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研发部技术人员年终工作总结

研发部年终工作总结

  时间总是悄无声息地,在目前的岗位上,已经又快干满一年。我们要做好写岗位年度工作总结的准备,年度工作总结有助于更加深入地了解和分析市场和竞争环境,想要写出一篇岗位个人年终总结,应该咋写呢?编辑为您整理的“研发部技术人员年终工作总结”将会告诉您一些重要的知识,欢迎大家来看看互相学习提高!

研发部技术人员年终工作总结 篇1

  又到了辞旧岁,迎新年的时候了,回望20xx,展现在我们面前的是一年深浅不一的脚印,在时间这条巨大的画面上,不管留下了是优美的还是些许凌乱的印记,我们总能骄傲地说,我们一步一步用心在走。

  20xx年是一个特殊的年份。这一年,我结束了学生生活,开始了憧憬已久的另一种生活工作。在新的环境里,我一直努力提升自身的实力,与新伙伴们肩并肩,迎接挑战,为公司奉献。

   1、工作汇报与总结

  资产托管3.5项目组一直围绕着“效率和质量并行”的宗旨,本着“服务公司”的理念,根据客户提出的各种需求,追求更完美的资产托管系统。经过这么长一段时间的努力,资产托管系统将在20xx年的2月份进行试运行。我有幸参与其中相关模块的开发,在为公司服务的同时,自己也收获了很多。以下是我对自己一年来在“资产托管3、5项目组”工作的汇报和总结。

  维护模块开发

  维护模块的开发工作,增进了我个人对资产托管系统的整体了解,以及对项目组整体使用的技术也有了相应的实践过程。这段时间里,在领导和测试组的同事们的帮助下,主要完成了资产拆分分红、资产币种设置、基金净值参照配置、特殊科目、期货交易信息设置、期货交易费用设置、交易费用计算方式、交易费用承担方式、交易费率设置等等维护模块的开发。

  功能模块开发

  在开发功能模块的过程中,对于一直在追求技术的我来说,是一个蜕变的过程,是一个艰难的过程。我逐渐体会到,单方面技术的提高,在工作中是无法达到为公司服务的根本目标的,只有在追求技术的同时,也要提高自身对业务知识的理解,这样才能达到共同的'双赢局面。在这个过程中,我主要参与了参数设置、数据处理、信贷业务凭证等等模块的开发。

   2、个人总结

  在一年的工作中,无论是公司,还是同事,都给我的成长带来了巨大的推进作用。让我迅速的成长。这种成长不仅仅作用于自身技术能力,也有对社会,对人际关系,对价值的理解的加深。在这里的锻炼是在学校里所无法弥补的。此刻,我只想对你们说,谢谢!

   3、结语

  过去的20xx年,参杂着汗水和泪水,交织着辉煌和遗憾。无论如何,20xx已经过去。在新的20xx年,我有信心与同事们一起面对更多的挑战和机遇。作为“资产托管3.5项目组”的一份子,我会以更好的状态去迎接20xx,和大家共同去奉献,一起去筑造属于我们的新的辉煌。

研发部技术人员年终工作总结 篇2

  一、研发部工作主要业绩

  1、分厂自主产品研发工作:

  10年度分厂自主产品研发主要围绕顺喜系列产品展开,开发了顺喜水饺4个口味和顺喜汤圆4个口味的产品,从07年度6月份开始立项,完成了成本毛利核算、产品配方和口味设计、包装设计、商品条码和标签认可、产品型式检验等一系列工作,至9月份新品...

与研发部相关的技术工作总结

研发部工作计划四篇

研发部工作计划

  探索“研发部工作计划”的精髓和文化内涵让我们更好地理解它。为了更好的跟踪工作进度需要制定计划,我们要尽快完善好自己的工作计划。在制定计划的过程当中,是可以帮助我们不断回顾以往的失误和不足的。在这篇文章中您能找到任何您想要的信息!

研发部工作计划【篇1】

  一、 项目任务管理工作

  一主要项目任务、二项目管理计划。

  1.积极贯彻、落实公司项目开发任务,力争做到及时完成各项目任务。

  2. 时实通过展会、网络、客户等相关信息了解市场需求动态,主动探索客户新的需求,做好项目开发储备课题。

  3. 培养部门工作人员全流程设计理念,使设计人员做到亲近客户、亲临现场,持续保持与生产、用户现场进行联络,在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低,设计先进、生产高效、运行可靠,便于使用、便于维护”等高标准要求,不断提高产品设计评估通过率。

  4. 对项目进展情况进行全过程跟踪,对关键环节进行重点把关,提前预防,遇到问题立即解决,及时上报反馈。

  5. 对老产品进行持续改进,及时处理内、外部质量反馈,并举一反三,全流程改进,不断提高产品质量的稳定性。

  6. 不断开拓产品适用领域,使设计人员做到每季度至少到用户现场两次,了解客户目前及潜在的需求,为产品设计做好“营养”储备。

  7. 在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习,使部门工作人员提高设计思路,规范工作程序,提高工作效率。

  8. 加强部门内部设计输出信息的准确性,做到专人负责、层级把关审核,确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。

  9. 确保erp输入信息的准确、及时,并保持与实际运行同步。

  10. 合理计划、控制项目经费,对项目需求资金进行准确预算,对材料、采购成本严格控制。

  11. 严格做好技术保密工作,使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效,达到公司相关文件要求。

   二、部门管理工作

  一部门团队建设

  1.做好人才储备工作,高、中、低人才合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序。

  2. 做好新工作人员培训、帮带工作,对工作积极、业绩突出的老工作人员给予上报提拔和奖励。

  3. 做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门工作人员培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。

  二部门环境、安全管理

  1.根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则,严格执行公司相关管理制度。

  2. 严格执行公司质量管理体系、工作规范、6s管理、安全管理体系,做好部门自查、管理工作。

  3. 对部门固定资产进行定位、定人管理,确保帐物相符,正确使用、维护、保养,避免设备损坏现象,确保不出现设备丢失事故。

  4. 严格执行公司及研发相关管理制度,并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。

  5. 做好部门erp运行及问题反馈工作,为公司及部门工作效率的提高提供保障。

  本部门将尽力贯彻执行公司XX年度目标及任务,发动部门全体工作人员共同努力...

与研发部相关的工作计划范文

研发部述职报告范文8篇

研发部述职报告

  在哪些地方才能找到出色的范文呢?在工作和生活中写好文案是必备技能,学习范文模板有助于提高写作的可读性和流畅度。范文可以帮助我们更加全面地理解文学表现手法和技巧,今天我给大家带来了一篇介绍“研发部述职报告范文”的文章,愿这会对你有所助益!

研发部述职报告范文 篇1

  时光荏苒,忙碌而又硕果累累的.20__年迎风过去了,值此辞旧迎新之际,在轻松此刻我在研发部门在20__年的工作做一个回顾,以便弥补不足,更新观念,为20__年能取得更好的成绩,使工作开拓新的局面,打下坚实的基础。20__年在公司领导正确科学的领导下,以坚持精益求精,开拓进取,与时俱进的精神,本着实事求是的科学观,并坚持谨慎,细心的工作态度地工作,并取得了一定的成绩。

  同时工作中也存在一定的不足,现将对20__年工作做如下总结:

  1、完成了公司下达的各项工作任务

  20__年对我们颜料开发组人员来说,同样有许多值得回味的地方,也有许多经验值得吸收。这一年中,在陆总和其他科室的帮助下,我们努力工作,努力钻研,做了几个项目,有成绩,有不足。

  1、BK-H和PDM的准备输入工作。

  在工作中PDM和ERP不熟悉,在研发同事和IT何工指导下学会如何在PDM中查找图纸、归档图纸、建立BOM等。ERP系统应用不是很熟悉,强大的系统需要摸索和实践学习。边学边用边熟悉。现已基本熟悉如何使用ERP。

  技术人员由于大部分时间都在和冷冰冰的数字、图纸打交道,时间久了与人交往的能力就会下降,工作中有时候也会比较较真。更主要的是从领导身上学到了与人交流、谈判的技巧,处理工作中遇到的问题的方法,这些都是从书本上无法学到的,也是我迫切需要提高的。

  新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创教导工作的新局面,争取取得更好的成绩。

  二、20__年工作计划:(含职责范围内主要工作计划任务、需公司/部门支持的内容、工作改进方向及内容、自我学习与成长计划等)

  1、充满希望的20__年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的发展充分贡献自己的力量,蓝图绘就,确定目标,关键在于抓好落实,为使目标如期实现。

  2、 俗话说:“意识反应态度,态度决定一切,”心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度,因此,面对新的环境。新的工作岗位。做好两个方面的工作

  3、 面对当今严峻的经济形势,今年的当务之急就是要做到“一个转变和一个认清”转变工作角色,认清工作形势,为此,一方面加强认识,提高意识,要从大局出发,站在可持续发展的高度上。牢固“三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念。警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。

  4、 目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗的目标,因此,一方面本着实事求是、适当超前的原则

  重新建立职业规划制定出未来3年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随之目标的攀升和实现,努力实现因能择岗、因长择业、因绩提升,促进综合素质不断提高,另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中。从...

与研发部相关的述职报告范文

研发部经理工作总结5篇

研发部经理工作总结

  如何才能写出一篇有文采的范文呢?在学习和工作过程中,我们逐渐认识到文档的重要性。范文可以成为我们写作的重要参考。下面我们想和大家分享的是“研发部经理工作总结”。

研发部经理工作总结【篇1】

  xxx,男,现担任xxxx有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,值此年末之际汇总报告如下,是为本人年终总结或述职报告。

  一、成本控制

  A、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。

  B、要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;

  C、明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;

  D、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。

  通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在:.3.2%

  符合公司的标准成本偏差。各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。

  目前存在的主要问题:

  A、水、电、汽三项统计不完善,指标不清楚,且尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;

  B、维修费未进行统计,指标不清楚,尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;

  C、低值易耗品进行了部分制度规范(《劳保用品发放标准》、《低值易耗品发放制度》等),但是统计不完善,指标不清楚,未纳入责任考核。

  D、非生产部门成本意识不强,没有具体的部门成本控制指标和相关制度(例如:仓储部装卸费、整库费、周转费、租库费等的控制;品控部客诉费、检测费、公关费等),部分管理人员数字观念不强。

  二、质量控制

  A、通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识;

  B、全年无重大恶性质量事故;

  C、对质量问题及时处理并做通报,强化员工质量观念;

  D、考试工艺规范、操作规范;

  E、完善部分生产记录(投料记录等)、发货记录等,使产品具备可追溯性;

  F、加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高;同时也增强了员工卫生意识的自律性;

  G、明确生产管理人员的质量考核指标,严格考核,使得各级管理人员重视生产过程的各个环节质量控制;

  目前存在的主要问题:

  A、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;

  B、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,提高人员工作积极性和稳定性;

  C、与质量管理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;

...

与研发部相关的工作总结范文

研发部年度工作计划模板6篇

研发部年度工作计划

  在上级领导的领导下,为了今后更好的工作发展,那么我们需要准备写下一阶段工作计划了。工作计划是提高工作效率的有效手段,是走向积极工作的起点,你学习过写好工作计划的技巧吗?以下是出国留学网小编为大家收集的“研发部年度工作计划模板”,如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔!

研发部年度工作计划模板 篇1

  根据德阳市国土资源局《关于印发〈德阳市国土资源系统20xx年度依法行政工作安排〉的`通知》(德市国土资发〔20xx〕38号)及市*办《印发什邡市20xx年全面推进依法行政工作安排的通知》(什府办〔20xx〕8号)的部署和要求,紧紧围绕国土资源管理中心工作,以全面推进国土资源依法行政工作为主线,结合我局实际,特制定本部门20xx年度依法行政工作安排,请各科室(中心)、国土所认真贯彻实施,抓好落实,实现依法行政的各项目标。具体安排如下:

  一、开展行政执法责任制,提高国土资源行政执法规范化水*

  1、全面开展行政执法责任制。梳理细化行政执法职权职责、规范行政执法行为、严格执法责任追究等方面开展制度创新、机制创新和工作创新,进一步提高行政执法质量和水*。

  二、完善国土资源行政决策机制,推进决策科学化、民主化、制度化

  3、推行重大行政决策风险评估制度。制定重大政策、安排重大国土资源项目前,尤其是有关经济社会发展和人民群众切身利益的,都要重点进行社会稳定、经济效益方面的风险评估。要把风险评估结果作为重大行政决策的重要依据,未经风险评估的,一律不得作出决策。

  4、健全完善科学民主决策机制。严格落实国土资源重大事项集体决策制度、内部会审制度、国土资源听证制度。制定重大决策、安排重大国土资源项目及其他专业性强的决策事项,要组织专业机构或者专家进行合法性、必要性和可行性咨询论证,重大行政决策合法性审查、集体决策的数量分别达到100%。

  三、加强规范性文件制定、管理工作,提高国土资源制度建设质量

  56、强化对规范性文件的监督管理。严格规范性文件制定和发布程序,制定规范性文件必须遵守法定权限和程序,符合法律、法规、规章和国家的方针政策,不得违法增加公民、法人或者其他组织的义务。

  6、全面启动规范性文件后评估制度。规范性文件实行一定时期后,制定机关要及时收集分析各方面意见和建议,对实施情况进行后评估。严格执行规范性文件定期清理制度,对不符合法律、法规规定和经济社会发展需要的规范性文件及时进行修改。严格执行规范性文件备案的规定和规范性文件有效期制度。

  7、严格规范性文件制定工作。科学安排规范性文件制定计划,以加强国土资源管理、推进管理创新为重点,认真研究制度、组织调研规范性文件制定计划。文件制定过程中,突出抓好公开论证,及时组织召开各类论证会,扩大公众的民主参与度,对关乎公共利益和民主建设等问题的重要文件,广泛听取意见建议,确保文件的科学性与适用性。切实加强规范性文件制定出台前的法制审查,落实规范性文件“三统一”制度,发布前必须在市**统一登记、统一编号,由市**统一对外公布,否则不得作为行政管理依据。规范性文件发布之日起15日内应报市**备案。

  四、创新国土资源管理方式,进一步转变国土资源管理职能

研发部年度...

与研发部相关的年度工作计划

公司研发部工作计划系列

公司研发部工作计划

  出国留学网小编为各位收集并分享了“公司研发部工作计划”。为了加快工作任务的进度,我们需要一份工作计划来指明前进道路。工作计划主要是明确我们完成某一工作任务的具体程序。敬请您阅读本文!

公司研发部工作计划【篇1】

  一、 项目任务管理工作

  一主要项目任务、二项目管理计划。

  1.积极贯彻、落实公司项目开发任务,力争做到及时完成各项目任务。

  2. 时实通过展会、网络、客户等相关信息了解市场需求动态,主动探索客户新的需求,做好项目开发储备课题。

  3. 培养部门工作人员全流程设计理念,使设计人员做到亲近客户、亲临现场,持续保持与生产、用户现场进行联络,在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低,设计先进、生产高效、运行可靠,便于使用、便于维护”等高标准要求,不断提高产品设计评估通过率。

  4. 对项目进展情况进行全过程跟踪,对关键环节进行重点把关,提前预防,遇到问题立即解决,及时上报反馈。

  5. 对老产品进行持续改进,及时处理内、外部质量反馈,并举一反三,全流程改进,不断提高产品质量的稳定性。

  6. 不断开拓产品适用领域,使设计人员做到每季度至少到用户现场两次,了解客户目前及潜在的需求,为产品设计做好“营养”储备。

  7. 在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习,使部门工作人员提高设计思路,规范工作程序,提高工作效率。

  8. 加强部门内部设计输出信息的准确性,做到专人负责、层级把关审核,确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。

  9. 确保erp输入信息的准确、及时,并保持与实际运行同步。

  10. 合理计划、控制项目经费,对项目需求资金进行准确预算,对材料、采购成本严格控制。

  11. 严格做好技术保密工作,使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效,达到公司相关文件要求。

   二、部门管理工作

  一部门团队建设

  1.做好人才储备工作,高、中、低人才合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序。

  2. 做好新工作人员培训、帮带工作,对工作积极、业绩突出的老工作人员给予上报提拔和奖励。

  3. 做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门工作人员培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。

  二部门环境、安全管理

  1.根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则,严格执行公司相关管理制度。

  2. 严格执行公司质量管理体系、工作规范、6s管理、安全管理体系,做好部门自查、管理工作。

  3. 对部门固定资产进行定位、定人管理,确保帐物相符,正确使用、维护、保养,避免设备损坏现象,确保不出现设备丢失事故。

  4. 严格执行公司及研发相关管理制度,并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。

  5. 做好部门erp运行及问题反馈工作,为公司及部门工作效率的提高提供保障。

  本部门将尽力贯彻执行公司XX年度目标及任务,发动部门全体工作人员共同努力,使部门质量指标、环境指标、安全指标呈现持...

与研发部相关的工作计划范文

研发部年终工作总结5篇

研发部年终工作总结

研发部年终工作总结(篇1)

  自____年1月7日进公司及研发部建立以来,在上级领导的关心,支持和指导下,以及各部门的配合下,统一思想、坚定信念、规范经营、求实创新、开拓进取,为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。促使新产品不断更新,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,使我们较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。现对本部门的工作总结如下:

  一:新产品完成情况

  1:____灯:总共完成20款样品,目前有10款作为主打产品将投入生产。

  2:____灯:总共完成10款样品,其中9款为新产品,目前有5款作为主打产品投入生产。

  3:____灯:总共完成33款样品,目前有7款作为主打产品将投入生产。

  4:__灯:总共完成20款样品(其中8款年前样品完成),目前有5款作为主打产品。

  5:____灯管:总共完成13款样品,目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。

  6:小功率灯:总共完成9款样品,其中5作为主打产品,目前有4款投入生产以批量生产。

  二:工程进展情况:

  目前新产品继续更新以下产品:

  1:____灯目前增加4款(1__1l格式传入行政区代码参数,获取的数据格式行政区名称,存量用地名称,存量总面积,存量剩余面积。

  3)B系统增加专项工作模块。

  4)B系统升级(增加动态巡查功能)。主要功能有:用户同步程序;动态巡查

  数据获取同步程序;增加动态巡查菜单链接地址。

  5)旧数据的处理。由于B系统部署至客户前,有大量未知的上报数据,结

  果监察厅要求利用处将有问题的项目处理,并列出表单,最后跟同事A一起加班加点解决此问题。

  6)B系统用户同步添加权限。

  7)客户增加查询供地数供地面积接口,主要新增内容为:接口根据行政区

  名称,合同签订日期开始,合同签订日期结束3个参数,来查询项目的供地面积供地数,条件是当年供地,当年开工,当年竣工的(例如签订日期20____-01-01当前供地,约定开工时间要20____年,约定竣工时间要

  20____年的,这样的项目才会当年供地,当年开工,当年竣工的)

  8)配合A公司对B网接口的调用。

  9)土地开发利用数据获取服务。部页面动态巡查交地巡查,动工巡查,竣

  工巡查,闲置巡查数据填报完后,把实际交地时间,实际开工时间,时间竣工时间,闲置状态数据获取下来更新到客户数据库。

  10)客户动态巡查用户同步服务:根据客户政务网用户跟土地B系统上用户比较,根据行政区名称和用户名来比较,两边都有用户都存在,才把这些用户同步到部系统。

  11)合同公告页面增加估计报告备案号,如果有备案号填写备案号,如果没

  有备案号填写无备案号原因。

  12)合同与划拨选择土地农转征土地来源时候如果有报批明细的项目关联

  bp__m_guid,如果没有明细的项目关联bp_guid。

  13)等其他就不一一列举。以上为重要修改内容。

  3、其他地籍修改

  1)柘荣地籍修改。

  2)...

与研发部相关的年终工作总结

2023研发部年终总结2000字精选

研发部年终总结

  时间如流水,半点不等人。生活即将奏响新一年的乐章,有很多重要工作岗位的人员已经开始写年度工作总结,写好年终总结也是提升我们能力一种方式。如何突出重点来写岗位的年度工作总结呢?以下是由我们为你整理的《研发部年终总结》,相信你能找到对自己有用的内容。

研发部年终总结 篇1

  20XX年是我们公司全面走向市场至关重要的一年,在这一年中,我们研发部积极配合各部门的.工作,并加强研新项目的研发来确保适应公司的快速稳健的发展。现将研发部的工作总结如下:

    一、产品研发

  从20XX年下半年到今年年底,无氧铜管的研发是我们研发部的工作重点。今年年初我们对铜管研发所需设备进行调研和定制,到外考察与供应商进行洽谈,定制了十吨拉管机2台,打头机、研磨机、清洗设备、纯水设备各1台。并确定生产无氧铜管的专家,制定新的工艺,确保稳定的产品质量,保证了新产品的开发。下半年我们订购了相应的配套设施,制定出可行的生产工艺,及时与客户沟通,整合资源信息,做出新产品样品,自行检测产品的圆度、弯曲度、外径、内径、壁厚、长度、外观等,并将产品送有关材料检测中心进行成分分析,连同材料检测报告以及产品数据一起向客户送样,及时反馈信息,对存在的问题进行修改,并重新试制样品。

    二、技术支持、质量改进、可靠性提升

  研发部在做好新产品的研发工作的同时,坚持做好制造部生产、品质部检验、销售服务的技术支持工作,不断完善和丰富技术支持的资料和内容,从说明书的编写到作业指导书的修改以及员工的技术培训都做了一定的工作。加大对新进员工的基础知识的普及,加强对特殊岗位员工的培训(如熔炼炉)。协助制造部解决现有的设备及产品在生产过程中出现的问题,如焊料、环片及焊料带的清洗;改善熔炼方式,来解决焊料产品内部含气量过大的问题;降低水箱温度,加大拉丝液的流量来解决焊料的氧化问题等。配合车间顺利完成了公司设备的搬迁,确保产品的正常的生产和质量的稳定。为了满足生产,协助车间完成对新设备的安装、调试,扩大生产量。

    三、ISO9001质量管理体系

  从今年的7月份开始,公司运行ISO9001质量管理体系以满足公司发展的需要。在运行过程中,我们研发部制定了一系列的体系文件,如《产品设计程序》《技术更新控制程序》《新产品试产管理程序》《技术文件管理制度》《新产品标准》等,明确了研发部各岗位的职责,加强了各部门之间的沟通。在产品的设计和开发过程中,完善了策划、输入、输出、评审以及验证、确认的步骤,保证了产品研发过程中的严谨有效性。根据体系要求条款来规范部门工作,认真学习各项条款,并参加了企业内部审核员的考试取得了很好的成绩。

    四、存在的不足

  1、与其他部门的联系虽在加强,但还欠缺沟通。在20XX年的工作中,要加强与各部门的沟通协作,能保证产品的实用性和稳定性。

  2、研发人员的缺乏。一方面要招聘新的技术型人才,另一方面加强与客户直接的信息与技术的沟通交流。3、研发新产品的同时,严把老产品的品质关,稳定现有产品的市场,不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。

    五、下一步的工作计划

  1、进行市场调研,定位产品的发...

与研发部相关的年终工作总结

研发部个人工作总结1500字3篇

研发部工作总结

  关于工作中常用的总结怎么写呢?上一阶段的工作即将就要结束了。我们到了需要撰写工作总结的时刻了,总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验进行评价与描述的一种书面材料,出国留学网特地为你收集并编辑了研发部个人工作总结,希望能帮助到你,请收藏!

研发部个人工作总结 篇1

  一、年度开发计划及完成情况(见附表1、2)

  二、管理及流程的规范化

  伴随公司ISO9000的培训与推广,部门内部管理开始走向规范化,我们制订了适应本部门及公司的研发设计开发控制程序。从推广开始我们基本按照设计要求流程进行,推出的新产品及改型产品有进行设计开发立项,通过方案、样机、试产等评审会议来提高产品研发成功的速度,完善产品质量与性能。

  与其它兄弟部门的沟通方面,流程上在20xx年是以研发为中心对各部门都输出资料及样机的模式,常会出现工程、生产、财务、资料使用版本不同步,造成一定混乱。在公司的调整下,转变为以销售为主导,工程为唯一交接部门的流程,保证了产品资料的唯一性及更新的同步性。在部门协作上积极帮助各部门主导培训工作,先后给销售部、国贸部及海外客户维修人员、售后服务部组织的经销商维修人员,进行过数次系统的产品知识及技术知识培训。还曾帮助国贸部处理海关报关中的技术性工作,通过跟商品检验检疫局的交流与沟通,使在海关停留的货物最终出货。

  工作安排上,由xx年的两个大项目小组(MOSFET组和IGBT组)分为四个项目小组,按照设计开发控制程序各自负责项目的整个流程,输出规范的文件到文控受控,合格的样机交接工程部,相比xx年分工更细,工作内容更专业。

  总体来说,20xx年研发部是刚开始走向规范化的一年,也还有许多制度尚未建立,现有的设计开发控制程序也不是很完善。为了进一步提高研发部的管理水平,增强团队的凝聚力及激励员工的创新热情,新的一年我们计划如下:

  三、标准化方面

  1、研发输出资料的标准化,现阶段每个项目负责人输出的资料的格式,工艺标准,数量及种类很不统一,更新不及时,部门内无人整理及汇总。最新的、准确的资料很多都只是在相关项目负责人的手上和人脑中,没有规范的准确的集中保存,给公司生产、海外客户需求和经销商需求维修资料带来诸多不便。20xx年将指定专人负责此事,主要对原理图、PCB、配件外协加工图、更改通知单在文件制作方法上制订统一的输出标准,经标准化专人确认后连同电子档一起输出到文控。同时制订研发必须输出的文件目录、要求项目负责人输出齐全。

  2、产品的标准化,现已批量生产的机型,在客户订单的要求中经常有增加功能及配置的情况,经过更改后的产品整体性不强,临时性的方案、修修补补的模式比较多。使生产效率降低,出错机率高,可靠性降低。在xx年底已和国贸部制订出统一标准,综合所有客户的要求将现有华意隆常规机型进行一次整理,做成标准机,采用减功能的模式满足不同客户的需求,将在20xx年付诸实施。(见附表3)

  四、设计人员技能提升及培训

  1、购买产品设计相关的书籍资料,建立研发图书库,便于设计人员查询和学习。

  2、各项目负责人工程师、研发经理、技术副总轮流讲课,每周一次内部培训,加强各项目组的人员间的技术沟通、相互学习...

与研发部相关的个人工作总结

研发部工作计划范文通用

研发部工作计划

  工作计划,可以说是有条理的明确下一步工作的安排或者打算,如何书写一份正确的工作计划呢?在这里,你不妨读读研发部工作计划范文,请阅读,或许对你有所帮助!

研发部工作计划范文(篇1)

  自20xx年1月7日进公司及研发部建立以来,在上级领导的关心,支持和指导下,以及各部门的配合下,统一思想、坚定信念、规范经

  营、求实创新、开拓进取,为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。促使新产品不断更新,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,使我们较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。现对本部门的工作总结如下:

  2:灯:总共完成10款样品,其中9款为新产品,目前有5款作为主打产品投入生产。

  3:灯:总共完成33款样品,目前有7款作为主打产品将投入生产。

  4:x灯:总共完成20款样品(其中8款年前样品完成),目前有5款作为主打产品。

  5:灯管:总共完成13款样品,目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。

  6:小功率灯:总共完成9款样品,其中5作为主打产品,目前有4款投入生产以批量生产。

  1:灯目前增加4款(1*1ax软件在机械设计中的应用;7)、钻井大绳支架的设计;8)、变频钻机泥浆泵电机风机风道的改造;9)、钻机起架滑轮的改造;10)、营房套装门改进。其中3d_max软件在机械设计中的应用打破了我厂常规利用autocad及caxa绘图软件进行机械设计的模式,较好的解决产品设计中三维实体造型,动画及效果图等一系列问题,得到了用户的充分认可。

  5、论文发表情况

  20xx年研发中心共发表论文6篇,分别是:《油田钻井废弃泥浆随钻固化探讨》和《柴油驱动钻机向电驱动钻机的改造》发表于《科协论坛》;《钻机电控系统profibus-dp总线通讯故障树分析》发表于《电气传动自动化》;《编码器在石油钻机电气传动系统中的应用》发表于《管理观察》;《管径自适应式轮式管道机器人设计》发表于《石油矿场机械》。《编码器在石油钻机电气传动系统中的应用》和《管径自适应式轮式管道机器人设计》获黑龙江省石油学会钻井工程专业委员会,优秀论文,三等奖。

  6、获奖情况

  20xx年研发中心申请专利一项,油田公司技术革新成果一等奖一项。20xx年《重晶石粉加重循环装置》申请国家实用新型专利,此专利于20xx年4月14日批准授权。《zj-25型钻机底座的改造》获油田公司技术革新成果一等奖。

  三、20xx年研发中心所做工作

  20xx年研发中心全体人员通过不断深入钻井现场及基层单位,为用户和基层单位提供了较好的技术服务。全年共完成各类产品图纸50套,图纸1400张。其中野营房35个品种,固控配套4个品种,其他产品设计有11个品种。累计维修维护计算机、打印机、计算机系统及网络600台次,制作网线100余根。上井调研及维修200余井次,几乎走遍了大庆钻探所有钻井队。

  1、20xx年研发中心主要技术进步

  1)、交流变频调速技术的成功应用

  近年来钻井公司变频钻机数量不断增多,而我厂在变频调速技术上远远落后于钻井公司变频设备更新速度,使得我厂在进行变频设备配套及维修上处于不利地位。针对我厂在变频调速技术这一瓶颈,我们通过查阅相关技术资料,...

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