合同不续签

　　合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展起到了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/ 。

　　合同不续签（一）

　　问：

　　2004年10月6日进的公司，最后一次合同是2011年11月5日到期。今天是2011年10月19日，公司通知我不再续签合同了，请问我的赔偿金是怎么算的，几个月啊?是不是从2008年1月1日开始算啊?纠结中!

　　是补偿金!都被你们搞晕了，到底是四个月还是七个月啊?

　　答：

　　首先，合同到期，单位不续签，你是有经济补偿金的。其次，2008年1月--2011年11月 按照《劳动合同法》你做了3年零10个月，可以得到4个月的经济补偿金。最后，2004年10月---2008年1月。按以前的法律，以前的法律没有这样的规定，所以这段时间是没有经济补偿金的。

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　　不续签合同赔偿是否可以要求赔偿

　　【案例】

　　上海某公司的员工王某，2005年9月20日单位与王某签订劳动合同，合同期限为两年，到2007年9月19日止。今年9月12日，单位通知王某不再续签，单位的这种做法是否合理?可否要求赔偿?

　　【解析】

　　由于你与单位签订的劳动合同即将到期，单位提前一周通知你不再与你续签劳动合同，单位做法合理，你不能要求用人单位支付经济补偿金。