哈尔滨银行移动金融部招聘

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　　2017年恒丰银行总行消费金融部招聘公告

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)客户管理中心负责人

　　1.工作地点：上海市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)制定全行个人客户细分管理体系：负责构建以客户细分、价值主张等为主要内容的客户管理体系;制定客户标准和规划, 对目标客户进行精准营销方面的指导。

　　(2)个人客户和产品销售的规划与管理：负责根据板块业务发展计划，制定个人客户产品及销售规划和指引。

　　(3)负责消费信贷线上无纸化审批系统的建立和运维，并借此帮助分行在小额、批量化、标准化信贷业务的发展和提升目标客户的体验，提升产品的市场竞争力。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历要求：全日制重点高校本科及以上学历。

　　(2)年龄要求：35周岁以上，40周岁以下。

　　(3)具有10年以上相关岗位工作经验，2年(含)以上同级岗位管理经验。

　　(4)特别优秀者，可适当放宽上述条件。

　　(二)营销中心负责人

　　1.工作地点：上海市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)营销规划：负责制定全年业绩目标和计划，根据既定目标制定营销计划，组织分行推动营销计划落地。

　　(2)营销推动：负责组织推动各分行积极开展消费信贷业务，推动平台项目落地。

　　(3)业务管理：给各分行下达考核指标，对营销规划执行情况、项目落地情况等进行督导和管理。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历要求：全日制重点高校本科及以上学历。

　　(2)年龄要求：35周岁以上，40周岁以下。

　　(3)具有10年以上相关岗位工作经验，2年(含)以上同级岗位管理经验。

　　(4)特别优秀者可适当放宽上述条件。

　　(三)客户管理岗

　　1.工作地点：上海市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责个人客户的增值服务管理、服务品质管理、客户投诉及意见处理。

　　(2)个人客户细分管理体系建设：包括制定客户标准和规划，对目标客户进行精准营销;利用CRM系统，提高销售人员交叉销售能力等。

　　(3)客户获取、客户培育和体验工作：利用线上与线下等多元化渠道，指导和协助分支机构开发和提...

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　　2017年福建海峡银行总行公司金融部招聘公告

　　现因公司金融部业务发展需要，拟公开诚聘同业人才和专业技术人才，诚邀业界精英加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间!

　　一、营销规划岗

　　岗位职责：负责制定我行公司金融业务规划，结合年度考核重点和阶段性业务发展情况，制定营销策划方案。 应聘条件：

　　(一)35周岁以下;

　　(二)经济、金融、法律、管理等相关专业，全日制本科(含)以上学历;

　　(三)2年以上的商业银行对公授信从业经历;

　　(四)具有较强的实务操作管理经验和良好的团队协作精神，具有较强的组织推动、沟通协调能力，具有较好的文字功底。

　　二、小微金融营销策划岗

　　岗位职责：负责按照我行公司金融业务规划，制定并组织实施我行小微金融年度营销规划。

　　应聘条件：

　　(一)35周岁以下;

　　(二)经济、金融、营销、管理等相关专业，全日制本科(含)以上学历;

　　(三)具有同业3年以上公司金融业务策划宣传等类似岗位从业经历;

　　(四)具有一定的实务操作经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、沟通协调能力。

　　三、大客户业务管理岗

　　岗位职责：负责我行大客户的维护管理，根据客户需求设计投融资及顾问咨询等综合解决方案，并跟踪业务进展，提供全流程专业服务;对分支行进行指导和提供专业化支持。 应聘条件：

　　(一)35周岁以下;

　　(二)经济、金融、法律等相关专业本科(含)以上学历;

　　(三)2年以上的商业银行对公授信或类似岗位从业经历;有结构化融资、投行业务、银行信贷或股权基金经验者优先;

　　(四)具有良好团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调、商务谈判能力;具备一定的产品创新、研发能力。

　　四、投行业务管理岗

　　岗位职责：投行类产品的创新研发、营销管理;根据业务需求设计投行业务解决方案，并对分支行进行指导和提供专业化支持。

　　应聘条件：

　　(一)35周岁以下;

　　(二)金融、经济、管理、会计、法律等相关专业本科(含)以上学历，有金融证券、理工科、财务会计类教育背景者优先;

　　(三)2年以上投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历;

　　(四)具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力;熟悉投行类相关业务政策和市场;具有较好的文字功底。

　　五、现金管理产品开发岗

　　岗位职责：负责我行现金管理产品设计、开发及制定相关配套的管理制度并组织实施。

　　应聘条件：

　　(一)35周岁以下，本科(含)及以上学历，...

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　　2017年龙江银行网络金融部劳务派遣制员工招聘公告

　　龙江银行股份有限公司(以下简称龙江银行)经中国银行业监督管理委员会批准，于2009年12月25日正式对外挂牌营业，是在原齐齐哈尔市商业银行、牡丹江市商业银行、大庆市商业银行和七台河市城市信用社基础上合并重组而设立的省级城市商业银行。总行设在哈尔滨，辖属营业网点222个，覆盖全省13个地市。龙江银行立足于“面向农业产业，面向中小企业，面向地方经济”的市场定位，坚持走差异化、特色化、社区化、专业化、精细化的发展道路，坚持稳中求进、科学发展。

　　网络金融部是龙江银行重要职能部门之一，主要负责开展互联网金融业务，实施龙江银行互联网金融发展策略。为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工，欢迎符合条件的人士踊跃报名。

　　一、招募条件

　　1.年龄在25周岁(含)以下，身体健康;

　　2.大专(含)以上学历，专业不限;

　　3.遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　4.有较好的沟通能力及服务意识，善于团队合作，有较强的心理素质。

　　5.善于观察思考，有创造力，有接受新事物的能力。

　　二、招募岗位及工作职责

　　(一)招募岗位

　　网络金融部客服代表岗、产品辅助测试岗、产品辅助营销岗

　　(二)工作职责

　　1.负责为电话银行客户提供基础在线服务工作;

　　2.负责外呼中心电话营销和产品推广工作;

　　3.负责网络金融部产品测试和产品体验工作;

　　4.负责网络金融部产品营销辅助工作;

　　5.领导安排的其他工作。

　　三、报名方式

　　登录龙江银行官方网站下载并填写招聘报名登记表，于现场报名时提交。

　　四、现场报名安排

　　现场报名时间：2017年3月10日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00

　　现场报名地点：龙江银行总行(哈尔滨市道里区友谊路436号)二楼。

　　请应聘者携带本人身份证和填写完整的招聘报名登记表。咨询电话：400-645-8888。

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　　【银行金融部实习报告一】

　　一、实习单位介绍

　　中国银行是中国最大的商业银行，中国四大国有商业银行之一，世界五百强企业之一。中国银行成立于1984年1月1日。作为中国资产规模最大的商业银行，经过27年的改革发展，中国工商银行已经步入质量效益和规模协调发展的轨道。2003年末资产总额52,791亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。2003年过工为客户提供优质高效的服务。截至2010年末，工商银行总资产134,586.22亿元，当前总市值14,344.70亿元，居全球上市银行之首。

　　中国银行坚持用科学发展理念获取新的成长动力，着力通过改善经营结构、加强内部管理、推进创新发展，在严峻复杂的经营环境下保持了健康发展的良好势头，实现了较高的盈利增长。

　　二、实习时间: 2017年5月21日—2017年6月20日

　　三、实习内容与过程

　　第天上班，要求穿着整齐—一身深色西服和黑色的皮鞋，佩戴好写有“实习生”的铭牌，把头发束起来。一切准备工作就绪，我看到镜子中一身职业正装的自己，感到一丝跃跃欲试。我知道从我穿上这身工作服进入银行之后我就是银行的工作人员，是这个银行的一分子，我的态度我的仪表不再仅仅是代表我自己，还代表着我实习的银行。一开始面对一堆堆数不清的单据和一个个要求不同的顾客，我真的有一种无能为力的感觉，我知道从我开始实习的那一刻起，我的历练就将开始了。

　　我们行长曾经对我们说过，从我们开始工作开始面对社会的那一刻起，我们不在只是学生，没有人会因为我们年纪小因为我们从未接触股社会而宽容的对待我们。对于顾客来说，我们既然已经开始这份工作就必须要为他们提供服务和咨询。不可以对顾客说不知道，因为在他们眼中我们是银行的办法替顾客解决。询问其他人员或是打咨询电话，不论是什么问题都要竭尽心力的去帮助顾客，因为这是我们的职责是我们的义务，也是我们工作的根本。

　　学会好好面对工作，好好接待顾客，是我们必修的一课。只有这样才能更好的面对社会更好的与别人交流。在实习的过程中我发现态度在很多时候才是解决问题的根本。人和人的交往必须建立在相互尊重的基础上，作为银行这样一个服务性行业更应该注重礼貌和尊重。我们在一天的工作中很有可能会遇到来自天南海北的顾客，不同地方的顾客脾气态度可能不同，不同文怀程度的顾客可能对事情的理解程度不同，但是作为银行的工作人员不论是什么样的顾客，我们都应该用我们的热情和耐心来接待。主动上前问好并替顾客取号，是我们面向顾客提供服务的第一步。只有事先了解到顾客要办什么样的业务，才能因事制宜，帮助他填制单据。

　　对于我们来说，不同的业务要分门别类的填写单据，因为熟悉所以我们可以十分清楚的指出什么地方应该如何填制，但是顾客却很有可能是第一次接触，虽然有模板可以对照着填写，但是这一切对他们来说实在是很陌生，这样就是到了发挥我们作用的时候了。我们面对那些迷茫的不知所措的顾客时，应该拿出我们的耐心和细心。耐心的一次又一次的讲解，细心地为顾客审理单据避免出现错误。我们细致的工作既可以为柜台减轻工作量又可以帮助顾客减少等候的时间。每当看到办完业务的顾客在出门前回头对我说谢谢时我都有一种感动从心中升起——那是我付出努力得到的最真实最直接的回报。

　　在实习的过程中也经常会遇到一些不顺利，比如顾客等待时间较长而在大...

　　大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“中国民生银行金融同业部2017招聘通知”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年中国民生银行金融同业部招聘启事

　　中国民生银行总行金融同业部于2014年11月正式成立，负责全行同业业务统筹管理，包括同业客户管理、同业资金交易、同业市场产品创新研发等等，现诚向社会招聘专业人才。

　　一、招聘岗位及任职资格

　　(一)客户经理岗

　　岗位职责：

　　1.对银行、非银行金融机构客户的维护与管理，发掘和拓展业务机会，营销和推广我行有关的产品和服务;

　　2.总行金融同业部创新产品的孵化落地;

　　3.对相关银行、非银行金融机构客户的尽职调查、撰写授信方案、上报审批及投后管理工作。

　　任职资格：

　　1.35周岁以下，经济、金融、法律等相关专业全日制大学硕士研究生(含)以上学历;

　　2.3年及以上投资交易、货币市场管理、金融理财、同业客户关系管理等从业经验，且成绩优良;

　　3.具有较强的金融市场业务相关理论基础及管理、实践经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策，熟悉银行同业业务相关监管制度、法规、监管及银行业相关管理规定;

　　4.具有较强的市场分析能力，具备主动营销意识，具备出色的沟通协调能力;

　　5.具有良好的客户资源和较强的客户开发能力者优先;

　　6.持有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。

　　(二)项目经理岗

　　岗位职责：

　　1.负责银行、非银行金融机构客户合作渠道的拓展与维护，研究制定渠道合作模式;

　　2.负责总行同业直营业务的项目拓展或跟进、立项、维护。根据业务发展方向负责项目的收集与筛选;

　　3.负责把控项目的前期尽职调查，立项，落实各投资环节，评估退出等事宜。

　　任职资格：

　　1.35周岁以下，经济、金融、法律等相关专业全日制大学硕士研究生(含)以上学历;

　　2.3年及以上同业项目管理、券商基金管理、客户关系管理等从业经验，且成绩优良;

　　3.具有实际项目投资经验，善于发掘新的项目投资机会，具有较强的市场分析能力，具备主动营销意识，具备出色的沟通协调能力，有过项目退出经历;

　　4.较强的金融市场业务相关理论基础及管理、实践经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策，熟悉银行同业业务相关监管制度、法规、监管及银行业相关管理规定;

　　5.具有良好的客户资源和较强的项目管理能力者优先;

　　6.持有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。

　　二、工作地点

　　北京　　三、简历投递截止日期

　　2017年4月10日24时

　　本文“2017顺德农商银行金融市场事业部招聘安排”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年顺德农商银行金融市场事业部招聘启事

　　因业务发展需要，顺德农商银行金融市场事业部现向社会公开招聘债券主管岗、贵金属及外汇业务主管及交易岗、信用分析岗、同业业务岗、产品销售岗等岗位，工作地点为上海及北京，欢迎有志之士加盟，具体如下：

　　一、 应聘基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

　　(二)具有优秀的团队合作精神、良好的服务意识和高度的责任感;

　　(三)做事积极细心,工作认真负责,有较强的业务拓展能力及沟通协调能力。

　　二、 招聘岗位及条件

　　(一)债务主管岗(工作地点：上海)

　　1.岗位职责

　　(1)负责统筹交易仓位的管理，统筹开展债券做市业务;

　　(2)协助开展债券销售业务，撰写市场分析和业绩报告;

　　(3)拓展和维护客户关系。

　　2.任职要求

　　(1)年龄35周岁以下，全日制本科学历或以上;

　　(2)具有5年或以上债券投资和交易从业经验，具有扎实的金融市场专业知识和敏锐的市场触觉;

　　(3)性格外向，有较强的业务拓展能力和组织协调能力;

　　(4)具有CFA、CPA或FRM资格人员优先考虑。

　　(二)贵金属及外汇业务交易主管(工作地点：上海)

　　1.岗位职责

　　(1)负责统筹开展黄金自营交易、租借、外汇等业务;

　　(2)负责制定相关业务规章制度;

　　(3)拓展和维护客户关系。

　　2.任职要求

　　(1)年龄35周岁以下，全日制本科学历或以上;

　　(2)具有3年或以上贵金属或外汇业务从业经验，具有真实的金融市场专业知识和敏锐的市场触觉;

　　(3)具有CFA、CPA或FRM资格人员优先考虑。

　　(三)贵金属及外汇业务交易岗(工作地点：上海)

　　1.岗位职责

　　(1)负责黄金自营交易、租借等贵金属业务;

　　(2)负责外汇自营交易，贵金属、外汇挂钩产品的投资;

　　(3)撰写市场分析和业绩报告，拓展和维护客户关系。

　　2.任职要求

　　(1)年龄35周岁以下，全日制本科学历或以上;

　　(2)具有1年或以上贵金属或外汇业务从业经验，具有真实的金融市场专业知识和敏锐的市场触觉;

　　(3)具有CFA、CPA或FRM资格人员优先考虑。

　　(四)信用分析岗(工作地点：上海)

　　1.岗位职责

　　(1)参与信用投资业务的尽职调查和风险评估;

　　(2)负责投后的信用风险管理和报告，协助开发信用风险评估系统;

　　(3)跟踪宏观和微观信用变化情况，撰写分析报告和投资策略。

　　2.任职要求

　　(1)年龄35周岁以下，全日制本科学历或以上;

　　(2)具有2年或以上信用评级、财务分析等方面的工作经验，熟悉信用评估框架和模...