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人力资源管理师的备考技巧有哪些

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  现在越来越多人想要报考人力资源管理师,那么本项考试该如何进行备考呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理师的备考技巧有哪些”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  人力资源管理师的备考技巧

  1、备考时间2-3个月为宜。

  这是由成人的学习和工作状态决定的,一是短时间有利于集中精力,坚持到底,规划时间长了,容易疲劳、厌倦,心里觉得反正时间还长,学习效率就比较低。二是有利于记忆,成人的记忆本就不如青少年,且多年已不刻意记过,加上遗忘,记住了没到考试又忘了。如果要提前,可以用来通透理解教材,记忆和刷题则在考试前2-3个月最有效。

  2、 教材至少要看两遍。

  第一遍速度会比较慢,只有一个目的,保证考核内容理解,记不住没关系。一级涉及人力资源规划、战略性人力资源、人次测评等,相对难理解,可以利用网络或其他教辅、辅导班或视频课程来理解和消化。第二遍,则是针对目录大纲,整体思维,将教材内容逐步梳理成体系,提到一个知识点,至少知道在那个章节,大概什么位置,这对解答技能、综合题非常有用。

  3、刷题。

  在理解教材基础上,做3-5套真题,碰到不会的,不要看答案,而是在书中找,这样做一套题大概需要3-4小时。做完后再对答案,做对的确认是因为真正理解了,还是巧合,如巧合则和做错的题目一样,在教材中找正确的答案,理解并掌握相关内容。

  4、标记知识点。

  在刷题过程中做好标记(建议只标记真题),每年的真题一个颜色,把相关知识点标记出来,标为哪年哪类型,如18-5单(18年5月单选题)。如此标记5-10套真题,就会发现一个规律:有些内容不考或很少考,有的几乎每年都考,重点就一目了然。对于标记多次的,无论如何,都必须花时间搞清楚,而且保证出题时自己能答对。

  拓展阅读:人力资源管理师考试难不难

  人力资源管理师目前考得比较多的是三级和二级,三级相对来说要简单一些。人力资源管理师各科满分是100分,考过60分即为通过。

  相比其他证书而言,人力资源管理师考试难度不算大。人力资源管理师考试内容都是教材上的知识点,考得都很基础,只要对教材足够熟悉,考过基本问题不大。

  大多数考四级、三级人力资源的考生只要认真看书,基本都能通过。三、四级人力资源考试,其实只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的,最重要的是二、一级人力资源较难,难题科目是综合评审,采用文件框的考试形式,没有标准答案。

  不过,人力资源管理师是逐级考试,考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级,这样层层考下来,积累了一定的理论和实际经验,再面对二级和一级考试时,也会稍微轻松一些。

  人力资源管理师报名条件

  (一)人力资源管理师一级

  1、连续从事本职业工作19年以上;

  2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  3、...

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