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　　2017重庆市生育保险政策

　　根据最新《重庆市人口与计划生育条例》规定：

　　(一)鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。

　　晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。

　　(二)根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，女职工生育享受的产假为98天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;难产增加产假15天。

　　(三)更多生育保险事宜，可咨询社保部门。请拨打12356电话咨询。

　　重庆生育保险各报销点

　　可以带上相关证件去各个区县生育保险期限经办机构报销，也有的单位职工可以把报销凭单和证件交给人事，人事代为办理。liuxue86.com

　　重庆公务员生育保险报销费用：通常公务员上5险1金其中会包含生育险，如果是3险1金其中没有生育险。重庆男性生育保险规定：符合以下条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

　　同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

　　配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

　　《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

　　2022年重庆乡镇（街道）事业单位专项招聘工作人员的公告已经出来了，此次招聘人数为728人，目前，考试报名入口已经开放，请各位考生及时进入考试报名地址进行报名。下面是小编整理的“2022年重庆市乡镇（街道）事业单位招聘通知”，可供参考。

2022年重庆市乡镇（街道）事业单位招聘通知

为加强事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，推动乡村振兴，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，决定开展2022年重庆市乡镇（街道）事业单位工作人员专项招聘。现将有关事宜公告如下。

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的选人用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　出国留学网高考网为大家提供2017重庆市大学排名，更多高考资讯请关注我们网站的更新!

　　2017重庆市大学排名

　　重庆大学雄居2017重庆市大学综合实力排行榜榜首，跻身2017中国高水平大学行列

　　在最新2017中国大学排行榜700强中，重庆大学全国排名第31，雄居艾瑞深中国校友会网2017重庆市大学综合实力排行榜冠军，荣膺2017中国四星级大学美誉，跻身世界知名、中国高水平大学行列，跻身国际公认的2017英国QS、泰晤士报和美国新闻与世界报道等三大世界大学排行榜。西南大学第2，西南政法大学第3，重庆医科大学第4，重庆邮电大学第5。重庆人文科技学院、重庆工程学院名列2017重庆市民办大学综合实力排行榜前2强;重庆大学城市科技学院、重庆邮电大学移通学院、四川外国语大学重庆南方翻译学院名列2017重庆市独立学院综合实力排行榜前3强。重庆医科大学是未来几年内重庆市最有实力冲击全国150强的高校，重庆师范大学有望跻身全国前200强。

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　　出国留学网高考频道与广大考生一同关注2013高考动态，高考成绩于6月23日公布，届时，我们会为您开通高考查分入口，一旦入口开通，将在此列表页头条显示。(crtl+D即可收藏本网页，时时关注本省高考成绩查询的最新动态。)本文为您提供2013重庆高考查询入口。

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　　温馨提示：2013重庆高考志愿填报政策有变

　　重庆市教委官方网站上发布了2013年 高考 志愿填报的相关政策信息。我们了解到，2013年高考志愿填报有变化，在填报2013年高考志愿时，报考本科的可兼报专科，但报考专科的不能兼报本科。 　　首次采取网上报名 　　报名时间为11月28日～12月5日，并首次采取网上报名。在校生报名地点是在就读学校所在区县(自治县)招生考试机构设置的报名点报名，其他考生的报名地点在户口所在区县(自治县)招生考试机构设置的报名点。报名流程分六步：一是初审报名资格，采集考生二代身份证信息并生成密码;二是考生凭身份证号和密码登录报名信息采集系统录入所有基础信息;三是区县招考机构生成考生号并打印《报名信息校对卡》;四是考生校对报名信息无误后进行电子摄像;五是考生交纳报名考试费;六是市教育考试院会同市教委、市公安局进行报名资格审查。详细

　　出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“2016年重庆市璧山区事业单位招聘73人”。欢迎您阅读!

　　2016年重庆市璧山区事业单位招聘73人

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次招聘名额73名，其中公开招聘本科及以上人员38名(岗位01至37，统称“本科岗位”)，公开考核招聘硕士研究生及以上人员35名(岗位38 至65，统称“研究生岗位”)。具体招聘单位、岗位及条件见《重庆市璧山区2016年一季度公开(考核)招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》(附件1，简称《一览表》，下同)。

　　三、招聘范围和对象

　　凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.年满18周岁且年龄35周岁及以下(1980年8月23日及以后出生)，具有博士学位或中级及以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽到40周岁(1975年8月23日及以后出生);

　　3.报考研究生岗位的，自愿在璧山工作5年及以上，其中，在招聘单位工作2年及以上;

　　4.符合招聘岗位要求的其他条件(详见《一览表》)，专业要求参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)执行;

　　5.机关、企事业单位正式在职职工须所在单位及其主管部门同意报考;

　　6.身体健康，符合公务员录用体检通用标准以及岗位要求的身体条件;

　　7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　在读的且未毕业的全日制在校学生不能凭已取得的学历(学位)报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;本区内机关事业单位在编人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;现役军人;在读的且未毕业的全日制在校学生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报名

　　本次考试采用网上报名方式，不设现场报名，并实行诚信报考制度。

　　报考前，报考人员应仔细阅读岗位资格条件、诚信承诺书(附件3)和报名须知(附件4)，慎重选报符合本人条件的岗位。

　　1. 承诺诚信报考。报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘机关对网上填报信息不进行资格审查，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查，如因不符合条件被取消面...

　　(一)笔试

　　笔试分为《综合知识测试》和《职位业务水平测试》，分值均为100分。《综合知识测试》由市公务员局在2013年4月14日上午9:00—11:30统一组织。遴选机关要求进行《职位业务水平测试》的，由遴选机关在4月14日下午自行组织，具体时间、地点由所报考遴选机关另行通知。《综合知识测试》主要测试内容为：政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。《职位业务水平测试》主要测试遴选职位所需的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规等。

　　报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。《综合知识测试》成绩查询时间以考试当日通知为准。《职位业务水平测试》成绩，可于2013年5月3日登录所报考遴选机关网站查询。

　　对年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对因年度考核荣立三等功的加3分(有两个以上三等功的不重复加分);对近三年年度考核有优秀等次，每获优秀等次一次加1分，总分为3分，以上加分就高不就低，不重复累计。笔试加分人员，需在2013年4月15日至4月17日，向所报考的遴选机关提供证明材料。证明材料包括：书面申请、年度考核优秀证书或立功受奖通报(决定)、所在单位出具加盖公章的证明材料原件和复印件各一份。逾期未办理者，不再享受加分政策。加分人员经市公务员局汇总，面向社会公示无异议后方能加分。

　　笔试成绩计算方法：无《职位业务水平测试》的，笔试成绩=《综合知识测试》+加分项目分值;有《职位业务水平测试》的，笔试成绩=(《综合知识测试》+《职位业务水平测试》)÷2+加分项目分值。

　　《综合知识测试》合格分数线由市公务员局统一划定，低于合格分数线的人员不得进入下一遴选程序。

　　(二)现场资格复审

　　现场资格复审时间:2013年5月20日至5月22日。在《综合知识测试》合格人员中，按面试(体能测评)比例进入面试(体能测评)的人员，须持身份证、按干部管理权限由区县(自治县)组织部或人力社保局审核盖章的《报名推荐表》(市垂直管理单位由其主管部门审核盖章)、学历学位证书原件及复印件按时到指定地点接受现场资格复审(有关事项于2013年5月16日后在“重庆人力资源和社会保障网”公布)。

　　现场资格复审不合格者，取消面试(体能测评)资格，其缺额由遴选机关商市公务员局决定是否递补。递补人员在《综合知识测试》合格人员中按从高分到低分依次确定。

　　(三)体能测评

　　报考市司法局、市交通行政执法总队、市森林公安局的人员须进行体能测评，具体时间、地点及有关要求于2013年5月16日后在“重庆人力资源和社会保障局网”公布。

　　体能测评按《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)(附件4)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)的规定组织实施。如因体能测评不合格或资格审查合格后放弃测评导致一职位进入面试人员与该职位遴选计划数未达到规定比例的，由遴选机关商市公务员局决定是否重新确定遴选名额。若某一职位无体能测评合格人员，则该职位本次停止遴眩

　　体能测评成绩于当天公布，体能测评合格人员方可进入面试。

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