质量在我心中演讲稿系列

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质量在我心中演讲稿【篇1】

  质量在我心中演讲稿(精选5篇)

  【第1篇】质量在我心中演讲稿

  尊敬的各位领导同志们:

  大家好。

  我是焊接车间的姜维,我今天来演讲的话题是:“质量在我心中”。

  我们在进行产品质量把关的时候经常提到“一点也不能差,差一点也不行”。董晓峰懂事长的要求。这里质量是排在各项工作的最前面。

  因为质量是这里最重要的,只有严格的质量才能有市场。还有就是人的因素是最根本的因素,人的自身因素同样重要,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态,但是提高质量背后是什么我认为质量意识就是一个员工的使命感。在车间里,每个员工都是不同的,有不同的质量意识,有不同的习惯,对质量有不同的要求。

  有的员工很注重质量,而有的员工却比较马虎,我们可以制定很多的条规定去约束那些表现不怎么好的员工,但是效果却不明显。所以我认为,培养一个员工的使命感不应该从哪些表现略差的员工身上入手,因为我们没办法一下子改变一个人的习惯,也就没办法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的情绪,员工也不能建立起对于质量的使命感。

  所以我认为与其去批评哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工,只有充分的肯定哪些好员工,给他们更多的表现机会,让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注重质量的员工,让大家看到好员工的质量意识,给大家起到一个榜样的作用,引导大家培养好的习惯、建立起质量意识,让大家明白质量把握在我们每个人的手中也让好员工能够更加坚定自己的态度,自己的信念,这样通过质量意识强的员工去带动更多的人,带动一个班甚至一条生产线的质量水平。

  除了人之外,影响质量的另一个重要因素是技能。学习提高自己的知识,训练自己的能力。先进的设备可以提高产品质量,但需要员工更先进、更精湛的技术水平。

  我们公司有一流的设备,但我们不能只是一个操作工,我们只能操作一个焊接程序。我觉得我们应该开展一些实际的技能上的培训,员工只有对于自己所用的焊接材料应该多了解,这样,才知道应该怎样去焊接,从那个方面去焊接,鼓励持续改进,不断对所有细节问题进行改进,这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。

  只要我们共同努力,充分调动员工的积极性和主动性,我相信我们一定能在生产质量上实现双赢。谢谢大家。

  【第2篇】质量在我心中演讲稿

  尊敬的领导、同事们:

  大家下午好!我非常高兴能够参加此次活动,我演讲的题目是《用心创造质量神话》。

  质量是道德、责任、诚信和生命。我们生产的药物必须经过许多过程,反复试验才能上市。提到去年的“毒胶囊事件”,我想大家并不陌生。

  没有道德因素的制约,质量是难以想象的。质量问题的出现反映了企业道德的缺失,也可以看出,质量意识并没有融入到每一个参与企业的员工当中。我认为无论你在哪个环节,你都是实现岗位质量的领导者。

  高品质的产品反应了我们良好的道德品质。

  质量是对责任心的考验。一个好的品质需要更高的责任感。作为一名微生物质量检查员,我相信有责任心的人会努力工作,认真工作;有责任心的人一定会工作细致,听从安排;有责任心的人会把一切做到底,不会半途而废;有责任感的人会主动承担责任而不推卸责任。做事对得起自己的良知,善始善终,不敷衍草率;不推卸自己的义务和责任;不以自我为中心,要做到心中有他人,主动为下工序作想,不忽视每一件看是寻常的小事和细节。

  质量改进的过程也是责任心培养的过程。责任感与使命感密切相关。我们要始终把质量、追求质量、注重质量作为使命感和责任感。

  质量就是诚信。作为一名基层员工,我认为我们应该能够做到我们所说的一切,第一次和第二次。墨菲定律告诉我们,如果你不想做正确的事,那一定是错的。

  只有认真地确认需求、明确的理解要求、彻底的掌控过程、不折不扣的符合要求、决不把缺陷留给他人,方能获得质量和成功。质量和诚信是贯穿企业发展全过程的主题。企业在社会中做大做强,实现蓬勃发展,这是企业发展的精髓。

  松下幸之助说过一句很简单但足以发人深思的名言:“只有高素质的人,才能生产出高质量的产品。”所以我们都应本着“质量就是生命”的宗旨,更加严格的要求自己。

  归根结底,我们的性格决定了产品和企业的命运。在企业当中,谁都懂得效益就是金钱这个道理。同时,在竞争激烈的市场中,质量是赢得客户的基本砝码。

  只有质量过关,才能占有市场。我们卖出的只是产品,但是留给我们自己的却是产品的品牌与口碑,这是要一直跟随我们的,所以我们更应该珍惜我们的品牌。

  多年来公司始终以诚信与质量为中心,在强化对外诚信及内部提升产品质量方面作了大量的标准和规范,几十年如一日,董事长带领我们的企业为树立诚信、质量而奋斗拼搏,面对来之不易的今天,我们一定要在诚信及质量上,继续拼搏努力,在董事长的带领下,将企业的明天打造的更加辉煌。正如董事长所说的,“‘诚信’是扬子江药业的品牌,‘无假’是扬子江药业的品格。以诚信赢得客户,以质量开拓市场,是我们所有长江人的共识。

  ”我相信如果我们心中有质量,用生命的信念对待每一个工作环节,坚持精益求精、一丝不苟的企业精神,永远把产品质量放在各项工作的首位。发扬“求索进取、护佑众生”的企业理念和“高质惠民、创新为民”的企业宗旨。那么,我们的明天会更加辉煌!

  谢谢大家!

  【第3篇】质量在我心中演讲稿

  各位评委、各位领导:

  大家好!我今天演讲的主题是:质量在我心中。

  质量的好坏与我们有着密切的联系,在全面建设和谐小康社会中质量尤其重要,比如像我们所熟悉的产品质量、工作质量、生活质量、管理质量、服务质量等等,总之,人们所创作的一切最终也就是为了提高我们自己的生存质量。

  任何一个品牌,要想硬的用户的青睐,最根本的是看质量,好、优、稳的质量是立足市场的产品基石。我们公司的xx,总体来讲产品还具有一定的竞争优势,但质量的薄弱环节还是存在,质量事故时有发生,这给企业的发展带来不利影响。提高产品质量要坚持严格的生产管理和有效的质量管理手段,产品原材料、外购件、零部件的“三有”检验规程;操作者对自己加工的产品实行自检、自分、自作标记和控制自检正确率的“三自一控”的工作自控制制度,返修品、回用品、不合格品“三品”的严格区分,严格按图纸、按标准、按工艺要求进行生产。

  尤其是质量事故要做到责任人不查清不放过,事故原因不查清不放过,无预防再发生的不放过。从这个意义上说,我们产品的命运掌握在我们自己手中。每一位员工都重视质量,视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,在此细节上精益求精,做好每一道工序,让我们的xxxx精益完美,让质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。

  一个真正的生活品牌是由质量基础保证的。一个品牌的质量形象取决于每个员工的精心创造。在我们的精心呵护和辛勤工作下,企业步入了快速发展的轨道。靠的就是质量在生产过程的积累,只有在生产过程中做到层层把关,点点控制,生产的产品才有质量保证,成为市场上过硬的产品。

  “路漫漫其修远兮,打造百年老店任重而道远”,我觉得我们的产品能做的更好,我真心的希望让我们大家一起努力,用我们的热情和智慧,用我们永不言败的干劲,在公司的正确领导下,紧紧抓住“质量和服务”这个生命线,使我们的“东方奇物”重现风采!

  【第4篇】质量在我心中演讲稿

  尊敬的领导、同志们:

  大家好!

  首先感谢车间领导给我这次学习和煅炼的机会,我很荣幸代表布机车间,参加我厂举办的“质量在我心中”演讲比赛,我演讲的题目是《质量意识在心中,产品质量在手中》。

  这个标题,也许有些“老生常谈”了,因为现在人人都在讲质量,人人都在说质量,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今天我也讲讲我们xxx花的挡车工,对质量的“心动”与行动吧!

  大家常说“质量是企业之本”,而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的xxx花家纺走过了艰辛而光辉的半个世纪,今天,作为xxx花的**人,工作在第一线的普通挡车工,我有种重塑xxx花品质的强烈的使命感与责任感!

  记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为纺织行业的一个老牌企业,我们xxx花家纺从建国初期开始走过了近半个世纪,而要让我们xxx花家纺永立市场潮头,就必须加强质量意思。质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。

  特别是我公司每一个普通的挡车器,如果不小心、操作规范、清洁到位,都会造成质量事故。结合今年我们发生的几起质量事故,究其原因,都是些不起眼的小问题,一缕飞花,一个疵点,一次粗心,这都是些细节问题,但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过:

  “什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单”。质量与我们的每次操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就一定能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们牢记质量意识。

  在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一个关节、每一轮清洁做起。

  我们产品的质量也掌握在每一位***花卉员工的手中。仅仅依靠一个人的力量,产品质量的保证是远远不够的。我们需要一起努力。对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。

  在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力,为提高技术素质,练好我们的手,我们xxx花有师傅带徒弟的优良传统,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。只有当我们所有的员工都拥有出色的技术时,我们手中的产品才是无可挑剔的

  今年被我厂定为“质量年”,通过厂部、车间,组织的各种宣传、教育活动,质量意识已经在我们心中生根、发芽、茁壮成长。对于质量,我们不仅要感动,更要行动。产品质量掌握在我们手中。现在就从我开始吧。为我们的***花家纺,努力工作!

  我的演讲完了,谢谢大家!

  【第5篇】质量在我心中演讲稿

  各位领导以及同事们:

  你们好!我演讲的题目是《质量在我心中》。

  物竞天择,适者生存;大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!当今的世界,是开放的世界,发展浪潮波涛汹涌,创新意识锐不可挡,一个企业要在竞争中乘风破浪,立于不败之地,最核心的是什么呢?即优良的工作质量和产品质量。

  如果水是生命之源,那么质量怎么可能不是一个企业的生命呢?质量是产品的基础。没有质量。谈谈品牌、发展和竞争。特别是对我国机械行业来说,产品质量是企业生存和发展的基石。

  要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累,只有生产过程中做到层层把关,点点控制,所生产的产品才有可能保证质量,成为人们心目中信的过的产品。“质量是企业生存之本,发展之源”此话无人不知,无人不晓。

  但在实际工作中,往往因为一时的粗心大意而把质量抛到九霄云外,任其发展。试想看,一个企业要想得到永久的生存与发展,如果没有过硬的质量、优良的产品,怎能赢得市场,赢得客户的信赖。只有打造一流品质,才能打造一流产品,只有拥有一流产品,才能立于不败之地。

质量在我心中演讲稿【篇2】

  我的质量观演讲稿

  犹记得,四年前我高唱着“汽笛唤醒奔腾的长江,高炉举起鲜红的朝阳”,心里总不由升起的那荣誉和自豪。为自己成为千万钢铁大军的一员而荣耀,为自己是武钢人而自豪;

  我至今还记得,四年前,汹涌的金融危机浪潮蔓延开来,寒意袭人,心中的焦虑和不安一度浮出水面。我担心武钢如何在暂时的低潮后破茧而出,我们用辛勤汗水生产的产品能否得到市场的肯定。

  但我们从不害怕困难!我们去思考,我们去探索,我们去解密,我们从无数历经大浪淘沙的企业经验中找到了打破困难枷锁的法宝,那就是质量!只有创造一流的品质,才能创造一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地!

  质量是什么?质量是企业的生命线;质量是企业的路标;质量是企业的追求。质量是产品的基础。没有质量,就谈不上品牌、发展、竞争。

  特别是对我们的钢铁企业来说,质量是我们生存和发展的基石。谁也不能保证,只要我们的工作质量一流,我们的企业就是一流的。要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的!

  为了质量,我们变得斤斤计较。一个钢卷是放行、改判还是判废,我们不厌其烦的开卷确认,有时候一呆就是一个班;一个钢卷是放行、改判还是判废,我们不厌其烦的跟下工序沟通,凌晨了,我们义无反顾的爬起来到下工序去跟踪;不管钢卷是放行、更换还是报废,我们都要特意与上级管理部门沟通。我们还在坚持。所有这些,我们都无怨无悔,因为我们心中始终有一个信念,不让一个可能导致质量问题的不合格钢卷送到用户手中,不让一个可以挽救的钢卷对公司造成损失!

  为了质量,我们变得不讲道理。工艺巡检时发现的问题,我们坚决暴露出来;日常点检时发现的问题,我们始终不放过;轧制线的维护不符合产品质量要求,我们始终予以关注。所有这些,我们都无怨无悔,因为我们心中那个至高无上的目标,决不因为我们日常工作的疏忽让轧线产生不合格品!

  为了质量,我们变得更加高效。为了提高全员的质量意识,我们从管理入手,加班加点,围绕质量制定了大量的规章制度。随着《质量停机及异常卷考核规定》、《三热轧质量设备管理办法》、《三热轧设备精度管理办法》、《三热轧废钢管理办法》等一批管理办法的制定,三热轧的质量管理变得更加高效。

  所有这些,我们都无怨无悔,因为我们坚信制度保证是质量管理的前提!

  为了质量,我们变得空前团结。当生产线因质量问题停机时,为了保证生产的顺利进行,我们一起在轧机上钻孔,仔细查找缺陷产生的原因;当钢卷库提出异常卷多时,立即成立5个异常卷控制研究组加班统计分析,寻求对策;当现场质量问题较多时,实行质量工程师值班制度,时刻关注现场生产质量;当我们对某些产品的缺陷不熟悉时,我们会立即制作图集,并与现场操作人员和技术人员进行沟通。所有这些,我们都无怨无悔,因为我们坚信只要团结一致,产品质量就能上一个台阶;只有产品质量提高了,热轧才会更有威力!

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,尽管我们的质量还存在或多或少的问题,但我们坚信,物竞天择,适者生存;大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!只要我们每个人从点滴做起,从自我做起,树立牢固的质量意识,始终把质量摆在首位,把质量牢记心中,我们就一定能以一流的质量、一流的产品,打造一流的品牌!

  2012.12.3

质量在我心中演讲稿【篇3】

  创造高品质的生活,是人类追求的永恒主题,是我们构建和谐社会的共同语言和心愿。为了提高生活质量,我们每个人都在努力奋斗着。质量关系着健康,关系着幸福,关系着生命。

  然而,近年来,质量安全事件屡屡冲击着消费者脆弱的神经,假冒伪劣产品已渗透到百姓日常生活的方方面面,假烟、假酒、假币、假药,随处可见,冒牌商品、劣质产品无处不在,百姓在享受高科技生活的同时,也饱受着假冒伪劣产品的困扰。因产品质量、工程质量、工作质量和服务质量不良而造成的各种恶性事故和灾难,更是令人触目惊心。尤其是国产消费品质量问题导致进口商品大量增加,对国内市场形成冲击,直接造成我国消费品需求量减少,对生产企业形成巨大压力,在一定程度上阻碍了我国自主创新品牌的树立和发展,甚至带来企业倒闭、员工失业等一系列恶性问题。由此可见,打造质量基石,势在必行。质量问题大到关乎国家的前途和命运,小则影响百姓的日常生活。所幸,质量安全问题已经引起了全民的高度重视:国家对食品、药品等商品质量安全的重视程度达到了前所未有的高度,各种政策、法规相继出台,行政监管力度逐步加大,消费者的自我防范意识和维权意识也日益增强,以上种种,都对质量安全监督起到推动和促进作用。但要堵住质量安全漏洞,关键在于治本:企业是质量安全的第一责任人。企业只有充分重视产品质量,才能在提高消费者生活质量的同时,促进自身的不断发展。

  对于企业而言,提高产品质量,才能立于不败之地。现今社会,产品质量就是企业的生命,产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。产品质量的优劣决定产品的生命,乃至企业的发展命运。没有质量,就没有市场;没有质量,就没有效益;没有质量,就没有发展。

  用高品质的产品和服务来征服市场,是企业生存和发展的制胜法宝,对此,海尔集团做出了最好的诠释。1985 年,海尔集团发现仓库中不合格的76 台冰箱,当时研究处理办法时,干部提出意见:作为福利处理给本厂的员工,首席执行官张瑞敏却做出了有悖“常理”的决定:在全体员工的现场会,由生产这些冰箱的员工亲自砸掉这76 台冰箱。就是一柄大锤,伴随着阵阵巨响,真正砸醒了海尔人的质量意识,也震撼了世界同行们的头脑,宣告了海尔全面质量管理的开始。严格的质量意识换来的是世界品牌、全球市场。26年来,海尔集团从一个亏空147万元的集体小厂发展成为全球营业额过千亿元的中国家电第一品牌。

  追求质量是一种管理的艺术。如果企业能建立正确的质量观念并且执行有效的质量管理计划,就能预防不良产品的出现,使工作充满乐趣,生产力高度发挥效益。注重产品质量对正处于品牌经营起步阶段的中国企业来说有着尤为重大的意义和作用。

  在企业生产中,追求产品质量,把握细节是重点 。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”。细节是生产操作过程中的流程要领,掌握好细节也就是把住质量。随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高,注意抓好细节,精益求精保证质量至关重要,追求完美品质,把握细节是提高质量的重点。,三鹿集团发现关于质量的投诉报告,但当时的领导集团认为一点滴无所为,而放任之,最终,“三鹿”这个优秀的民族品牌因三聚氢胺带来的质量原因导致破产,给所有的企业敲响了产品质量的警钟。

  由此可见,一个企业,无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为它没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,损害到消费者的利益,消费者自然就会毫不留情的放弃它。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”.愿不久的将来,扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔流不息,愿所有的企业持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌,并开辟更加广阔的市场环境,创造更加丰厚的经济效益,使质量理念经久不衰、源远流长。紧跟着“质量月”的脚步,享受着高品质的科技进步,让我们携起手来,共同打造和谐、美丽的新生活!

质量在我心中演讲稿【篇4】

  各位领导,同事大家好!今天我为大家演讲的是质量在我手中,客户在我心中。 公司为什么举办这次演讲活动?其目的是什么?使我们领悟到这个质量的重要性和必要性……

  随着钢管业的发展,大、小企业象雨后春笋一样节节冒出,可以想象市场上的竞争越来越激烈,产品之间的竞争,产品与品牌之间的竞争,品牌与品牌之间的竞争等等,我想这些都是次要的,所有的竞争实质是产品品质之间的竞争,谁的产品质量好,谁的'产品就能够受到客户的青睐,谁就能够赢得更多客户订单,谁就更能够占领市场主导地位,我们的华钢品牌之所以持久赢得新、老客户的信赖靠的就是产品过硬的质量。

  没有了质量对企业又意为着什么? 新疆管线的爆管事件大家都应该没有忘记吧?是什么原因导致事件的发生呢?是质量,给我们,给公司带来了什么后果呢?公司失去了信誉,失去了口碑,失去了客户,失去了竞争的机会让公司举步艰难,

  所以质量是一切东西的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们钢管单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。虽然我们谁也不能保证只要我们的产品质量一流了,我们的企业就是一流的,,我们的企业就能做百年寿星了。但是,我认为,如果想打造自己的一流品牌,质量一流是其中不可缺少的条件之一。

质量在我心中演讲稿【篇5】

  质量在我心中演讲稿各位领导、各位同事:上午好!

  今天是一个美好的日子,天清地朗,群贤毕至,济济一堂。为什么我们要花宝贵的时间坐在这里分享质量?质量真的那么重要?质量跟我的人生轨迹有关系吗?

  朋友们,今天我们面对的是市场经济。市场经济是公平和残酷的。适者生存,适者生存,这是最基本的规则。

  在市场上,有质产品受到青睐;在行业中,有质量的企业得到了发展;在招聘和日常管理中,高素质人才和高素质员工不断成长。相反,没有质量,就没有产品的市场;没有质量,就没有行业的地位;没有质量,就没有私利。这就是我们面临的现实。

  要不要质量,要不要过有质量的人生,这,是每个企业不可回避的龙门;这是我们每个人生活的必然选择!跳过去,就是龙;避过它,就是虫。您,选择好了吗?

  朋友们,质量是一个很好的工作习惯。产品质量取决于员工的工作质量,工作质量取决于员工自身的质量。换句话说,工作和产品的质量是一面镜子,反映了我们的生活价值和工作态度。

  优秀的、有质量的员工,一定会有精益求精的工作精神,一定会有严谨细致的工作态度,一定能制造出优秀的有质量的产品。

  质量是一种团队的意识。

  产品质量取决于制造产品的一线工人,也取决于我们每一个人的工作质量,统计员、机修工、技术员……因为企业就像一台精密的机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的,一台机器正常运行取决于每个部件是否正常,配合是否准确到位。

  质量是一种责任心。承担责任不仅是一个人和一个企业成熟的标志,也是一个优秀员工和企业的必备素质。公司向顾客提供了有缺陷的产品,承担了损失,向顾客承诺,并有后续改进的实际行动,这是企业的责任。

  那么我们员工呢?能为自己的产品、工作负责吗?对问题负责,积极改进?

  还是拒绝承认,推诿过错,讳疾忌医,甚至掩耳盗铃,此地无银三百两,越抹越黑?有一个故事:孩子们走路时不小心撞到桌子上,大声哭了起来。

  有一位母亲的反应是打桌子,但在无形中告诉孩子别人的责任。另一个妈妈会把孩子带到桌子旁边说:“来,再走一次。

  你刚才是走得太快吗?还是心不在焉,眼睛没有看路?找出原因并改正。你再也不会和桌子摔跤了!

  ” 两个孩子,两种妈妈,意示着他们给孩铺就了不同的人生道路,前一种是坎坷的道路,因为孩子总是怪客观,找不到摔跤的原因,而不断重复错误。另一种,是上进的,孩子在每一次摔跤之后,都会对事物更

  深的理解,从而有更多的成长。朋友们,请问一下自己是哪一种孩子?质量在我心里,还是问题都在别人心里?不同的选择导致不同的生活。

  ***比人品,在人看不见的地方发出光辉。工作和做人是一样的。不是你说了多少,而是你怎么想,怎么做!一个产品不合格,不管是否被检验员发现,就不能流到下道工序。

  因为,瞒得了一时,瞒不了长久。因为,欺骗别人就是欺骗自己。一个企业也同样如此,无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,如果产品是假冒伪劣,绣花枕头稻草包,那么消费者自然就会抛弃他。

  大家都知道,保隆的企业文化总纲是“负责任,求上进”。那么我们负的是什么责任呢?我们对质量负责,包括产品质量、工作质量和生活质量!

  那么,我们又如何求上进呢?养成良好的工作习惯,严谨的工作态度,高度的责任心,良好的团队合作意识。我们应该在这些方面求上进。

  因为这些决定着质量,决定着产品的质量,决定着企业的成败,决定着生活的境界。这些,如果我们做得好,那么保持下去,生活就是一条永不停止的河流!如果还有差距的话,那就比较一下差距,培养你的真功夫吧。

  因为,在企业和社会的大河中,大浪是永恒的法则。为了公司,为了自己,也为了远方的家人!

  朋友们!俗话说,人品决定人生命运,员工的群体性格决定企业命运。什么是性格?

  性格是人的内心,具体来说就是责任心、工作态度和团队意识。品质在我心中,不仅是公司的要求,也是我们控制和改变命运的金钥匙!愿我们人人掌握好这把钥匙,去打开那奇妙的命运之门,去挖掘取之不尽的人生宝库,去实现“互予机会,共同发展”的青春誓言!

  《质量在我心中演讲稿》

质量在我心中演讲稿【篇6】

  废品多不多啊?”如果那个人反应很快立即回答:“没有废品!

  ”那这个人就很专注了。而如果那个人很是迷茫的说:“啊?

  啊?”或者说:“这个啊,好像不多吧!

  ”那么他们都是不负责的,至少可以说,他们不专注,心里想着:啊那个美女在看我没有啊;啊,我还没洗袜子呢。我明天穿什么;唉,我厌倦了去**换换口味。这些都不注重工作,所以很容易发生日常操作质量事故,出现废品。

  上次我们事业部搞得那个关于质量意识的调查表,就很不错,用参与书面文字问答的形式给了大家一个警示,形成一种“只有专注才能提升质量”的意识。

  一个企业,就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,配合是否准确到位。而我,是其中的一个小部分。我关心整个企业的发展,现在要做的就是发挥自己的作用,协调周边齿轮的运转。

  任何品牌和名牌,要想获得大家的青睐,最根本的还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字,铺天盖地的广告,大张旗鼓的渲染,不过是五光十色的肥皂泡泡。任何岗位的失职和轻视都会在不同程度上影响企业的整体素质。

  我们都是企业的主人,企业的生存和我们的生活息息相关,为了企业的发展而工作,企业提供我们懒以生存的经济**,假如我们不用心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。从这个意义上说,企业和个人的命运掌握在我们自己手中。把握质量,就是为企业添砖加瓦,把握自我,把握未来。

  每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,细节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去,让我们加工的工件精益完美,让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质量在可持续发展的道质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:

  无论在什么环境和条件下,人的因素都是第一位的。人是管理机器的主体,人决定质量,而不是机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。其实,我们都知道,我们产品的质量是我们每一个员工的工作,而不是质检员的检查!

  因此,有必要提高员工的专业素质,使产品质量深入人心。严格控制质量,从现在开始,从我做起。如果我是质检员,产品验收不合格,就不能进行下道工序。举个例子:

  工作后,如果我继续生产**后,产品出现质量问题,经过分析是最后一班留在机器上的产品,不是我生产的。但责任应该是我的。我应该接受它。为什么?因为我应该去检查!

  如果我检查,我将按程序处理不合格品。这是我的工作没有做到位。。

  记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为从事机械加工的企业单位,加工过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。

  所以,质量是标准,质量是忠诚,质量是责任,质量是企业的生命!一个企业没有了质量,没有了诚信,就没有了市场,就失去了生存的能力,那么将近上千名员工又将何去何从,将近千百个家庭的生活又将如何维持?为了企业的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,**入到全面质量管理中来吧,让优质的产品和优质的质量托起红光美好的明天!

  因此,质量是企业发展的关键。而产品质量的好坏,不是一个口号,也不是某个人的事,需要我们每个人从点滴做起,从自我做起,树立牢固的质量意识,始终把质量摆在首位,把质量牢记心中,同时,更需要大家团结一致,正确理解质量的含义,明确质量的重要性,也只有这样,才能把质量抓好,才能让企业有更大的发展空间,才能吸引广大客户,才能更好的为企业创造大效益。

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