许多小伙伴都准备考取人力资源管理师证，那么人力资源管理师备考攻略有哪些呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理师证有用吗 备考攻略有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
人力资源管理师证有用吗
人力资源管理师证书还是很有用的，该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书。
竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士非常认可和欢迎职业资格证书的推出，因为人力资源管理师证被称作是"高含金量，好发展势头"的证书。
取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。
人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化。
人力资源管理师备考攻略有哪些
1、利用五天时间把全书内容看一遍，对考试所涉及的内容范围有所了解。
2、根据培训老师讲课资料进行详细复习。以授课资料作题纲，以书本作为题纲的详细解释，把握每一章节的内容。同时比较时勘老师的著作与培训教程的异同，并把解释与说明相同部分列出来，不同部分作为亦列出来，并作为重点记忆对象。这一步花的时间较长，大概要12-15天。
3、以练习册为重点复习。首先，按每章做习题，做完每章习题后。再温习一次该章书本内容，然后看一遍习题找出认为错的地方。最后把每一道题的答案从书本中查找出来，并在习题册中写上正确的答案，作出详细说明。
4、结合串讲的内容，以重点进进行复习。
重点一：以串讲的内容作为重点，在串讲中不用划书，串讲老师直接讲述的案例或例子作为重点中的重点。
重点二：同时分析每一章节找出自己认为是重点的内容，自己认为的重点一是习题册中出现而培训教程的上下册没有答案，在书可找到答案的章节及相关内容作为重点。
5、近考试的10天左右，是以习题册为复习对象，因为每一题都有答案及说明，可以加深自己的记忆。同时参考前两三次的考试内容与结合串讲的内容进行猜测技能科出题的方向，例如：劳动关系管理这一章中出改错题或简答的机会较大，前两次出了集体合同与劳动合同有关程序方面的改错，可猜测考试可能会在争议调解方面出改错或简答。结果猜测是正确的。
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