选调生和公务员

　　许多小伙伴不知道选调生和公务员区别，那么选调生和公务员有哪些区别呢。以下是由出国留学网编辑为大家整理的“选调生和公务员区别有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　选调生和公务员区别有哪些

　　1. 报名条件不同。

　　选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

　　2. 培养目标不同。

　　选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

　　3. 选拔程序不同。

　　选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

　　4. 培养管理的措施不同。

　　选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

　　5. 管理使用有所差别。

　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。而公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

　　6. 发展前景有所差别。

　　选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

　　拓展阅读：有关选调生和公务员

　　什么是选调生

　　就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。

　　选调生和公务员相同点

　　1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

　　2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。

　　3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。

　　4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干...

　　选调生和公务员的区别是什么呢?同学们有过了解吗，没有的话，快来小编这里看看。下面是由出国留学网小编为大家整理的“选调生和公务员的区别是什么呢”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　选调生和公务员的区别是什么呢

　　1、报名条件不同

　　选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

　　2、培养目标不同

　　选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;

　　公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

　　3、选拔程序不同

　　选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

　　选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

　　4、培养管理的措施不同

　　选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

　　5、管理使用有所差别

　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

　　6、发展前景有所差别

　　选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

　　拓展阅读：选调生和公务员哪个好一些

　　选调生比公务员好一些，选调生是公务员的一种，选调条件会更高一些，叫选调优秀大学生到基层工作，区别是选调生是先定人再定岗而考普通公务员是先定岗再定人!选调生要先到基层镇村锻炼，不同省份锻炼时限不一。

　　跟公务员相比，“组织”知道有你这么个人，同等条件下稍微优先点儿提拔，多年过后选调生群体中在领导岗位上的比例终究要比普通公务员群体高一些。

　　组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

　　中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。叫“公务员”。

　　选调生优势

　　1、可跨省报考

　　选调生是各省单独组织招考，考试时间不一样，只要符合条件可跨省多次报考。

　　2、晋升途径广

　　选...

　　公务员在人们的印象中一直是铁饭碗，于是有些同学便问选调生和公务员有什么区别呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“选调生和公务员的区别有什么”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　选调生和公务员的区别有什么

　　1、报考条件不同。2、工作去向不同。选调生考试之后的工作去向就是去乡镇，公务员考试去向是什么地方取决于当时你的报考。3、发展前景不同。

　　报考条件不同

　　公务员考试和选调生考试的报考条件差别特别大，在公务员招录中，一般情况下，首先对考生专业有要求，如果具体职位的专业要求和所学的专业不同，是没有资格报考的。但是在很多地方的选调生考试中，招考职位是不限制专业的，但同时会限制报考者的其他身份，比如是不是党员、优秀学生干部或者三好学生、国家奖学金获得者等等，如果这些条件你都不具备，那么很遗憾，将不能报考选调生。

　　工作去向不同

　　一般而言，选调生考试之后的工作去向就是去乡镇。这是因为选调生考试本身是面向基层选拔优秀的大学生，但是公务员考试去向是什么地方取决于当时你的报考，如果当时你报考的是省直机关，就不用去基层，当然，在公务员考试中，如果你选择机关职位而非基层职位，意味着考试的压力更大，竞争超过选调生考试。

　　发展前景不同

　　选调生考试是由各省组织部门进行选派，选调生分配到相应的岗位上工作之后，除了接受所在单位的管理，还要接受当地组织部门的管理。组织部门是管干部的，这就意味着，如果你能成为选调生，并且在本职工作上表现出色，更容易得到组织部门的器重，更容易提拔和晋升，因此选调生虽然是基层公务员，但是含金量不一定比省直机关的公务员低。

　　拓展阅读：选调生是什么编制

　　选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

　　什么是选调生

　　选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

　　哪些人可以报考选调生

　　(一)、应届毕业生

　　1、年满18周岁，大学本科毕业生不超过25周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁。

　　2、中共党员(中共预备党员)或大学期间担任过班级及以上学生干部。

　　(二)、基层服务人员

　　1、省内基层服务期满人员;

　　2、报考者均应在参加基层服务项目前无工作经历且取得全日制大学本科及以上学历。

　　3、重点高校应届毕业生

　　选调生有部分省份不限制户籍，针对外省高校应届生或者本地高校内的外省户籍应届生招考。(具体选调生招考要求请以各省发布的选调生&定向选调生公告为准!)

　　选调生与国考/省考的区别

　　选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。

　　1、报名条件不同

　　选调生和公务员一哪些区别呢?可能没有了解过相关的情况的人是不会知道的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“选调生和公务员有哪些区别”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　选调生和公务员有哪些区别

　　1、报名条件不同

　　选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

　　2、培养目标不同

　　选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;

　　公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

　　3、选拔程序不同

　　选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

　　选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

　　4、培养管理的措施不同

　　选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

　　5、管理使用有所差别

　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

　　6、发展前景有所差别

　　选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

　　拓展阅读：选调生是什么意思?

　　选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

　　什么是选调生

　　选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

　　哪些人可以报考选调生

　　根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。

　　高校毕业生...

　　想要了解选调生的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“选调生和公务员哪个好考”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多资讯！

　　选调生和公务员哪个好考

　　一般来说，选调生比公务员好考。原因在于选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，他们有更多优势。

　　拓展阅读：选调生的优势

　　1、选调生到基层工作之后，组织部门将通过举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔，竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以可见选调生的提拔速度要快且后劲强。

　　2、选调生的人事权归省委组织部管辖，委托接受单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。而普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级人事机构或人事厅管辖，调动只能在该单位人事管理范围内调动。

　　3、公务员报考遴选公务员必须在原单位达到一定年限，并且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何限制，只要原单位同意报考并且达到报考条件就可以报考。

　　选调生考试科目

　　选调生笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

　　《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

　　选调生和公务员的区别有哪些

　　一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

　　二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

　　三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

　　四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

　　选调生和公务员有什么区别，从事的行业有什么不同？不清楚的小伙伴看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“选调生和公务员的区别是什么”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

　　选调生和公务员的区别是什么

　　选调生与普通公务员的区别在于：选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还需要是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀应届毕业生。

　　选调生培养的主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务的国家公务人员。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织部门考试考核相结合的办法;而公务员录用采取笔试和面试的方式。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式;而公务员主要采取岗位培训的形式。选调生是省委组织部的后备干部，人事权归省委组织部管辖。公务员的人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。

　　拓展阅读：公务员和选调生哪个更好

　　1、公务员

　　官方解释：国家公务员也叫公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　老黄解读：公务员是政府部门当中最上级的存在，接下来所要解释的所有岗位，都不如公务员地位高。公务员考试按照级别，又分为国考、省考和市考。简单理解则是：归中央政府直接管理的部门参加国考，最常见的就是海关、国税、边检。这些部门虽然每个市都有分局，但是地方政府无权管辖。归省政府直接管理的部门，参加省考和多省联考。而各直辖市和省会级城市(比如深圳)，可以自己组织本市机关的公务员招考，这就是市考。

　　2、选调生

　　官方解释：选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

　　老黄解读：最近选调生越来越火，很多同学都看上“作为党政领导干部后备人选”这个词，觉得选调生就是未来的领导人选，这个看法确实没错。首先，选调生转正后直接定编公务员，也就是说你参加了选调生考试，就意味着你进入公务员队伍了，不需要再参加公务员考试。其次，选调生归省委组织部管辖，所以晋升起来确实比普通公务员容易。

　　但是，机会越大，风险越大。选调生也存在很现实的两个问题。首先，选调生是轮岗，大多数选调生不确定进去后会被分配到哪里。实际情况是，进去后表现的很好，你就是“党政领导干部后备人选”，在省城里跟着领导吃香喝辣，平步青云。表现的一般，你就是“县级以上党政机关工作人员”，在山卡拉里建设和谐社会。而从大多数选调生的情况看，后者的可能性更大一些。所以，选调有风险，报名需谨慎。

　　推荐阅读：

　　选调生和公务员两者之间存在着哪些区别？不了解的朋友可以先来看看，下面由出国留学网小编为你准备了“选调生和公务员的区别有哪些”，仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯！

选调生和公务员的区别有哪些

　　选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。

　　(一)报名条件不同

　　选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

　　(二)培养目标不同

　　选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;

　　公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

　　(三)选拔程序不同

　　选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

　　选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

　　(四)培养管理的措施不同

　　选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

　　(五)管理使用有所差别

　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

　　(六)发展前景有所差别

　　选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

　　选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

　　选调生和公务员相比未来发展如何?

　　一、从培养目标方面来看

　　选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更...

　　答：1、联系：选调生和公务员都是行政编制。

　　2、区别：选调生由组织部门招考，考取比例教高，直接去基层，大部分回原籍，应该说选调生的发展前景比正式考的公务员要好,基层条件是苦，但是人才奇缺，出人头地的机会也就多，只要肯干活能吃苦，提拔重用是早晚的事。再说本身是组织部门考选的干部，长时间提拔不起来岂不也丢他们自己的面子?公务员由组织和人事部门联合招考，考取比例教低，部门是考生直接选，中央、省、市、县、乡五级可供选择，相对而言提升的也不是太慢。