还略显不足,需要在学习中成长。

  3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。

  4、工作细心方面还有待进一步提高,充分认识“处处留心皆学问”的道理。

  5、工作的主观能动性还需要进一步提高。

  二、研发岗位员工20xx年工作计划

  1、增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,懂得团队的力量和重要性。

  2、加强理论知识相关的学习,不断的完善自己的理论知识,可以更好的服务于公司的研发岗位。

  3、要善于总结,要善于在成功中积累经验;善于在失败中吸取教训,努力使之转化为成功。

  4、勤学习、勤动脑、勤动手,加紧产品研发的效率,更快的转化成产品。

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