我国公务员晋升条件

　　公务员是目前比较吃香的一个职业。出国留学网小编为大家带来了公务员晋升述职报告，感谢阅读。

　　公务员晋升述职报告(一)

　　一年的时间很快过去了，在一年里，在校领导、部门领导及同事们的关心与帮助下我圆满地完成了各项工作，在思想觉悟以及各个层面都有了更进一步的提高，本年度的工作总结如下：

　　一、思想政治表现、品德素质修养几职业道德。本人坚持四项基本原则，认真参加学校组织的政治学习，还通过报纸、杂志、书籍、电视、网络积极学习政治理论;遵纪守法，关心国内外大事，提高政治觉悟，严格遵守国家法律。认真学习并充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中时刻牢记自己作为教师的基本职能：具有强烈的责任感和事业心。履行教师职责，树立正确的教育观、人才观。为人师表、爱岗敬业,热爱学校,尽职尽责,教书育人。

　　二、专业知识、工作能力和具体工作。 在教育岗位上已经工作31年了，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理班级的能力、综合分析问题的能力、协调办事能力以及文字言语表达能力等方面，经过多年的学习锻炼都有了极大的提高。保证了班级教学的正常运行，在实施教学以及各项工作的过程中，没出现过任何失误和差错。

　　三、工作态度和勤奋敬业方面。百年大计教育为本，qq超拽分组教育大计系教师为本，教师大计则师德为本，要培养适合时代需要的高素质人才，教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一名小学教师要以德治身，培养良好的师德。塑造师德风范，潜心练功，“给学生一杯水，教师本身应该有一桶水”。在对学生的教育中，我感到在孩子们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可信赖、最值得依赖的人。你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象。师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。对于师德，我深刻认识了其重要性。因此，我时时刻刻严于律己，身体力行地堪为学生的表率。要求学生做到的，自己首先做到。学生就像刚出土的嫩芽，需要“园丁”的呵护和培养，培养学生具有良好的思想品德.是我义不容辞的责任。由此，我情系学生，像母亲一般热忱地爱着每个孩子。认真备课，认真上课,认真批改作业;不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护每一个学生。尊重学生的人格,平等,公正对待学生.对学生严格要求,耐心教导。不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面,积极主动,健康向上的发展.

　　四、工作质量成绩、效益和贡献。，热爱教师及工会工作并正确认真地对待，毫不含糊;工作中能全身心地投入，热心为大家服务;认真遵守劳动纪律，早出勤，晚下班，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保质保量地完成了任务。教育、教学也取得了令人瞩目的成绩，赢得了学生家长及同事们的一致好评。

　　人非圣贤，孰能无过?比如有些创造性的工作思路还不是很多，这有待于在今后的工作中加以改进。

　　公务员晋升述职报告(二)

　　我于年20XX年9月通过省公务员考试，被录用为县政府办公室公务员，先后在县政府办公室信息督查科、农业科担任秘书工作，现...

　　出国留学网小编为大家提供公务员公共基础政治知识：我国公民基本权利的规定，一起来看看吧！希望大家都能顺利通过考试！

　　公务员公共基础政治知识：我国公民基本权利的规定

　　在我国，国家的一切权力属于人民，人民作为统治阶级，享有管理国家事务的权利，那没有无权利的义务也没有无义务的权利，权利和义务是相互依存的，但这并不意味着权利和义务地位是一样的，我们每个人都更看重的是自己的权利，所以宪法最主要、最核心的价值是保障公民的基本权利，这一块的内容是宪法中的高频考点，考查方式偏向识记性，所以整体难度不大，以下我们就阐述一下考试中最常见的公民的六大基本权利。

　　一、平等权

　　法律面前人人平等。法律面前人人平等指的是我们在司法适用上人人平等，任何人不会因为他的年龄、社会地位享有法律以外的特权。

　　二、政治权利和自由

　　政治权利指的是选举权和被选举权，享有选举权和被选举权必须同时具备三个条件，一是中国公民，二是年满十八周岁，三是没有被剥夺政治权利。一个人如果同时具备这三个条件，即享有选举权和被选举权(注意，一是精神病人符合条件的是享有选举权和被选举权的，比如二十岁的精神病人甲享有选举权和被选举权是正确的。二是无期徒刑，死刑是附加剥夺政治权利终身的，比如二十五岁的张三因为盗窃罪被判处有期徒刑五年，在服刑期间不享有选举权和被选举权这是错误的，因为张三并没有被剥夺政治权利，故其享有政治权利。)

　　政治自由指的是公民表达政治意愿的自由，包括言论、出版、集会、结社、游行、示威。(注意，一最基础的是言论自由，二我们的自由不是绝对的而是相对的，一定要在法律限度范围内行使自己的政治自由。)

　　三、宗教信仰自由

　　宗教信仰自由的实质是成为公民个人的私事，我们可以信仰宗教，也可以不信仰宗教，可以信仰基督教，也可以信仰佛教，国家不会过多的干预我们的信教自由。国家保护正常的宗教活动。值得注意的是我国宗教事务不受外国团体和势力的干预，我国坚持自主、自办、自传的“三自”原则。

　　四、监督权

　　监督权又被称为诉愿权，有这五个，批评、建议、申诉、控告、检举，值得注意的是我们只能对国家机关工作人员的违法失职行为进行申诉、控告、检举。

　　五、人身自由权

　　人身自由权是公民基本权利中最为核心的权利，包含生命权、人身自由、人格尊严、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密。

　　其中人身自由和住宅不受侵犯的考点在于“非法”，我们禁止的是非法限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体，禁止非法侵入公民的住宅。侵犯一个人的人格尊严的方式有侮辱、诽谤、诬告陷害。另外在我国只有公安和检察机关可以检查一个人的通信。

　　六、社会经济与文化权利

　　1.劳动与受教育既是权利又是义务

　　2.劳动者享有休息的权利

　　3.物质帮助权，公民只有在年老、疾病和丧失劳动能力的情况下才可以从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　以上就是宪法常考的公民的六大基本权利，偏向识记性，需要大家准...

　　2016年国家公务员考试已经进入高潮阶段了，各个省市公务员考试报名也一批批开始。你是否也关注到了国外公务员考试的相关情况。譬如韩国公务员考试不受年龄和学历的限制限制详情请看下文。出国留学网公务员考试网为你带来韩国公务员报考条件：不受年龄专业限制，希望能够给你带来帮助。

　　据中国之声《全球华语广播网》报道，近些年，中国的国家公务员考试持续火爆，报考人员中不乏硕士、博士等高学历者。而在韩国则出现了一个相反的现象：越来越多的高中生报考公务员。

　　在韩国，公务员考试不限制年龄和学历，只要通过了每年一次的国家公务员考试就能被聘用。因此公务员考试吸引了很多韩国人，其中有不满于在私企上班的上班族，也有普通的大学毕业生，还有不少家庭主妇。

　　应该说非常不容易，竞争也十分激烈。所以在首尔鹿梁津一带有很多公务员补习班，想考公务员的人们在这里学习公务员考试的技巧和知识。很多人在这里一年一年地复读，起早贪黑就象是高三考生一样辛苦，目的就是为了获得一个公务员考试合格证，职业有保障。

　　对于就业难问题，上届总统李明博曾指出：这是因为大家都想上大学，都想做高级白领。所以当时新建或者是强化运营了很多职业高中，就是想促进非高级白领的就业。当时他的主张受到了很多人的责难。而现在很多高中生认为，反正大学毕业了也要面对就业困难，还不如早早为就业做准备，提前步入社会。政府也表示，今后将不断扩大高中学历人才的就业机会，消除社会过于追求学历的风气。

　　韩国在上世纪60-80年代近三十年的时间里经历了经济高度增长，从一个战后的废墟成长成为亚洲四小龙，当时的人以进入蒸蒸日上的大企业为荣，因为大企业虽然业务量很大，但是待遇非常好，月月分洪，年终分红，过年过节有节日费，暑期度假有度假费，到了冬天还发越冬泡菜费。

　　然而进入90年代开始，韩国经济开始步入低谷，到了1997年的时候金融危机爆发。当时的惨痛景象韩国人永远无法忘记，我记得那天坐在出租车里听广播，广播里现场播报倒闭企业的名单，一个接一个，连大宇这样的大企业都没挺住。而政府除了组织民众捐献黄金以外，能做的就是企业裁员了。记得当时很多夫妻同在一家企业上班，公司让申请辞职，夫妻俩就必须要有一方做出牺牲，保住另一方，非常凄惨。 已经就业的，随时都可能成为裁员的对象，应届毕业的因为企业人员过剩而就业无门。从那时候起，韩国便开始进入了一个长期的就业难时代。在这种情况下，过去被人们所不屑的工资不高的公务员，就成了受人们欢迎的旱涝保收的热门职业了。

　　在韩国，公务员是分等级的，一级最高，九级最低，一般人都是先从最低的九级开始，凭着工作业绩一点一点往上升，待遇也会一点一点提高。

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　　北京首招聘任制公务员的消息吸引了他。6职位，三个仅限博士，三个要求硕士学历，有的还提出“10年以上相关工作经验”等“附加条件”。赵文京符合其中一个职位入围标准。但他忧虑：与委任制公务员相比，聘任制会不会“钱少门槛高”，成“二等公民”?

　　在赵文京举棋不定时，施展(化名)已在深圳司法系统工作了四年。他是深圳第二批聘任制公务员。“那时确有点二等公民的感觉。”

　　当年，在工作内容相同情况下，聘任制公务员工资待遇比委任制低1/3;聘任制公务员不能按科员、科长、处长这一通道晋升，只可从助理升到主管再到主任，六年一次机会。委任制公务员不仅有机会升官，且三年有一次机会。“能感受到委任制公务员面对我们时的优越感。”

　　其他试点地区情况大同小异。同为全国首批试点的上海浦东，则选择了只聘专业技术型人才，有的岗位年薪达40万元，但同样没有晋升通道。

　　施展回忆，前两批50多名聘任制公务员，10多人选择了辞职。

　　中国人民大学公共管理学院教授董克用曾指出，不同类型公务员职业生涯应该不一样。我国多以行政职务替代本义上职业化，不带“长”字就没进步。这有观念问题，也有机制上的问题。

　　其实英国也有公务员，而且英国的公务员制度已经有100多年的历史了。英国于1870年确立了以公开考试选拔国家公务员的制度，整个考试制度也经历了一个发展变化的过程。英国公务员的人员范围跟我们通常所理解的有所不同，总的来说比中国公务员范围要小。它基本上只包括中央政府系统非选举产生及非政治任命的人员，地方政府的工作人员不包括在英国公务员的范围内。但是英国公务员又不限于中央各部委，还包括各类执行机关、非部委公共机构等具有公共服务性质的单位。

　　欧洲英国公务员的选拔遵循“在公平和公开竞争基础上择优录用的原则”。公务员政治中立，不会因政权(执政党)的更替而更换。公务员主要的工作是研究、制定方案及执行，而非制定政策;政策失败，公务员亦不用下台。英国公务员队伍长期被精英把持。1948年到1963年，公务员队伍当中只有3%是来自工人阶级。1966年的调查显示，高级公务员当中有一半人是毕业于私立学校，牛津、剑桥两所名校的毕业生更是充斥公务员队伍。一项名为“快速流动”的考试是目前英国最主要的公务员考试，它在2012年发布的报告显示，在最后被录用者中，有26.6%来自牛津和剑桥大学。同年的另一项调查显示，英国外交部的公务员有62%毕业于这两所名校;而在其他各部门的高级公务员中，这一比例也高达55%。

　　朝九晚五的英国公务员，一般来说工作强度不大，周末也不用加班或倒班，工资水平维持在中等，退休金也还算丰厚，因此在英国是很吸引人的。目前，5级以上的高级公务员直接受内阁办公室管理。高级公务员之外，其他公务员的职位设置和工资在遵守相关的公务员薪酬法规条件下，可由各部委自己制定。根据英国政府2012年公布的高级公务员年薪数据，其中最高者可拿到30万英镑以上。负责伦敦奥运会场馆和基础设施建设和管理运营的奥运交付管理局的CEO，年薪最高为31.5万英镑。最少的国防部一位不处理具体事务的局长，年薪为3万英镑，不过他每年最少上30天班即可。普通公务员起薪通常在每年2.5万英镑至2.7万英镑之间，一般工作四五年之后，可以达到每年4.5万英镑的水平。据今年初披露的一份数据，伦敦2012年的人均税前工资为41597英镑，公务员的工资可以维持在中等水平。伦敦的平均房价为每套43.9万英镑，一位公务员凭10年的工资就可购得起了。

　　不过卡梅伦上任后就力推政府透明化，在14年推出新政要求年薪超过5.8万英镑的公务员都必须公开其收入。在14年5月份英国首相府5月31日向媒体首次公布了172位年薪超过15万英镑(约合21.75万美元)的公务员名单。卡梅伦年薪14...