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  会计从业资格考试学习方法

  (一)考题特点

  考题的特点是点多面广、时间紧、题量大、单题分值小。

  (二)学习方法

  基于这种特点,学习的方法是:

  1.全面系统学习。学员对于参加考试的课程,必须全面系统地学习。对于课程的所有要点,必须全面掌握。很难说什么是重点,什么不是重点。从一些重要的历史性的时间、地点、人物,到证券价值的决定、证券投资组合的模型,再到最新的政策法规的等等,都是考试的范围。全面学习并掌握了考试课程,应付考试可以说是游刃有余,胸有成竹。任何投机取巧的方法,猜题、押题的方法,对付这样的考试,只能适得其反。

  2.在理解的基础上记忆。应该说,学员在工作之余进行学习,课程和相关法规的内容还是很多的。大量的知识点和政策法规要学习,记忆量是相当大的。一般学员都会有畏难情绪。其实,这种考试并不是传统的需要“死记硬背”的考试方法,排除了简答题、论述题、填空题等题型,考试的目的是了解学员掌握知识面的情况。如果学员理解了课程内容,应付考试就已经有一定的把握了。而且,理解也就是记忆的最好前提,尤其是学员通过学习在工作学以致用的前提。

  3.抓住要点。在很短的时间内,学员要学习大量的课程内容和法律法规,学习任务很重,内容很多。面对繁杂的内容,学习的最佳方式是要抓住要点。想完全记住课程所有内容是不可能的,也是不现实的。所以知识都有一个主次轻重,本丛书的一大特点是从浩繁的课程内容和相关法规中提炼出要点,以便学员消化吸收,可以取得事半功倍的效果。

  4.条理化记忆。根据人类大脑特点,人类的知识储存习惯条理化的方式,在学习过程中,学员如果能够适当进行总结,以知识树的方式进行储存,课程要点可以非常清晰地保留在学员的记忆里。本丛书做了一些归纳,已经用框图的方式总结了很多课程要点,应该对学员会有很好的帮助。学员还可以自己根据自己的理解和需要做一些...

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招聘信息:“微博招聘”靠谱吗?

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出国留学网(liuxue86.com)为中国留学生提供海外新闻:《“微博招聘”靠谱吗?》05月03日报道。

又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。

但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”

面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

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招聘信息如何写

招聘信息怎么写 招聘信息如何写 怎么写招聘信息

  下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

  招聘信息如何写【一】

  说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

  职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)

  1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

  2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

  3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。

  4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

  岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)

  待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)绩效薪资,多劳多得。

  联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)

  招聘信息如何写【二】

  职位要求:基本要求

  招聘形式:社会人士

  工作时间要求:全职

  学历要求:XX以上

  性别要求:不限

  年龄要求:20岁左右

  参考月薪:XXXX元-XXXX元

  其他要求:

  薪资福利:liuxue86.com

  底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险

  工作概述:职位描述:

  1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力

  2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员

  3、性格开朗,富有爱心及高度责任感

  4、普通话标准,善于交流,性格开朗;

  5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

  6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

  招聘信息如何写【三】

  公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

  1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等

  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

  3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)

  4、待遇(这个重要)

  5、联系方式

  请参考下面例子:

  网站销售人员招聘启示

  中国联合网盟...

如何鉴别真假招聘信息

求职招聘 就业指导

  如何鉴别真假招聘信息,出国留学网小编为您解答,欢迎阅读。

  一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息

  没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司,或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司,在业内声名狼藉,不敢以自己的真面目示人。

  二、要留心上长期刊登的招聘信息

  大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上,例如晚报上,我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝,而且待遇优厚,这种招聘信息的真实性大家可想而知。

  三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱

  个别非法中介为了获取求职者的个人信息,在没有岗位的情况下,通过这种手段获得大量求职者的个人信息,liuxue86.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司,从中获利。

  四、要留心招聘单位招聘量是否过大

  有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业,从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要,但是有很多是非法中介的虚假信息,需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。

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法国海岛岛主招聘信息

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  现代人,都想象着适合远方,那有没有想过像鲁宾逊那样,成为一岛之主,有自己的一番天地,同时又有绝世的孤独相陪伴?下面出国留学网发放一则惊动法国留学生的消息:法国海岛岛主招聘信息公告。

  根据外媒报道,近日,法国政府发布了一则招聘信息,招聘无人荒岛的岛主,负责经营岛上的牧场,广告发布后,应聘者络绎不绝,已经有40个人申请这个职位。

  另外,据英国广播公司报道,这则广告是为了让人们搬到一个法国小岛上:“想要:人/人们来管理布列塔尼海岸附近的小岛,一定要务实、有活力,提供农舍,保证让住的人孤独。”

  参与者们需要在自己的“公司”里感到舒适——岛上唯一的居民是海豹、兔子、海鸟和绵羊。

  十年前,一对名叫David和Soizic Cuisinier的夫妇看到了法国海岸保护署发布的类似招聘信息,要求一对夫妇住在岛上并经营农场,他们成功应聘,并搬到了岛上。

  但是,现在他们为了让孩子可以上学,正打算搬回大陆,离开这座他们住了十年的小岛。

  根据目前的消息来看,保护署已经收到了40份申请,但是他们把人数筛选至20人,而最终的胜者将在接下来的几周内脱颖而出。

  他们在岛上的生活没有固定的模式,生活用水来源于雨水,电力则要靠太阳能和风能发电。

  David说:“我们已经证明,在岛上拥有正常的、现代的生活是可能的。我们拥有所需要的所有电子设备,包括一辆电动汽车。”

  当然了,如果想要住在这个岛上,首先要面对的就是孤独,而且所有的生活设置需要自行制作。

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信息录入文员招聘启事

信息录入文员招聘启事 文员招聘启事三篇 文员招聘启事

  信息录入很简单,就是文员,把手写的资料打进电脑里,做成存档。这就是信息录入文员要做的工作。下面,出国留学网为大家整理了《信息录入文员招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  信息录入文员招聘启事【一】

招聘启事

  招聘职位:信息录入文员

  职位描述

  岗位职责:

  1、人员文件的录入,归档

  2、建立客户档案、组织材料、填制表格

  3、了解业务知识,跟进材料办理进度

  任职要求:

  1、男女不限,18-28岁,中专及以上学历,优秀应届生亦可;

  2、有无经验均可;

  3、工作认真,有责任心,有进取心;

  4、会基本的应用Office办公软件。

  薪资待遇:

  1、周末双休

  2、上班时间:朝九晚六

  3、不定期员工聚餐唱K等娱乐节目;

  4、五险一金+法定节假日休+员工生日会+节假日福利等;

  5、享受国家法定节假日带薪休假。

  联系方式:xxxx

  联系地址:xxxx

  信息录入文员招聘启事【二】

招聘启事

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