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建筑施工企业用工劳动合同集锦6篇

建筑施工企业用工集锦劳动合同 施工企业用工劳动合同集锦6篇

  如今有很多时候都会进入公司工作,一般都少不了签订合适的劳动合同。劳动合同可以帮助构建和谐稳定的劳动关系,劳动合同的订立注意要符合法律政策的要求。签订劳动合同要注意什么呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“建筑施工企业用工劳动合同集锦6篇”,仅供参考,希望能为您提供参考!

建筑施工企业用工劳动合同集锦6篇(篇一)

  甲方(聘用单位)名称:_________________________

  乙方(受聘人员)姓名:_________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《__________市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。

  一、聘用合同期限

  本合同为有期限的聘用合同。合同期从_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中试用期从_________年______月______日起至_________年______月______日止

  二、工作内容

  乙方同意接甲方工作需要,在_______________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

  三、劳动保护和工作条件

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬

  1.试用期内每月工资_________元,试用期满后每月工资_________元。

  2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。

  五、社会保险和福利

  (一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  (二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。

  (三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。

  (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。

  六、工作纪律

  甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

  七、劳动合同变更,终止,解除的条件

  (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

  (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  2.旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育...

与企业用工劳动合同相关的合同范本

企业用工劳动合同模板

劳动合同 企业劳动合同模板 企业用工劳动合同

  在工作的时候,我们一旦度过了试用期后,就应该和企业签订一份合适的劳动合同,那么劳动合同一般都是什么样的呢?以下是由出国留学网小编为大家整理的“企业用工劳动合同模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  企业用工劳动合同模板【一】

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

  甲方(单位名称):_____________________

  所在地:________________________________

  法定代表人:____________________________

  乙方(姓名):__________________________

  性别:___________________________________

  身份证号码:____________________________

  住所地:_________________________________

  文书送达地址:__________________________

  第一条 劳动合同期限

  1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

  2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。

  3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二条 工作内容及要求

  乙方安排在________________部门,从事________________工作。

  甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。

  乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

  第三条 劳动报酬及支付方式与时间

  1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。

  2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

  3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

  4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

  第四条 社会保险

  甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  第五条 劳动纪律

  甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

  第六条 劳动合同的解除

  1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

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合同范本 用工合同 劳动合同

  合同是在双方当事人协商一致的情况下产生的,但是合同也分为有效合同和无效合同,为了以后自己签署的合同有效你需要对合同进行了解。下面是出国留学网的小编和大家分享的合同范本的信息,想知道更多内容,可以登录合同范本网。

  甲方(用人单位):        乙方(职工): 

   名称:___________________________姓名:____________________________

  法定代表人:_____________________身份证号码:______________________

  地址:___________________________现住址:__________________________

  经济类型:_________________________________________________________

  联系电话:_______________________联系电话:________________________  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

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2013年企业用工劳动合同通用版

劳动合同 企业用工劳动合同

 据《中华人民共和国劳动合同法》基本要求,特制订本合同文书,适用于一般企业用工劳动合同.
       
    甲 方:              乙 方:

  雇主(以下简称甲方)        与受雇职工(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限自  年  月  日开始,至   年  月  日终止,其中试用期   天。

  第二条 乙方同意在甲方从事             工作。

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

  第四条 甲方每月  日以货币形式支付乙方工资,工资不低不  元,其中试用期间工资为  元。

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四川省建筑业企业用工劳动合同

四川省 用工
甲方:                       法定代表人:
营业执照注册号:             资质等级:
在川通讯地址:               邮编:
乙方:                       性别:                    电话:
居民身份证号码 :
家庭住址:             邮政编码:
户口所在地:   省(市)    区(县)   乡镇    村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

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