众所周知，海外留学生回国后的一类人被称为海归，听起来高大上，随着留学人数的扩大，许多海归回国后，还是会有继续前往海外发展的意愿，而且数量不在少数，这到底是怎样一种情况呢?跟着出国留学网小编来看看吧!欢迎阅读。
什么是“海归再归海”?
“海归再归海”，指留学人员从母国前往留学目的国之后，回到母国发展，之后再次去往原来的留学国家或去往第三国。
12月12日，由中国与全球化智库(CCG)研究编著、社科院社科文献出版社出版的国际人才蓝皮书《中国留学发展报告(2016) No.5》在北京发布。
该报告分析了全球化时代中国留学和赴华留学的发展现状与趋势，留学低龄化、反向留学、留学人员回国就业和创业的主要特点、海归创业、从政意愿等为本报告关注重点，其中，留学生回国后表露出“再归海”意愿尤为引人深思。
数据显示：68%的留学归国人员表示有“再归海”意愿。
1.“海归”普遍从基层岗位做起，对薪资、工作满意度均较低
仅有26.4% 的被调查者第一份工作起薪会高于一同进入单位的国内学生;16.5% 的海归在所学专业与实际从事工作比较匹配;对当前工作持“非常满意” 态度的仅为3.5%，选择“满意”的为27.1%。
2.“海归”寻找工作的时间成本有所增加
从花费时间上来讲，有85.9% 的“海归”在半年内找到工作，比2013 年的86.4% 略低，其中，有超过1/3 的人在1 个月之内找到工作，在3 个月内找到工作的比例为31.6%，低于2013 年的65.3%。
究其原因，既有企业考虑运营成本对人员素质需求有所下降，使得留学回国人员求职难度加大，另一方面，由于留学归国人员对于工作的要求普遍偏高，且多数留学生家境较好，因此允许其在一定程度上放宽求职时间以便找到更称心的工作。
3.海归研究生工作3年后薪资普遍高于国内生
海外读研毕业生在毕业3 年后平均薪资会有进一步提高， 较之国内同届研究生高逾千元(人民币，下同)。据麦克斯数据统计， 2012届国外读研毕业生工作3年后平均月收入为8103 元，而同届国内读研毕业生约为6001元。
教育部留学服务中心的调查结果也显示，在其访问过的留学回国人员中大约5 成人的期望月收入在5000 到10000 之间。留学人员的海外留学经历能够提高其在职场中的就业竞争力，而拥有海外工作经历的海归最受青睐，留学生们只要能够坚持住，度过最初的找工作以及适应期，之后在工作中所爆发的潜力将大于同届国内毕业生。
4.再归海人群来多自于二三线城市，而一线城市多数人会选择直接移民愿意“再归海”人群具有一定共同特质
从家庭背景与成长环境来看，大部分的“再归海”人群来自于二三线城市或中小城镇;从个人的经历角度来看，再次选择出国、往返于不同国家的人群，大多数人的语言能力较好，在国外有一定适应能力，并且在回国之前在国外有过工作经历。
而在一些一二线城市移民早已成为热流，越来越多的海归和正在海外读书...