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机关作风建设心得体会收藏九篇

机关作风建设心得体会 机关作风心得体会

  在我们感受一些事后,对于这个时刻来说,我们的感觉就是最好的记录手段。我们可以通过总结心得体会发现新的感悟与反思。考虑到你的需求,编辑特意整理了“机关作风建设心得体会”,祝愿这些参考内容可以为你的工作或学习带来实质性的帮助!

机关作风建设心得体会【篇1】

   为贯彻落实全面从严治党要求,切实加强全系统干部作风建设,推动全区农业工作目标任务的全面落实,根据区委,区政府和区作风办部署要求,结合农业局工作实际,现制定如下工作方案。

  一、总体目标  围绕区委、区政府决策部署,通过开展作风建设,全力强化规矩意思,激发担当干事激情,提升工作效能,实现干部作风和精神面貌转变、工作效能新提升,为推动全区农业工作创新发展提供强有力的作风保障。

  二、基本原则  一是突出问题导向。坚持从制约工作最突出的问题抓起,从基层和职工群众反映最强烈的问题入手,结合自身实际,列出问题清单,制定管用措施,精准发力,尽快把存在的问题整改到位。

  二是坚持以上率下。充分发挥领导干部的模范带头作用,突出抓好领导干部这个关键少数,推进各项工作高效落实。坚持党工委书记负总责,班子成员履行“一岗双责”,班子成员要主动担责,超前谋划,亲力亲为,管人管事又管思想作风,切实抓好分管领域的作风建设。

  三是注重典型引导。积极在活动中挖掘典型、培养典型、先进事迹和典型经验,通过抓两头、带中间,进一步补齐工作短板,推动机关工作作风全面提升。

  四是务求工作实效。坚持把转变作风与促进工作创新发展有机结合起来,在改进作风中推动各项任务落实,在履职尽责中促进工作作风转变,真正把作风建设贯穿于推进工作落实的全过程,实现作风建设的常态化,长效化。

  三、主要内容  (一)从严肃工作纪律抓起,对机关工作不良状态开展专项整治。通过严格执行内部管理制度,广泛开展机关作风督查,定期情况通报,切实转变工作作风。严查工作制度执行。查是否有迟到早退、部门值班留守落实不到位等现象,是否执行签到签退、请销假、外出告知制度。严查在岗违规问题。查上班时间是否有上网聊天、玩游戏、逛购物网站、炒股票等现象。严肃会风会纪。查是否有人随意缺席会议、擅自安排他人顶会、不遵守会议纪律、接打电话、交头接耳、打瞌睡、随意走动等会风涣散现象,严肃会风会纪。局有关科室将不定期进行抽查,对检查中发现的违规违纪问题,情节严重、影响恶劣的,由主管部门分别根据纪律规范严肃给予党纪政纪处理

  (二)从改进服务态度抓起,提升为农服务水平。建设一流队伍,加强机关人员职业道德、业务能力培训,通过个人自学、上台讲学、相互促学等形式,激发系统干部职工干事创业热情,建设一支高素质农林队伍。打造一流窗口。坚持把能力强、素质优的人员安排在窗口,保证人员力量配备满足工作需要。以群众满意为目标,从各细微之处进行人性化、合理化、便利化设置,方便群众办事。开展“窗口服务创品牌”活动,提升窗口服务水平。提供一流服务。围绕“服务发展、服务农业、服务基层”,不断更新服务理念、完善服务功能、创新服务手段,切实解决基层农户、企业最关心、最迫切需要解决的问题。通过农业电商服务中心平台、农技耘APP、12316热线电话等为群众提供高效便捷服务。

  (三)从办理群众诉求抓起,盯紧群众反映最为强烈的诉求,深入开展调查研究,密切党群干群关系。主动联系群众。深入开展党员干部“走千企入万户、助发展促富民”...

与机关作风建设相关的心得体会范文

机关作风建设工作总结6篇

机关作风建设工作总结 机关作风工作总结

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机关作风建设工作总结(篇1)

  今年以来,我局根据县委、县政府关于开展机关作风建设年活动的会议精神和通知要求,按照《开展机关作风建设年活动实施方案》的总体部署,以及县委书记赵力军在机关作风建设年动员会上的重要指示精神,局党委高度重视,周密部署,深入开展以讲纪律、转作风、提效能、促发展为主题的机关作风建设活动。以三个代表重要思想和党的精神为指导,全面落实科学发展观,坚持激励和惩戒相结合,大力加强机关作风建设。切实解决业务素质、工作效能、精神风貌、作风纪律等方面存在的突出问题,强化岗位责任,激发创新创优热情,增强高效执行能力,从而提供有力的工作作

  风和效能保障。经过动员部署、查摆问题、整改提高三个阶段工作的深入开展,我局机关作风建设取得了阶段性成果,机关干部工作作风明显转变、服务意识明显增强、工作效率明显提高,群众满意度明显上升,现将工作情况总结汇报如下。

  一、领导高度重视,活动部署周密

  1、积极召开机关作风建设活动动员大会。6月24日我局组织召开了机关作风建设年活动动员大会,全体机关干部参加了会议。会议首先由局党委副书记李岩传达学习了县机关作风建设年活动会议精神和实施要求,随后局党委书记、局长孟令森发表了极具感染力的动员讲话,把动员大会推向高潮。会上研究成立了局机关作风建设年活动领导小组,并对活动进行了全面地安排部署。结合城建局实际情况,制定并印发了切实可行的《城建局机关作风建设年活动实施方案》。通过此次动员会议的召开,明确了机关作风建设活动的指导思想、组织领导,工作任务,工作步骤、工作措施和工作要求。通过有重点、有针对性的开展工作,确保了我局机关作风建设活动的深入开展。

  2、加大宣传力度,营造舆论氛围。利用我局一楼LED电子屏、悬挂横幅、城建简报等形式多样的宣传手段,大力宣传机关作风建设年活动的重要意义、工作步骤及目标任务,营造浓厚的舆论氛围,为活动的顺利开展创造了良好的外部环境。

  二、精心组织实施,强化措施落实

  (一)认真组织学习动员,增强机关干部工作的责任感和使命感。

  通过召开动员会、专题会和观看宣教片等多种形式,在全局上下掀起强化思想学风和转变工作作风建设的热潮,并有针对性地开展形式多样的教育活动。学习领会科学发展观和三个代表重要思想,学习文件精神实质、中国共产党中央政治局专题会议上发表的重要讲话、中央八项规定、省委十项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及县委赵书记在机关作风建设年动员会上的重要讲话精神等内容。

  在学习中,将改进机关作风建设活动与创新思想、加强理论学习紧密结合,与解放思想,加快**发展动员大会相融合,同步进行。并按照县作风建设年实施方案的总体要求,我局紧紧围绕以讲纪律、转作风、提效能、促发展为主题,开展作风建设年活动,解决深层次的思想问题,树立强烈的为人民服务和艰苦奋斗、谦虚谨慎、廉洁自律的工作作风,发扬与时俱进、开拓创新、求真务实精神风貌。通过学习教育,统一思想,达成共识,使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步强化了廉洁自律、依法行政、...

与机关作风建设相关的工作总结范文

2023年机关作风建设心得体会

机关作风建设心得体会

  在特定的场景我们也会产生出不同的感悟,我们使用歌曲作为承载它的一种手段,一般来说,在心得体会中,我们自己就是里面的主角。如何才能行云流水,写一篇自己满意的心得体会呢?为满足你的需求,出国留学网编辑特地编辑了“2023年机关作风建设心得体会”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

2023年机关作风建设心得体会 篇1

  所有的结束,都是新征程的开始。作风建设永远在路上,永远没有休zhi符活动收尾绝不是作风建设收场全党要以此为起点,在从严治党上继续探索、不断前进。在党的群众线教育实践活动总结大会上,习近平总书记的重要讲话,深刻总结了教育实践活动的成功经验,对新形势下坚持从严治党提出了明确要求,为我们在新的起点上把作风建设不断引向深入作出了全面部署。

  转作风,关键在行动上。开展党的群众路线教育,教育是手段和方式,走进群众、为了群众是目的和关键。活动有时限,但文体系统践行群众路线,为民、惠民永无休zhi符。我们需要更多的行动、更多的执行来赢得群众满意度。乡镇文化站的体制机制去年已进一步理顺,如何给基层群众更多的文化盛宴和精神套餐是我们文化工作者务必努力的重要方向。

  作风建设永远在路上。各级领导干部dou要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

  谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案贴合实际状况、贴合客观规律、贴合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当职责,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,持续力度、持续韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

  习近平同志在会上强调,第二批教育实践活动在群众家门口开展,务必坚持开门搞活动,确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判,态度真诚,加强引导,讲究方法,把党的正确主张变为群众的自觉行动。笔者认为,坚持批评和自我批评是坚持党要管党、从严治党,永葆党的先进性和纯洁性的前提和保障,同时也是摆在我们面前的重大课题。扎实开展好第二批教育路线务必做到教育和实践两手抓,既要加强党员干部的思想教育,纠正根深蒂固的拖、懒、散的不良思想,将为民服务的思想植根于党员干部的心中并切实落实到具体的行政工作中,又要提高领导班子发现问题、解决问题的潜力,不断增强领导班子的战斗力和凝聚力,把敢于担当、为民务实落实到工作中的方方面面。

2023年机关作风建设心得体会 篇2

  习近平总书记作出重要指示强调,纠正四风不能止步,作风建设永远在路上。新时代下强调全面贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,抓好换届后领导班子政治建设、思想建设,从严管理监督干部,督促落实,力戒形式主义、官僚主义、奢靡之风。

  作风建设是党建的重要组成部分,也是党风廉政建设的重要抓手。习近平总书记曾作出重...

与机关作风建设相关的心得体会范文

乡委员会机关作风建设活动剖析材料

乡委员会作风建设活动剖析材料 机关作风建设活动剖析材料

  下面是出国留学网小编为大家整理的乡委员会机关作风建设活动剖析材料,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

  乡委员会机关作风建设活动剖析材料

  全县开展机关作风建设活动以来,乡党委根据《中共沐川县委关于开展强化执行力为主要内容的机关作风建设活动意见》(沐委发〔2013〕11号)文件精神,结合我乡实际,制定了《武圣乡机关作风建设活动实施方案》,通过召开领导班子民主生活会、党支部组织生活会和机关干部职工会以及座谈会、发放征求意见表、交心谈心等形式。

  广泛征求了基层单位、服务对象和 “两代表一委员”对我乡的意见建议、意见,分析原因,找准症结,把班子成员的思想迅速统一到了市、县委的要求上来,保证了机关作风建设活动的顺利开展,为强化执行力、改善机关作风建设起到了积极的作用。通过查找,我乡主要存在以下几方面的突出问题:

  一、存在的突出问题。

  1、思想解放不够,缺乏开拓进取精神。思维打不开,视野放不远的问题,平时习惯性做法多,开拓性做法较少,考虑眼前工作多,长远打算还较少。表现为:一是服务理念的转变及深入基层不够;二是工作中不够务实,要求的多,落实的少,缺乏实干精神;三是抓好干部队伍建设措施、方法不多,特别是对年轻干部的关心培养的力度不够。

  2、学习深度不够,理论素养有待提高。在学风上还存在虚浮应付,流于形式,机关学风不浓。理论学习不扎实不深入,学习培训少,特别是专业技术业务培训少,知识老化,少数干部能力差、工作效率低,不能独挡一面处理事务,有的甚至没有能力履行岗位职责,难以适应工作需要。

  个别班子成员和少数机关干部不重视自身的学习,学习的自觉性不高,不能很好地结合实际去学习。缺乏应有的政治敏锐性与鉴别力,不能从政治上、全局上、战略上认识和处理问题。有的同志缺乏应有的本职业务知识,缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识,不熟悉党的方针政策,开拓创新能力不足,面对工作中出现的新情况、新问题,无法正确把握,新办法不多,难以更好地服务群众,引导群众,更难以依法行政。

  三、诫勉惩处乏力,干部纪律较为松散。表现为:一是部分干部上班期间有迟到、早退、办私事现象;二是一些干部精神不振,事业心不强,工作得过且过,自由主义严重;三是一些干部工作方法简单,推崇农村工作、基层工作是“三分道理,七分蛮”,影响了党群干群关系。

  二、原因剖析

  造成以上问题的原因有主观方面的,也有客观方面的,从客观方面讲,主要是武圣乡地处偏远,戏称为“被遗忘的角落”,工作基础差、工作环境艰苦,不少班子成员分管的工作面广、任务重,工作忙不过来。从主观方面讲,就是我们的思想还不够解放,思路还不够开阔,作风还不够务实。经过认真的反思和剖析,乡党委班子认为存在问题的原因主要有以下几个方面:

  1、对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足。通过分析我们存在的问题,说明我们领导班子对理论学习抓得还不到位,党委中心组学习制度坚持得不够好,对待理论学习,班子成员普遍认为工作是硬任务,理论学习是软指标,没有引起足够重视,满足于念一念报纸,读一读文件,理论学习缺乏系统性,只是为了应付工作上的需要,单纯追求学习制度和学习任务的落实,而没有静下来把握学习的指导性和实践性,在工作中存在理论与实践相脱节的...

与机关作风建设相关的实用资料

机关作风建设年活动总结

机关作风建设活动总结 作风建设年活动总结

  机关作风建设年活动总结一

  各位领导:你们好!

  根据《省直机关作风建设年活动工作方案》的部署和我局机关作风建设年活动第一、二、三、四阶段工作的安排,我局分四个阶段(第一阶段:学习动员、统一思想;第二阶段:敞开大门、查找问题;第三阶段:认真整改、完善制度;第四季度阶段:评议总结、巩固提高)积极开展机关作风建设年活动,活动从4月10日开始至12月10日圆满结束。我局对开展机关作风建设年活动高度重视,把这项工作当作重要的政治任务来抓,紧紧围绕省委和厅党组确定的指导思想开展一系列活动,切实加强对机关作风建设年活动的领导,结合实际作出计划安排,有组织,有步骤地扎扎实实开展各阶段工作,且取得了较好的成效。

  一、主要做法

  一、多层次、多方位进行思想动员,多角度、多样式深化学习教育

  1、局党委高度重视,精心部署动员。我局对机关作风建设年活动高度重视,进行认真研究,成立了局作风建设年活动领导机构;印发了各阶段工作实施意见及安排表,在《安排表》中,详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容;召开了各阶段机关作风建设年活动动员大会。

  局长作了动员讲话,强调要认清形势,统一思想,充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义,严格执行省直机关作风建设年活动方案,扎实推进我局机关作风建设年活动,确保活动取得实效;各支部、各科室层层开展动员,发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度,积极投身到机关作风建设年活动中来,确保活动取得成效。不断加强舆论宣传,开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏(5期)、内部网站等各种宣传媒介,广泛深入地开展宣传发动,大力营造机关作风建设年活动氛围,使机关作风建设年活动人人皆知,深入人心。为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。

  2、继续抓好学习教育,推动理论学习向深层次发展,切实加强思想教育。“坚持加强思想建设与推进作风建设相结合,把学习教育贯穿始终”是《省直机关作风建设年活动工作方案》提出的四个“贯穿始终”的要求之一,也是开展好机关作风建设年活动的基础工作。局理论学习中心组充分发挥了示范作用,多次深入组织全体党员干部职工学习十六大、“三个代表”重要思想和省委九届二次、三次全会精神,突出抓好与时俱进与“三个解放出来”、第一要务与“三个一切”、“两个务必’’与“八个坚持、八个反对”3个专题和省直机关工委统一编印的《机关作风建设年活动学习教育读本》的学习,并结合实际增加了抗击非典型肺炎第一线医务工作者的先进事迹等,丰富和充实了学习教育内容。

  局各党支部、各科室按照中央要求和省委、厅党组部署,把深入学习贯彻“三个代表”重要思想当作首要政治任务来抓,组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话,把思想和行动统一到讲话精神上来,解放思想,实事求是,与时俱进,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。各支部、科室集中学习与个人自学相结合,收听省委讲师的辅导讲座录音与集中讨论相结合,读原著(《机关作风建设年活动学习教育读本》)、做笔记与撰写心得体会相结合,学习交流与总结经验相结合,重视学风的转变,把学习过程作为解放思想、更新观念的过程,并用于指导实...

与机关作风建设相关的活动总结范文

机关作风建设活动总结

作风建设活动总结 活动总结

  本文是由活动总结网主题活动总结频道为大家提供的《机关作风建设活动总结》,希望对大家有所帮助。

  在区建设局“整顿作风”活动小组的领导和我单位的精心组织下,我办全体人员以饱满的热情和良好的精神状态和求真务实的作风针对查找出来的突出问题,制定整改措施,坚持边整边改,边见成效,确保“整顿作风”活动取得了实效,机关作风建设年作风整顿活动第二阶段小结。现将第二阶段工作小结如下:

  一、部署周密,动员深入 根据建设局“整顿作风”活动的统一部署,提出对存在的问题制定整改措施是“整顿作风”活动的关键;是实现“整顿作风”活动目标要求的重要环节;是促进园林事业发展的现实需要。同时,号召全体干部职工要紧密联系实际,扎扎实实地做好各项工作,特别是要集中时间,集中精力,在突出问题上下功夫、见成效,使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤、做法和要达到的目的,在思想上为全体干部职工开展整改打下了良好的理论基础。

  二、需要整改问题 按照活动要求,从思想作风、学风、工作作风等方面进行了查找,主要存在着以下几个问题。

  1、“发展是第一要务的思想树立的不牢固,在业务创新方面还不够大胆,与和园林绿化的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距。

  2、领导干部联系、深入群众开展工作还不够。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多,群众对单位工作了解不透彻,群众路线有待更好地贯彻执行。

  3、单位有些规章制度执行不严,缺少建立以制度规范职工行为的长效管理机制。

  4、“两手抓,两手强意识还不够强,执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象,缺乏抓队伍的自觉性和主动性。 5、生活、工作和学习中,存在宗旨意识观念淡化,共产主义理想和建设特色社会主义信念的基础不牢固 6、部分党员安于现状,开拓精神不足,部分党员先锋模范作用发挥的不够充分。

  三、整改措施

  1、进一步加强干部职工队伍建设,工作总结《机关作风建设年作风整顿活动第二阶段小结》(1)切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置,把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓。(2)进一步明确各科室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任感和使命感,使他们能够尽快适应新时期城市建设的工作,在确保日常工作顺利动作的同时,把日常工作的各个环节分解到人头,促使工作人员增强紧迫感。(3)增强敬业、精业精神,提高工作效率。提高他们的政治思想水平,提高业务工作能力,树立正确的人生观、价值观;树立全心全意为人民服务的思想,平时要加强对干部职工思想工作,做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作,刻苦钻研业务知识,拓宽知识面,增长才干,熟练掌握所从事工作的各个环节,以旺盛的精力和满腔热血投入城市建设工作,做好为基层服务,为群众服务,进一步树立全心全意为人民服务的思想,提高园林管理处在群众中的威信,密切党群干群关系,提高工作效率。(4)坚持干部职工外出请销假制度,工作人员因公事或因私事外出,必须按制度程序办理,同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度,切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面,形成乐于奉献、勇于奉献的正气。

  2、加强学习,提高全体干部职工整体素质和工作水平。(1)坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度。抓好机关干部职工的政治理论学习,坚持每周五下...

与机关作风建设相关的主题活动总结

机关作风建设领导讲话稿

演讲稿 领导讲话稿 演讲稿范文

  成功就象一扇门,如果我们制定的企业发展战略这把合适钥匙我们已经找到,那么现在需要的只是我们把钥匙插进去并朝正确的方向旋转把门打开。下面是由心得演讲网为大家推荐的演讲稿范文,欢迎参考。

同志们:

  大家好!

  今天,公司在这里召开机关作风建设大会,主要任务是是贯彻落实市公司“两会”精神,深入学习“十种意识”,进一步规范机关人员行为,提高从业素质,加快公司发展再上新台阶,促进机关整体素质提高。利用今天这次机会,我从四个方面谈谈机关作风建设的问题。

  一、加强学习,提高自身修为

  2014年,我公司各项工作中取得的成绩都是有目共睹的,广大机关工作人员,不辞辛苦,勤奋敬业,扎实工作,为公司发展进步作出了积极的贡献,充分发挥了模范带头作用。但是,在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,机关在执行力,工作作风,精细管理等方面还存在一定的差距和不足。

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  提高机关队伍的素质,要以文化为引领,抓好学习,提高学习意识,加强和改进学风,达到提升公司机关干部自身素质的目的。现在是信息和知识爆炸的年代,不学习就跟不上时代前进的脚步。所以,在学习上我提倡大家加强自学,书店里什么样的书都有,网络上的知识也很丰富,只要大家潜下心来,认认真真地学习,坚持下来,就有好处。除书本知识外,我们还要善于在实践上学习,时间是我们最好的老师,经常反思自己的工作,深入分析存在的问题,查找不足,总结经验,吸取教训,是自我提高的好办法。

  同时我们要抓好学习的组织和引导,机关党支部和人力资源部要把机关党员和员工的学习统筹抓起来,创新培训方式,大力开展全员培训,提高教育培训的针对性和时效性,增强员工知识和操作技能。

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  二、构建和谐团队,提高机关的凝聚力和亲和力

  构建和谐团队对于企业的推动...

与机关作风建设相关的领导讲话稿

公务员时事政治热点:党员干部队伍是机关作风建设改革关键

公务员时事政治 时事政治热点 公务员考试

  公务员考试的内容离不开时事政治,为了迎接公务员考试,小编提醒广大考生要关注时事政治热点,积极备考。出国留学网公务员频道为您及时收集公务员时事政治热点,祝愿各位考生考试顺利!

  “转作风、优服务,要深化行政审批制度改革,建立政府权力清单,加强权力运行标准化建设。”“机关作风建设是系统工程,要将思想建设、制度建设、队伍建设、监督检查机制建设相结合。”在昨天举行的深圳市委五届十八次全会第七组分组讨论上,与会人员讲短话、讲实话,就如何进一步加强机关作风建设,以优良作风激发改革动力,进行了热烈讨论。

  市领导丘海、王京生、张虎、钟志坚、胡利群、林洁参加讨论。

  今年,我市机关作风成效怎样?市委副秘书长严衡山用精简“文山会海”为例,介绍整治“四风”问题以来取得的成绩。“截至目前,今年全市以市委名义发的文件30个,比去年同期减少45%;以市政府名义发的文件55个,比去年同期减少33%;以市委名义召开的全市性大会34个,比去年同期减少21%;以市政府名义召开的全市性会议15个,比去年同期减少11%……”

  “目前,党政机关干部年龄逐步增大,他们能不能继续保持年轻人的活力、冲劲儿和闯劲儿,将决定着深圳下一步发展还有多大的潜力。”市委常委、纪委书记丘海说。

  “全会提出的‘三化一平台’令人印象深刻。市场化来说,深圳是最早开放市场经济的地方;国际化跟开放联系在一起;法治化是‘立’字为先,大力通过‘立’,使改革更加深入,使市场化更加完善。”市委常委、宣传部长王京生指出,存在的问题就是我们改革的方向和目标,我们必须正视存在的问题,有针对性进行认真梳理,组织力量研究加以解决。

  市委常委、组织部长张虎说,深圳有一支高素质的干部队伍,大家思路开阔、善于改革、素质作风较好,但面临着干部队伍结构上新老交替等方面的新挑战。下一步将继续深化改革,激发干部干事创业的激情,特别注重对年轻干部的培养,把年轻干部放在基层一线去磨练,让干部真正能承担重任。

  干部队伍作风的转变是老百姓“看得见的”。“过去的作风整顿,是针对群众不满意的地方进行整改。整改后,公务员不出去吃饭了,吃饭时不喝酒了,这样的办事效率就高了吗?我们既要吃“泻药”把毒排出去,又要吃“补药”把身体健壮起来。所以,机关作风上,我们更应该讲‘建设’。”市委副秘书长杨建和说,“三化一平台”最终要落实到人的身上。所以,党员干部队伍建设是关键。”

  转变政府作风,推进行政审批制度改革,优化服务,是老百姓“摸得着的”。“深圳已经进行了几轮的行政审批制度改革,行政审批事项清理的幅度很大,但还有些工作推动起来非常难。下一步,我们将发挥监察机关的职能,提高对行政效能方面的监督检查,抓好落实。”市监察局局长张波说。

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与机关作风建设相关的公务员时事政治

发改局机关作风建设工作总结

部门工作总结

  今年以来,为进一步加强机关作风建设,提升行政效能,优化发展环境,根据市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能年活动实施办法》和省发改委下发的《江西省发展改革系统开展机关效能年活动实施方案》要求,我局立足服务于贵溪经济社会发展大局的目标,认真部署,精心组织,突出重点,扎实推进,在机关各部门及各有关单位,开展以“廉洁、勤政、务实、高效”为主题的机关作风和效能建设活动,努力提升全局干部职工的思想政治素质、业务能力、办事效率和服务水平,全力打造“廉洁型、学习型、服务型、创新型”的政府行政机关。现将具体情况汇报如下:

  一、主要做法

  (一)高度重视,加强领导,精心组织

  1、进行宣传发动。自收到市机关效能建设领导小组下发的文件后,我局召开了机关作风和效能建设动员大会,进行宣传发动,并详细部署开展机关作风和效能建设的目标任务及工作要求,同时要求各部门及有关单位会后要继续认真组织学习中央、省、市、有关加强机关作风建设的重要指示精神,进一步统一思想,提高认识,增强搞好活动的信心和决心。

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