哈尔滨华夏银行信用卡中心招聘

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为你分享“无锡华夏银行2017年信用卡中心招聘公告”，希望此文能帮助到大家。

　　2017年华夏银行无锡分行信用卡中心社会招聘启事已发布，报名时间截至2017年4月30日，详情如下：

　　2017年华夏银行无锡分行信用卡中心社会招聘启事

　　华夏银行无锡分行信用卡中心现因业务发展需要，向社会公开招聘相关岗位，我们诚挚欢迎具有金融创新意识、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，携手共创美好事业。

　　【基本条件】

　　一、大学专科以上学历，具有相关从业经验者优先。

　　二、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

　　三、条件优异者，年龄、工作经历条件可适当放宽。

　　四、工作地点：无锡地区。

　　【诚聘岗位】

　　一、商户经理(1人)

　　岗位职责：负责商户开拓及管理，熟悉各项分期业务模式及流程。

　　岗位条件：1.具有较强的营销能力、沟通能力、学习能力，具有乐观的心态和积极进取精神;2.具备一年以上相关行业工作经验或银行从业人员优先;3.年龄在32周岁以下。

　　二、销售专员(50人)

　　岗位职责：负责完成个人营销目标任务，有效防范各类风险。

　　岗位条件：1.具有较强的营销能力、沟通能力、学习能力，具有乐观的心态和积极进取精神;2.具备一年以上相关行业营销工作经验或银行从业人员优先;3.年龄在32周岁以下。

　　【薪酬福利待遇】

　　应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

　　【报名须知】

　　一、请登录华夏银行招聘(https://zhaopin.hxb.com.cn)在线注册并填写个人简历后，选择“招聘计划名称”，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。

　　二、报名截止时间为2017年4月30日。

　　三、我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

　　四、应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。

　　五、在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　六、我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值!

　　报名入口...

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017广发银行信用卡中心招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年广发银行信用卡中心招聘启事

　　广发银行股份有限公司信用卡中心，简称广发卡，是广发银行独立的事业部。作为广发银行增收创利、构建差异化竞争力的支柱之业，是广发银行一张靓丽的名片;

　　广发卡一直秉承“给您更多，为您看更远”的理念，一直锐意创新、大胆尝试，在技术引领、风险控制、市场营销、渠道发卡、客户体验等方面取得辉煌成绩，引领和开创行业之先;

　　自1995年广发银行发行国内第一张真正意义的信用卡至今，累计发卡量超过4600万张，信贷余额达2575亿元，信用卡活跃率为76.81%，傲居同业第一梯队;

　　在挑战与机遇并存的互联网+新时代，广发卡的未来发展规划将以扩大客群和管控风险作为业务发展的“两大根基”，以推进互联网金融生态圈、精细化管理、“轻型”业务模式作为创新改革的“三大引擎”，在过往20年成功经验的基础上持续深化战略转型，逆势而上实现风控与市场共赢。

　　招聘部门

　　信贷审批部

　　资产管理部

　　南京营销中心

　　苏州营销中心

　　上海第一营销中心

　　广州分行自建小组

　　常州营销中心

　　网电渠道

　　直销渠道

　　大风险部门

　　南昌营销中心

　　职能部门

　　大运营部门

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　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“哈尔滨市华夏银行分行2017年度信用卡中心招聘简章”希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

　　报名时间截至2017年9月30日，详情如下：

　　2017年华夏银行哈尔滨分行信用卡中心招聘启事

　　华夏银行股份有限公司是全国性股份制银行，总部设在北京。哈尔滨分行是华夏银行今年在黑龙江省设立的一级分行，经总行信用卡中心批准，哈尔滨分行已成立信用卡中心，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀业界英才加盟，与我们携手共创美好未来!

　　一、应聘者基本要求

　　(一)遵纪守法，爱岗敬业，积极向上，乐于奉献，具有团结协作和进取精神，具有集体荣誉感、责任感和使命感;

　　(二)具有较强的市场销售能力;诚实朴实，具有较强的客户沟通能力;

　　(三)身体健康，五官端正。善于沟通，具有良好的语言表达能力;

　　(四)无犯罪、信用、渎职、飞单等方面的不良记录;

　　(五)具有信用卡、金融类产品等工作经验者优先;

　　(六)经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。

　　二、职业发展与薪酬

　　1.对于2017-2018年两年业绩优异，具备华夏银行正式行员录用标准的，择优录用为华夏银行正式员工。

　　2.招聘岗位按着“业绩考核，能上能下，能进能出”机制进行考核，打通您向上晋升的通道。

　　3.按照业绩情况，执行本地区有竞争力的薪酬。

　　三、招聘岗位

　　1.信用卡销售团队主管10名;

　　任职要求：大专(含)以上学历，具有一定的团队管理能力，具有信用卡或保险等市场营销经验，具有2年(含)以上相关团队管理经验。

　　2.信用卡中心综合经理5名;

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作;具备较强的协调能力、沟通能力和综合管理能力,具有2年(含)以上综合管理工作经验。

　　3.信用卡中心风险经理5名;

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，具备优秀的组织和执行能力，较强的风险识别、处置能力，敏锐的观察力以及团队合作精神，具有2年(含)以上风险管理工作经验。

　　4.信用卡中心商户经理5名

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作;2年(含)以上折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先。

　　5.信用卡销售专员若干名;

　　任职要求：大专(含)以上学历，有相关信用卡工作经验者优先。

　　6.信用卡营销岗位实习生若干名

　　2017年应届大学本科毕业生，会计、经济、金融、营销、电子商务类相关专业，中共党员、优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生、校级以上奖学金等荣誉及奖励获得者优先。

　　岗位说明：第1、2、3、4四个岗位属于华夏银行总行信用卡中心编制;第5个岗位属于派遣制编制;第6个岗位属于实习生。

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家带来“沈阳2016年华夏银行分行信用卡中心招聘公告”，希望对大家有所帮助!

　　2016年华夏银行沈阳分行信用卡中心招聘启事已发布，报名时间截至2017年3月31日，详情如下：

　　2016年华夏银行沈阳分行信用卡中心招聘启事

　　一、华夏银行简介

　　华夏银行沈阳分行成立于1999年10月，2014年4月沈阳分行信用卡中心成立，信用卡中心自成立以来，坚持打造一个“有理想、有目标、有意志、有纪律”的专业营销团队，树立诚信、规范、和谐的银行品牌形象，吸引了大批优秀人才加盟。现因业务发展需要，华夏银行沈阳分行信用卡中心向社会诚聘优秀人才。我们诚挚地欢迎勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗，为推动中国信用卡的发展而努力。优秀的员工是企业最宝贵的财富，华夏银行沈阳分行信用卡中心将为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

　　二、招聘岗位

　　信用卡销售专员100名。

　　三、岗位任职要求

　　1.遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，具有团结协作和进取精神。

　　2.身体健康，五官端正。

　　3.年龄范围在18周岁(含)至40周岁(含)。

　　4.具有大专(含)以上学历。

　　5.综合素质好、有较强的营销沟通能力

　　6.比较了解银行业务和相关金融产品，尤其对信用卡及信贷业务较为熟悉。具有个贷从业经验或信用从业经验及相关同业背景和一定客户资源者优先考虑。

　　7.无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录。

　　四、福利待遇

　　1.包你满意的薪水。

　　2.五险一金，健全的福利保障体系。

　　3.切实享受国家法定节假日休息，周末双休。

　　4.轻松温暖的工作氛围，紧张有序的工作秩序，丰富多彩的拓展活动。

　　五、工作地点

　　沈阳、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、盘锦、铁岭、朝阳、葫芦岛。

　　六、应聘须知

　　1.有意者请将简历发送至syxykzx0501@126.com。邮件主题务必标注为“姓名××，应聘××岗位”，否则视为无效报名。详情咨询电话： 024-22970273，024-22970240

　　2.我行对应聘者信息将予以保密，应聘资料不再退还，敬请谅解。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有虚假，我行有权取消其录用资格。

　　3.请勿重复发送应聘简历。

　　4.经审查符合条件者，我行将通过邮件、电话或短信的形式通知参加面试，请保持通讯畅通。未收到面试通知者，为简历未通过筛选，故不单独联系。

　　5.我行招聘工作由华夏银行沈阳分行信用卡中心统一组织实施，并未委托任何中介机构或个人参与，招聘过程不收取任何费用。非经沈阳分行信用卡中心招聘的人员，...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017哈尔滨银行信用卡中心社会招聘40人公告”由小编整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注出国留学网我们会及时更新!

　　2017哈尔滨银行信用卡中心社会招聘40人公告

　　哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市发起设立了32家村镇银行(含8家筹建)，发起设立东北第一家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省第一家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。截至2016年12月31日，拥有营业机构355家，分支机构遍布全国七大行政区。2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股票代号：06138.HK)，是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的商业银行。

　　截至2016年12月31日，哈尔滨银行资产总额人民币5390.162亿元，客户贷款及垫款总额人民币2016.279亿元，客户存款总额人民币3431.510亿元。在英国《银行家》杂志2016年全球1000家银行排名中位列207位，居榜单中国银行第31位。在美国《环球金融》杂志2016年"中国之星"评选中斩获两项大奖，第三次蝉联"最佳城市商业银行"大奖，是国内唯一获此殊荣的城商行;首次荣获"最佳小企业信贷银行"大奖。在《财富》(中文版)发布的"2016年中国500强排行榜"中位列第416位。入选中国银监会推出的城商行"领头羊计划"，成为12家"领头羊"之一。

　　信用卡中心作为总行直属部门，承担哈尔滨银行信用卡的产品研发、营销推广、风险管理及日常运营等职能，是哈尔滨银行未来发展的核心部门和利润中心之一。我们以"打造城商行第一品牌"的战略目标为己任，以客户为中心，以合规经营为基础，深入开展重点产品和特色业务的推广工作,历经一年筹备运营，取得了优异的成绩。2017年，为继续提高管理水平和经营水平，现面向社会招聘精英人士加入我们的行列，共同实现我行信用卡事业新突破和新发展。

　　根据业务发展需要，现面向社会招聘精英人士加入我们的行列，共同见证我行信用卡事业的发展与腾飞。

　　一、应聘人员基本条件

　　1.国民教育序列全日制大学本科及以上学历;

　　2.年龄35周岁及以下;具备一年及以上相关岗位工作经验;

　　3.健康状况良好;

　　4.个人信用记录良好，无违规违纪违法行为;

　　5.部分岗位条件优异者可适当放宽，具体放宽条件见招聘岗位及职位条件;

　　6.符合我行近亲属回避原则。

　　二、职位类型

　　全职。

　　三、用工形式

　　正式。

　　四、薪金待遇

　　基础工资+岗位工资+福利补助+绩效奖金。

　　五、工作地点

　　北京(除分中心岗位外)。

　　六、招聘岗位及职位条件

　　(一)广宣管理岗...

　　出国留学网为你带来2018华夏银行杭州分行信用卡共建中心校园招聘，供你参考，希望能帮助到你，更多银行从业资格考试资讯，网站将持续更新，敬请关注!　

　　2018华夏银行杭州分行信用卡共建中心校园招聘

　　华夏银行杭州分行成立于1995年，是第三家进驻浙江的全国性股份制商业银行，目前在杭州及台州、湖州、嘉兴、舟山、金华等周边重要区域设立分支机构40余家。自成立以来，华夏银行杭州分行立足杭州、辐射浙江，主动服务于地方经济社会发展，先后获得浙江省委、省政府颁发的“支持浙江经济发展奖”、中国银行业“好分行奖”、“浙江十大中小企业伙伴银行”等荣誉称号，是浙江同业市场中最具竞争优势的股份制商业银行之一。

　　华夏银行杭州分行信用卡共建中心前身为华夏银行信用卡中心杭州营销中心，2015年1月获得浙江银监局颁发金融许可证，成为华夏银行信用卡杭州分中心。

　　2015年6月改组成为华夏银行杭州分行信用卡共建中心，成为杭州分行一级营销部门。

　　2016年3月成立金华、台州信用卡营销部。

　　2016年7月成立嘉兴、湖州、舟山信用卡营销部。

　　2017年2月成立萧山信用卡营销部。

　　2017年5月成立衢州信用卡营销部。

　　2017年10月成立丽水信用卡营销部。

　　现面向社会公开招聘2018届毕业生若干名

　　一、招聘岗位

　　(一)营销类岗位

　　1.客户经理

　　面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销管理岗位储备人选，在当地开展本行信用卡类产品的业务推广工作并维护现有客户群，在一线营销岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，从事团队管理工作。

　　2.营销服务专员

　　面向国内外院校招收应届毕业生，作为电话营销岗位储备人选，针对现有客户进行多元化营销及维护存量客户群。

　　(二)管理类岗位

　　管理类岗位入职初期为劳务派遣编制。视工作表现及年度考核情况转为信用卡中心编制。

　　1.综合管理员

　　面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来信用卡共建中心经营管理和专业人才的储备岗位，入职后将以派遣形式培养1至2年，根据工作表现情况转为总行信用卡中心编制并安排在共建中心管理岗位(财务、人力资源、行政等方向)工作。

　　2.IT信息技术岗

　　面向国内外院校招收应届毕业生，作为未来信用卡共建中心IT和数据分析人才的储备岗位，入职后将以派遣形式培养1至2年，根据工作表现情况转为总行信用卡中心编制并安排在共建中心重要数据管理岗位工作。

　　3.商户专员

　　面向国内外院校招收应届毕业生，作为信用卡商户开发岗位的人才储备，培养方向为信用卡市场开发及市场活动的策划及互联网项目运营的多元化人才。

　　二、招聘条件

　　(一)客户经理

　　1.本科及以上学历。

　　2.具备较强的营销能力、沟...