北京公务员时事

　　作为公务员考试的备考大军中的一员，你关心时事政治么?你对时事政治的看法如何?要想成“公”，来看看小编时间的时事政治要点吧!

　　2013年，从中央到地方各项规定、禁令不断，因此被公务员称为“禁令年”。近日，有媒体就“中央禁令对公务员影响”，在中国东部、中部、西部三个地区随机抽取了100位公务员进行调查。结果显示，有92位表示工资外收入减少，八成以上的公务员表示八项规定后吃喝少了，有93位受访者还表示“公务员不好当”。

　　回顾往年，无论是临近春节还是其他节日，自从流行网上晒福利以来，体制内的高福利往往引来公众的各种羡慕嫉妒恨，并且加剧社会的不公感。而现在，身处公平焦虑中的民众，终于听到了“公务员不好当”的哀叹。欣慰之余，仿佛让人看到：限制特权的各种禁令产生了效力，萦绕权力生态的各种浑浊之气得到了一定程度的涤清。

　　只是，公务员群体的这种哀叹，到底说给谁听?当丰腴的福利伴随着禁令的出台而消失，当特权的滋养或将成为过去式，公务员群体可做的，除了哀叹，恐怕就是接受现实—正如当初心安理得地享受特权福利，如今也该坦坦荡荡地面对它们的消失。

　　在“公务员不好当”的哀叹声中，对于大多数权力群体而言，也许看到的是特权梦的终点，可实际上，它又何尝不是理想的起点呢。年轻人如过江之鲫纷纷涌向这片特权桃花源的时候，已经丢掉了自己的理想，而当桃源消失，或正是梦醒时分。报道中那对公务员夫妇，在禁令重压之下，“油水消失”之时，考虑离职，看似无奈，实则明智—既然想象中的特权福利不再，何不到更加自由和广阔的疆域去寻找自己的价值，追求自己的幸福?既然志不在做公务员，既然体制不再许诺优越，不再值得托付终生，为何不试着去走自己的路?

　　当然，这只是少数公务员的想法，也许更多想象和留恋体制优越的公务员们，还在等着“禁令年”的过去，等待着特权福利的解冻。但很显然，这样的想法，是轻视了中央整顿吏治、规范权力的决心。而这种观望心态，也提醒我们：把权力关进笼子，铲除特权福利的土壤，不仅仅需要靠禁令的严苛，更需要可以延续这种约束力量的制度和监督。

　　公平的社会，只有天道酬勤的道理，没有坐享其成的馅饼。公平正义实现乃大势所趋，我们相信：改革步伐下，“禁令年”不会止于2013，更多的制度笼子正在编制，更广泛的监督机制正在建立，更多的特权土壤也将走向消失。届时，体制内容纳的将是有志于公共服务的人们，而不是谋求现世安稳的投机者，那么，哀叹的那部分公务员们又将何去何从?也许，这是属于一群失梦者的悲伤，但终究还是个人的价值取向和道路选择。

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　　公务员时事政治

　　随着公考大军的不断加大，“千军万马过独木桥”的公考热潮更是有增无减，收入稳、地位高、福利好成为公务员身上最耀眼的“光环”，造就了千万富翁考公务员的“现象”，究其原因，公务员“热”，是“学而优则仕”、“官本位”的思想留下的“根”，更是公务员隐形福利惹的“祸”。

　　古人云：“当官不为民作主，不如回家卖红薯”，作为公务员为人民服务是本职更是责任，但在公务员队伍中却不乏“南郭先生”存在，占位置不做事，抱着不做事就不会做错事的思想，在公务员队伍中“平安”度日。由于公务员系统缺乏有效的管理或执行力上如同虚设，再加之“论资排辈”思想的影响，形成了体制内“工作不出力不担心，能力不强不操心，考核不严放宽心”的“隐形”福利。

　　加之权利过度集中，缺乏相互制衡和监管。特别是实权部门，‘官本位’思维惯性，以及对权力的崇拜、膜拜，为滋生了“权钱”交易的“土壤”，为“权力寻租”提供了平台，而监管的不力不力更留下了腐败的“土壤”。诸如“一元午餐、公务房”等几乎成了“公开的秘密”，更应敲响廉政的警钟，在各个实权部门的“小金库”、“软福利”里，更难逃腐败的“嫌疑”，而唯有将公权置于“玻璃屋里”，让“阳光”照进来，才是治“根”之本。

　　“打铁还需自身硬”，建立廉洁、高效、务实的政府更是时代所需、社会所需、人民所需。如何进一步规范公务员的管理?完善制度、加强考核，量化待遇、加强权力监管，加强财产公示，加强审计核查，腿掉公务员身后的隐形福利“光环”，让“公务员” 这个为人民服务的职业传递更多的“正能量”，才是实现“中国梦”最强有力的“引擎动力”

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　　文章导读： 11月7日，2014年国考报名确认结束。据统计，本次国考报名人数超过152万，国家民委“民族理论政策研究室一处主任科员及以下”职位，因相对宽松的报考条件，成为今年国考的最热职位，竞争比例达到7183:1。

　　公务员热还将持续

　　11月7日，2014年国考报名确认结束。据统计，本次国考报名人数超过152万，国家民委“民族理论政策研究室一处主任科员及以下”职位，因相对宽松的报考条件，成为今年国考的最热职位，竞争比例达到7183:1。

　　自2009年开始，国考报名人数已连续6年超过百万。北京大学政府管理学院副院长白智立对《中国经济周刊》表示，未来几年，国考仍会维持在一定的热度范围内，随着政府部门不断提高为社会服务的功能，公务员数量还将有所上升;与此同时，现在一些地方政府、基层乡镇公务员录用还未纳入公务员考试范围，随着这部分公务员录用实行招考，进而继续扩大公务员考试招考范围、增加招考职位，公务员热还将持续。

　　2005年，中国出台公务员法，“凡进必考”的公务员考试制度得到强化，考试职位的增加吸引了大批考生报考，使得当年国考报考人数从此前一年的18.2万人迅速上升到31万。白智立表示，“凡进必考”的制度虽然在1993年《国家公务员暂行条例》中就有体现，但当时公务员考试还是小范围的招考，录取职位非常少，此后随着招考范围的扩大，公务员热也逐渐升温。

　　数据显示，1994年，中国首届公务员考试招录人数仅462余人;2006年，国考招录人数首次破万，达到10282人;2013年国考招录人数上升至20879人。与此同时，国考报考人数也从20年前的4400人，上升至2013年的150万人，20年增长了340余倍。

　　深究公务员热背后的原因，中国劳动关系学院劳动关系系副主任林燕玲对《中国经济周刊》表示，公务员工作体面、收入稳定、福利有保障，是吸引众多人报考的主要原因。前不久去基层调研时林燕玲发现，今年中国各地的就业形势已经愈发严峻，钢铁企业大面积亏损、部分代工企业面临倒闭，“企业职工的流动性很大，一个月有时能挣到八千一万，但辞职后可能三四个月没有工作，与公务员的稳定相比，精神和物质方面的压力都很大。”

　　在中国人民大学公共政策研究院执行副院长毛寿龙看来，近几年公务员一直是毕业生比较优选的职业。尤其是北京、上海这样的城市，录取为公务员后可以解决户口问题，对毕业生的吸引力很强。

　　除此以外，公务员热与中国高校的就业制度也有很大关系，毛寿龙对《中国经济周刊》表示，很多高校鼓励学生报考公务员，搞辅导班、让学生做模拟题，以提高学校的就业率，这些就业辅导，推高了高校毕业生报考公务员的比例。

　　在职考生越来越“吃香”

　　20年公务员考试，最引人关注的焦点，莫过于考试人群的变化。

　　1994年第一届公务员考试时，中国大部分高校还在实行就业分配，敢于自主就业的人凤毛麟角。同时，1994年出台的《国家公务员录用暂行规定》也明确指出，“报考省级以上政府工作部门的需具有两...

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　　禁令管得细官员叹“难当” 网友：是难贪了!

　　刚刚过去的2013年，可谓公务员的“禁令之年”。从八项规定伊始，各部门至少出台了14部约束党政机关工作人员各项行为的规定，涵盖了他们工作生活的各方面。“一条接一条，管得是越来越细，看来以后公务员是越来越不好当了，公务员职业的下行趋势估计是不可避免的了。”在公务员系统中待了8年的一位科级官员如此感叹。

　　批评 想享受就别当官

　　银狐4539：不好当就别当，公务员就是为百姓服务的，要享受就不要做官。

　　不明觉厉：每年国考千军万马过独木桥，别人想当还当不上，别在那儿矫情了!

　　新浪河北网友：让公务员紧紧腰带都觉得费劲，说明他们养尊处优已习以为常。

　　新浪太原网友：如果是遵纪守法的公务员，这些禁令对他有影响吗?这难道不是应该做到的吗?

　　叫好 反腐倡廉落实了

　　风行东方：公务员越来越不好当了，国家就越来越有希望了!

　　语无忧：反腐败，靠规矩，禁令细，贪官气，虽有权，难谋私，若枉法，必找死!

　　凤凰网北京网友：只要公务员不是人人争着干、人人羡慕的职业，那中国的反腐倡廉就是真正地得到落实了!

　　有感 底层公务员不易

　　新浪太原网友：刚考上公务员，公务员就不好当了，叫我情何以堪?

　　股票用户：公务员也是人，尤其是最底层的一些公务员，其辛酸苦辣往往不被人所理解。

　　新浪四川网友：我是公务员，一个月2800元，日子过得不如农民工，不是所有公务员都是你们想的那样!

　　新浪山西网友：是一些当官的贪，我们普通公务员工资太少了，每月两千多元你说和你比谁多谁少?

　　讽刺 不让吃喝就叫苦?

　　新浪汕头网友：这个是真的，因为他们吃个饭喝个酒都要躲起来。

　　世事艰难：以前当祖宗，现在改为当爷了，当然没有以前舒服，但还是比我们老百姓强一万倍。

　　凤凰网友：不让去高档会所，不让公车私用，不让大吃大喝，这就感叹公务员难当?是这个意思吗?

　　凤凰网友：要理解现在当官的难处，吃点喝点怕被查，拿点捞点怕举报，摆点官架子又怕曝光，还真难!

　　分析 是贪官不好贪了

　　新浪南京网友：不是公务员不好当了，是贪官不好贪了，庸官不好混了，恶官不好逞凶了!心里搁着人民，搁着事业，搁着强国富民的官员，道路会越走越宽广!

　　活菩萨888：“官不聊生”的事是不存在的，有这种感觉是因为权力被装到制度的铁笼里感觉不适应，丧失了官老爷派头不舒服。

　　齐力扬华：公务员需要真正为民做事的人和有才能的人，如果当公务员的出发点是钱，那么他首先在思想上不合格。

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　　投机钻营捞荣誉 绞尽脑汁变“大师”

　　今年3月，河北省石家庄市举办一场声势浩大的创新驱动发展战略研讨会，组织方声称有国内知名文化学者、书法家、画家参会。

　　“创新驱动发展战略是为了加快经济结构战略性调整，这跟书画家八竿子打不着啊。”河北当地一位不愿透露姓名的文化界人士对记者说。据他去现场了解，与会者还有部分退休官员，会议期间组织了笔会，那些所谓的知名书画家纷纷当场挥毫，“水平一般，但当时大家都交口称赞，称这些作品显示出大师风范。”

　　文化界“大师”满天飞，真假难辨，众多业内人士对此多有抨击。75岁的国家非物质文化遗产继承人、冀派内画艺术创始人王习三说，一些原本资质平平的艺术创作者，善于投机钻营，弄来各种光环头衔，再找些媒体炒作热捧，就被包装成了所谓的“大师”。“我就亲身见识过一个‘大师’，自己画画水平一般，把别人的作品拿来充当自己的作品，弄虚作假。”

　　全国人大代表、中国文联副主席边发吉对此也深有同感：“有些‘大师’在民间叫得挺火，头衔高得吓人，什么‘联合国大师’‘亚洲勋章’，颁发这些头衔的组织很多都是虚的。但圈外的人有时不懂这些，容易被糊弄。我们有时候碰见了，他都不敢打招呼，溜之大吉。”

　　“要成为‘大师’，戏曲圈内公认在专业上至少必须具备三个条件，一是有自己创新的表演风格，二是有拿得出手的代表作，三要有许多高水平的徒弟。”京剧武生名家郭景春的弟子、河北省政协委员马永祥说：“现在有些‘大师’只热衷于收徒弟，有的收上百个，徒弟里很多是老板，还有厨师、摄影师等，收徒弟是为了赚钱。”

　　许多文化界人士表示，假“大师”身上有很多耀眼光环，而花钱买荣誉、花钱买奖项在许多比赛和评优中成为潜规则。一些业内人士透露，有些全国戏曲比赛如果不送礼别想拿奖，就算票友的业余比赛也是如此，“一般初赛都会让你参加，进复赛就得掏钱，看钱打分。这哪是艺术?”

　　官员搭台“大师”唱戏 文化腐败牵扯官员腐败

　　“文化腐败的根源是利益驱动、利欲熏心，也牵扯到一些官员腐败。有的官员利用手中的权力把资质平平的文化工作者捧成‘大师’，‘大师’有身价了，创作的作品成‘珍品’了，‘大师’得利，一些官员拿这些‘大师’作品送礼，也得利，双方就结成了利益共同体，双赢。”南京艺术学院副教授、青年书法家朱友舟说。

　　一位曾担任过全国政协委员的国内著名画家告诉记者，现在一些政府部门喜欢召集书画家搞笔会，期间创作的艺术品有时会被少数官员中饱私囊。“我就亲身经历过一次，在一次官方组织的笔会上，我们国内几名艺术水准很高的书画家联合创作了一幅画，非常难得，这幅画被一位领导拿回自己家了。”

　　另一方面，受官场文化影响，部分艺术品的价值也按官职大小论价。据记者采访了解，某地有人曾花上千万元收藏了一位书协主席的字，结果这位主席下台后，...

　　2014北京公务员考试成绩 将于1月10日公布，出国留学网公务员频道将第一时间为您提供2014北京公务员考试成绩查询入口，请随时关注我们的网站m.liuxue86.com 。

　　公务员面试的八大注意

　　一、形象大方得体

　　这是政府和群众对公职人员举止仪表的基本要求，更是考生初进考场应给考官留下的基本印象。由于首因效应的作用，如果考生重视并达到了这一要求，考官则会在后面的每一项测试项目中给考生适当加分而全然不知;相反，如果考生不修边幅，就会引起考官的反感，对每个测试项目适当减分也毫不犹豫。因此，考生必须重视对自己形象进行恰到好处地打造和训练，让考官眼前一亮，产生好感，得到加分。

　　二、神态坦然谦和

　　这是政府对公职人员精神状态的重要要求，因为只有以这种姿态面对群众，他们才能更好为群众所理解和接受，工作得以更好开展。这一点在面试中体现为考生不仅能在考官面前展现了出其是否符合公职人员精神风貌，更要体现出考生良好的自我情绪控制能力和心理素质。要达到这一要求，考生在考场中必须做到不卑不亢，也即要防止出现两种极端情况，既要避免瞻前顾后、唯唯诺诺，又要避免自命清高、大大咧咧。

　　三、动作稳重协调

　　公职人员在工作和生活中面对事情的多样性和复杂性，不仅要求其心理上沉着冷静，更要求其行动上踏实干练，这样不仅显示了公职人员的丰富涵养，更是其进行高效工作的重要条件。按照这一原则，我们要求考生在面试中从敲门、入场、关门、行走，到站立、鞠躬、就坐、书写，再到起身、离座、出场、关门等环节做到有条不紊，连贯一致，给考官留下一个忙而不乱，精明稳重的印象，得到考官的认可。

　　四、反应及时自然

　　现代社会中不断涌现的新事物决定了公职人员面对问题的新颖性和多变性，解决它们则需对其作出准确而又快速的判断，并采取果断有力的措施。这一素质在短暂的面试中必须有如下要求：考生从敲门进场到鞠躬出场等任何一个环节中，对考官简短而细微...