​盐城事业单位招聘

　　盐城的考生注意了，盐城2023年度的事业单位招聘考试公告已经发布了，考试报名时间定于2月28日到3月4日，有报考想法的考生请做好考试报名的准备，下面是小编为大家整理的“2023年盐城事业单位公开招聘480人公告”，可供各位考生参考。

2023年盐城事业单位公开招聘480人公告

为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，经研究，决定为盐城市直及有关县（市、区）部分事业单位公开招聘480名工作人员搭建平台、提供服务。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见附件《盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表》（以下简称“《招聘岗位表》”），可在盐城市人力资源和社会保障局门户网站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）上查询。

二、资格条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4．具备岗位要求的身体条件；

5．年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年2月28日至2005年3月4日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁（1982年2月28日后出生）；

6．具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

①资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，截止报名前服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，截止报名前退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　盐城的考生注意了，盐城2023年度的事业单位招聘考试公告已经发布了，考试报名时间定于2月28日到3月4日，请各位考生做好报考准备，下面是小编为大家整理的“2023年盐城市事业单位公开招聘岗位表”，可供各位考生参考。

2023年盐城市事业单位公开招聘岗位表

点击下载：盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表.xlsx

　　出国留学网为大家提供《2017年江苏盐城部分事业单位招聘公告(151人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　盐城市第七届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才公告

　　为认真落实市委、市政府“产业强市、生态立市、富民兴市”战略部署，进一步打响盐城人才品牌，招引名校优生来盐工作，更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，现就部分事业单位参加沿海发展人才峰会招聘高层次人才，发布公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次事业单位共招聘99个岗位，计划招聘151人。具体招聘岗位见附表及招聘现场公告栏。

　　二、招聘范围和对象

　　2018届全日制普通高校毕业的研究生学历毕业生，并具有硕士或博士学位。

　　三、招聘资格和条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2．思想政治素质好，具有良好的职业道德。遵纪守法，品德端正,无不良行为记录；

　　3．具备胜任岗位工作的身体条件，年龄35周岁以下（1982年1月1日以后出生）（博士年龄放宽到40周岁以下）。

　　四、报名

　　报名时间：（10月28日，上午9：00-11：30）

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：复旦大学（邯郸校区）光华楼一楼学生广场

　　各招聘岗位咨询及联系电话详见《盐城市第七届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才岗位表》

　　五、考试形式

　　各招聘部门单位对应聘者进行资格审查。应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　报名成功考生保持通讯畅通，听候通知参加考试。考试形式为面试考核。面试考核总分100分，设60分合格线。

　　六、体检和考察

　　1．根据面试结果，按照招聘岗位计划1：1的比例，签订就业协议和补充协议，确定参加体检、考察人员（若成绩相同，另行组织加试决出名次）。

　　2．体检、考察工作由各招聘部门单位组织，体检费用个人自理。体检、考察标准参照江苏省考试录用公务员有关文件规定执行。

　　3．因体检、考察不合格等原因出现空缺时，不再递补。

　　4．根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。

　　七、纪律监督

　　1．招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第...

盐城市2023年事业单位招聘报名自2023年2月28日9∶00开始，截止至3月4日16∶00结束，报名所需的入口如下，下面是出国留学网整理的“盐城市2023年事业单位公开招聘报名入口”，此文本仅供参考，欢迎阅读。

盐城市2023年事业单位公开招聘报名入口

点击图片进入

报名安排

　　（一）报名方式、时间

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　报名网址：盐城市人力资源和社会保障局门户网站（http：//jsychrss.yancheng.gov.cn）。

　　1、报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年2月28日9∶00－3月4日16∶00；

　　2、资格初审：2月28日9∶00－3月5日16∶00；

　　3、陈述和申辩：2月28日－3月6日期间9∶00－16∶00；

　　4、对初审异议的处理：2月28日9∶00－3月6日18∶00；

　　5、缴费确认：2月28日9∶00－3月7日12∶00。

　　（二）网上确认

　　1．招聘主管部门（单位）将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘主管部门（单位）资格初审意见。

　　如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门或招聘单位陈述和申辩，联系方式可从招聘岗位...

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盐城市第七届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才公告

　　为认真落实市委、市政府“产业强市、生态立市、富民兴市”战略部署，进一步打响盐城人才品牌，招引名校优生来盐工作，更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，现就部分事业单位参加沿海发展人才峰会招聘高层次人才，发布公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次事业单位共招聘99个岗位，计划招聘151人。具体招聘岗位见附表及招聘现场公告栏。

　　二、招聘范围和对象

　　2018届全日制普通高校毕业的研究生学历毕业生，并具有硕士或博士学位。

　　三、招聘资格和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.思想政治素质好，具有良好的职业道德。遵纪守法，品德端正,无不良行为记录;

　　3.具备胜任岗位工作的身体条件，年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)(博士年龄放宽到40周岁以下)。

　　四、报名

　　报名时间：(10月28日，上午9：00-11：30)

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：复旦大学(邯郸校区)光华楼一楼学生广场

　　各招聘岗位咨询及联系电话详见《盐城市第七届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才岗位表》

　　五、考试形式

　　各招聘部门单位对应聘者进行资格审查。应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　报名成功考生保持通讯畅通，听候通知参加考试。考试形式为面试考核。面试考核总分100分，设60分合格线。

　　六、体检和考察

　　1.根据面试结果，按照招聘岗位计划1：1的比例，签订就业协议和补充协议，确定参加体检、考察人员(若成绩相同，另行组织加试决出名次)。

　　2.体检、考察工作由各招聘部门单位组织，体检费用个人自理。体检、考察标准参照江苏省考试录用公务员有关文件规定执行。

　　3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，不再递补。

　　4.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。

　　七、纪律监督

　　1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)...

　　为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

　　篇一：事业单位面试技巧

　　面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。

　　【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

　　【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。

　　【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。

　　【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：

　　1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。

　　2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。

　　3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：

　　A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

　　B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

　　【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

　　【解决方法】