12年发布：2010安徽公务员考试申论题型、结构命题规律破译

历年安徽省申论考试命题特点

综合历年安徽省申论考试的情况，华图教育总结了以下几点：

(1)题目更加贴近现实生活

申论考试主要是考查考生解决实际问题的能力，因而试题会更加贴近现实生活。申论考试的这种命题发展趋势可以从近几年申论考试的题材情况看出来。以安徽省公务员录用考试试题为例：

2003年申论材料的主题是高校毕业生就业的问题;

2004年申论材料的主题是食品安全问题;

2005年申论材料的主题是人才市场管理混乱问题;

2006年申论材料的主题是贫困学生读大学问题;

2007年申论材料的主题是考研辅导市场混乱问题;

2008年申论材料的主题是手机短信文化问题;

2009年申论材料的主题是城市管理与摊贩经济问题。

可以看出这些题材都是全社会高度关注的热点、难点问题，具有很强的可谈性、可论性，对此考生应该进行独立的观察和思考。

(2)出题角度更加灵活，更接近公务员的实际工作

申论考试在问题的设计上更加灵活多变。以安徽省公务员录用考试试题为例：

2003年申论考试的题目要求是提出问题、解决问题、分析论述问题这三个步骤;

2004年则要求就存在的问题说明其原因，并分析论述问题;

2005年要求对存在的问题进行归纳，对材料中的某一个问题进行论述并提出解决问题的措施;

2006年以访谈的形式给出材料，并出现了新的申论要求，即从题目给定的观点中找出与材料中不一致的观点并具体说明为什么不一致，并要求给教育行政主管部门写一封建议信;

2007年申论要求依然是提出问题、分析原因、分析论述问题的模式;

2008年申论要求仍是提出问题、解决问题、分析论述的模式;

2009年要求提出问题、分析问题、论述问题。

从这些题目要求的变化中可以看出，申论考试在坚持考查能力素质的思想指导下，出题角度更加灵活，更加注重针对性，更趋于接近公务员的实际工作。除了建议信、简报的形式外，申论考试还可能会考查其他应用文文种以及公文的写作能力。

(3)背景资料的字数增多

2003年的申论背景资料的字数还局限在2800字左右，2004年的材料字数达3200字左右，2005年的材料字数达3700字左右，但2006年和2007年的申论资料字数却远远超过了这个数目，达到了5000多字，这就要求考生要更加注重对概括理解能力的训练。具体参考数字如下所列：

2003年申论背景资料的字数：2800字左右;

2004年申论背景资料的字数：3200字左右;

2005年申论背景资料的字数：3700字左右;

2006年申论背景资料的字数：5200字左右;

2007年申论背景资料的字数：5500字左右;

2008年申论背景资料的字数：4000字左右;

2009年申论背景资料的字数：7500字左右。