公务员晋升考核条件

　　公务员是目前比较吃香的一个职业。出国留学网小编为大家带来了公务员晋升述职报告，感谢阅读。

　　公务员晋升述职报告(一)

　　一年的时间很快过去了，在一年里，在校领导、部门领导及同事们的关心与帮助下我圆满地完成了各项工作，在思想觉悟以及各个层面都有了更进一步的提高，本年度的工作总结如下：

　　一、思想政治表现、品德素质修养几职业道德。本人坚持四项基本原则，认真参加学校组织的政治学习，还通过报纸、杂志、书籍、电视、网络积极学习政治理论;遵纪守法，关心国内外大事，提高政治觉悟，严格遵守国家法律。认真学习并充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中时刻牢记自己作为教师的基本职能：具有强烈的责任感和事业心。履行教师职责，树立正确的教育观、人才观。为人师表、爱岗敬业,热爱学校,尽职尽责,教书育人。

　　二、专业知识、工作能力和具体工作。 在教育岗位上已经工作31年了，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理班级的能力、综合分析问题的能力、协调办事能力以及文字言语表达能力等方面，经过多年的学习锻炼都有了极大的提高。保证了班级教学的正常运行，在实施教学以及各项工作的过程中，没出现过任何失误和差错。

　　三、工作态度和勤奋敬业方面。百年大计教育为本，qq超拽分组教育大计系教师为本，教师大计则师德为本，要培养适合时代需要的高素质人才，教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一名小学教师要以德治身，培养良好的师德。塑造师德风范，潜心练功，“给学生一杯水，教师本身应该有一桶水”。在对学生的教育中，我感到在孩子们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可信赖、最值得依赖的人。你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象。师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。对于师德，我深刻认识了其重要性。因此，我时时刻刻严于律己，身体力行地堪为学生的表率。要求学生做到的，自己首先做到。学生就像刚出土的嫩芽，需要“园丁”的呵护和培养，培养学生具有良好的思想品德.是我义不容辞的责任。由此，我情系学生，像母亲一般热忱地爱着每个孩子。认真备课，认真上课,认真批改作业;不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护每一个学生。尊重学生的人格,平等,公正对待学生.对学生严格要求,耐心教导。不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面,积极主动,健康向上的发展.

　　四、工作质量成绩、效益和贡献。，热爱教师及工会工作并正确认真地对待，毫不含糊;工作中能全身心地投入，热心为大家服务;认真遵守劳动纪律，早出勤，晚下班，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保质保量地完成了任务。教育、教学也取得了令人瞩目的成绩，赢得了学生家长及同事们的一致好评。

　　人非圣贤，孰能无过?比如有些创造性的工作思路还不是很多，这有待于在今后的工作中加以改进。

　　公务员晋升述职报告(二)

　　我于年20XX年9月通过省公务员考试，被录用为县政府办公室公务员，先后在县政府办公室信息督查科、农业科担任秘书工作，现...

　　出国留学网为您整理了《合肥率先出台规章 公务员晋升须考核依法行政》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

合肥率先出台规章 公务员晋升须考核依法行政

　　作为“法治政府建设典范城市”，合肥市在依法行政方面开出新的“花朵”。12月21日，合肥市政府第106次常务会审议通过了《合肥市推进依法行政办法》，该办法将成为全国首部针对性的政府规章。

　　依法行政要写入“年终述职”

　　在《办法》中，合肥市明确了依法行政的责任人，行政机关主要负责人作为“第一责任人”，履职不力将会受到问责。

　　作为推进依法行政的责任主体，市、县(市)区政府工作部门负责本单位、本系统依法行政推进工作，纳入政府目标绩效管理考核范围。行政机关主要负责人是“第一责任人”,要研究制定推进依法行政的具体措施,督促领导班子其他成员依法行政,为本单位、本系统依法行政工作提供保障、创造条件。并且，第一责任人的履职情况，还应当列入年终述职内容,纳入领导干部年度综合考核范围。

　　《办法》明确规定，行政机关主要负责人不履行或者不正确履行推进依法行政第一责任人职责,将依照有关规定进行问责。

　　公务员晋升须考核依法行政

　　今后，若在依法行政方面存在较大问题，公务员将无法得到晋升。《办法》明确，合肥市实行公务员晋升依法行政考核。同时，信用记录也将成为干部考核、任用、奖惩的重要依据。

　　只有先懂法，才能去依法行政。对此，《办法》要求，行政机关应当开展领导干部任前法律知识考查和依法行政能力测试,实行公务员晋升依法行政考核。每年，都要举办不少于一期领导干部法治专题培训班,举办不少于两期领导班子法治专题讲座。公务员初任培训和任职培训，也将加大法律知识的比重。

　　另外，行政机关还将建立健全政府守信践诺机制，履行对社会做出的承诺，完善政务诚信约束和问责机制。加强公务员诚信管理，建立公务员诚信档案，将信用记录作为干部考核、任用、奖惩的依据。

　　依法行政实时监控、可追溯

　　近年来，合肥市大力推进法治政府建设，已成功跻身全国法治政府建设“第一方阵”。随着此次《办法》的出炉，从立法层面明晰了各职能部门的定位，行政权力的运行也将更加规范。

　　按照要求，各行政执法主体应当明确行政执法的权限、程序和依据,完善执法流程,统一执法文书。在行政执法裁量权基准确立的范围、种类、幅度规范，行政执法主体开展执法活动，并开展行政执法考核评议。行政执法主体还须及时向社会公开人员、职责、权限、依据、程序、监督方式等执法信息。行政执法人员在执法过程中，也要表明身份接受监督。

　　同时，行政执法主体应当通过文字音像等记录方式,对行政执法行为进行全过程记录并归档。行政执法主体应当在合肥法制监督平台运行行政执法全过程,实现实时监控和可追溯管理。

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公务员年度考核总结

        我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，XX年10月入党，XX年6月毕业于*****，获学士学位。XX年参加浙江省公务员考试，被录用为乡镇公务员，试用期一年，工作单位**乡人民政府，XX年9月正式到任，现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。

　　一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

　　一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

　　一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

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　　个人基本情况：某某，男，某年某月出生，某省某县人， 某年大学毕业后通过山东省委组织部和省法院联合招考选调生考试进入法院系统工作，并被分配到某市某法院。由于工作比较突出，业务能力较强，2006年选调到某中院。六年来，在领导的培养帮助、同志们的关心支持下，我不断加强政治学习，提升思想境界，立足本职岗位，利用自身优势，扎实开展工作，现汇报如下：

　　一、自觉学习党的理论知识，不断提升理论境界和水平，做政治上坚定可靠的接班人

　　工作以来，我能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，坚决贯彻落实科学发展观，坚持认真学习领会党的基本路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。并运用所学理论和业务知识指导实践工作，起到了武装思想，指导实践的效果。积极参加上级法院和本院开展的各项政治教育活动，在去年以来开展的深入学习实践科学发展观活动和全国政法系统“大学习、大讨论”活动中，自觉参加组织活动，结合实际专题学习，撰写了大量的学习笔记。时刻以一名党员的标准严格要求自己，积极向党组织靠拢，2007年被组织列为入党积极分子。今年4月份参加了某市公务员培训中心组织的深入学习科学发展观理论学习班，并以优异的成绩结业。

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　　二、具有较强的创新意识精神和能力，工作中扎实肯干，各项工作开展得有声有色

　　自从03年到法院工作以来，我先后在基层法院政治处、执行局和中级法院研究室工作，工作跨度比较大，每到一个新的岗位，自己都能够做到兢兢业业，努力向领导和同志们学习专业知识，做到干一行爱一行。03年至04年在某区法院政治处工作的一年中，先后参与了单位的人事工作、教育培训、法官等级晋升、总结表彰考核等具体工作，对单位的整体状况有了深入了解，培养了自己的大局意识和整体意识;04年至06年在某区法院执行局工作两年，...

　　本文是小编精心为大家收集整理的公务员政审材料，希望对大家有所帮助，如果您想了解其它与公务员相关的信息，请登录(m.liuxue86.com/gongwuyuan)，如果您有什么意见或者建议，欢迎随时与我们联系。

　　一、个人自传

　　1、从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)

　　2、本人学习或工作期间所获表彰情况

　　3、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等

　　4、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)

　　二、提供毕业证书原件、人事档案的存放地

　　三、提供户籍证明材料(户口复制件)

　　四、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)

　　五、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)

　　六、近期一寸免冠彩色照片4张

　　人事档案的存放地、所在地派出所可发函

　　准考证号码、各科分数

　　考察组成员：县人社局党组副书记、副局长XXX

　　公务员管理股股长XXX(电话)

　　县公安局政工监督室主任XXX(电话)

　　考核工作程序：

　　1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

　　2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

　　3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

　　未婚证明(计划生育证明)的办理：

　　在户口所在地的居委会开具证明，然后在镇政府(街道办事处)计划生育办加盖意见和公章即可!如果户口是人才市场的集体户，必须先持人事代理合同、户口本到人才市场开具证明，然后再到居委会(村委会)、计划生育办加意见和公章!

　　无犯罪记录证明书的办理：

　　户口是人才市场集体户的朋友，在政审阶段需要开具的无犯罪记录证明，需要到派出所开具，在去派出所之前，请备齐以下材料：报考单位或者人事部门开出的“调查函”，(人才市场的证明)，个人身份证，户口簿(页);然后才可以去到派出所办理，一般需要1-3天的时间才可以拿到。

　　特别需要说明的是：

　　办理无犯罪记录证明书必须要有人事部门的“调查函”，没有这个函，很多派出所是不给开的，有些地方的人事部门不给考生开具这个函，而派出所没有收到这个函是不给开具，所以很麻烦，这个时候可以用公司函，以公司的名义开出的函也是可以的。

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