四年级组工作总结

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　　紧张，充实的一个学期很快就要过去了。这个学期，我们全组在学校教学工作的指导下进行教学改革。按照“先学后讲，精讲精练，当堂达标，单元过关”的思路组织教学和教研活动。为了进一步提高教学质量，我们研究了“保底促中拔尖子”的策略，建立档案，尽可能多的消除学困生，同时也积极投入到了提高课堂效率的课题研究中。在工作中，我们充分发挥了中青年教师的优势，团结一致，努力将每一项工作做好。

　　一、按照“先学后讲，精讲精练，当堂达标，单元过关”的思路组织教学和教研活动

　　课堂教学是主渠道、主阵地，是教学教研工作的重中之重，为了能达到当堂达标，我们把重点放在了教研和备课上。开学当天就组织全组又一次学习了新课标，接着各自通读教材，把握好全册的重难点做到心中有数。单元责任到人，单元负责人要把其负责单元的预习和练习设计及精讲部分提前备出，然后在教研活动中全组进行二度备课，对预习和练习进行修改和完善，并根据各自所教的班对精讲部分进行适当的调整，最后教学。下课后便是我们教研的时候，我们不分时间不分场合，遇到小问题就短时间小教研，遇到共性的问题提到教研时间大教研，急的问题就势教研，可缓和的问题，每人都调查，心理有准备了再教研。每次的教研活动，每位老师都会毫无保留的将自己的经验说出来，这是我们组的老师们。

　　老师们珍惜每一次学习研讨的机会。本学期我组在九月听了杏花岭区教研室的李小春老师和矿区优秀青年教师胡美莲、尹丽丽作的课，12月有幸参加市优质课的听评和研讨活动，这些活动犹如一顿顿丰盛的数学“大餐”，让我们对数学教学有了新的认识。我们也积极参加学校组织的推课活动，在活动中互相学习，互相促进。

　　为了调动学生学习的积极性，激发学习的竞争意识，形成一个你追我赶的竞争氛围。在这个学期我们年级组织了学困生和优生数学竞赛。在竞赛的内容上我们首先由两位教师自己出一份试卷，然后再由教研组审议，补充，最后集中测试评卷。并对考试中成绩优秀的学生进行了奖励。竞赛后每位教师都进行了透彻的分析，并积极采取了措施，为下一阶段的教学做了详细的计划。

　　二、做好学困生转差工作

　　1.我们在平时对学困生辅导的时候,注意进行分层辅导,对不同的学困生采取不同的辅导方法和辅导不同的内容,给不同的学困生制定不同的目标,以此来激励学困生的学习兴趣如设立“你追我赶栏”。2.在班上建立起“一帮一 一对红”的帮学对子,让学习好的学生帮助学困生,促进学生的共同进步。3.在平时还尽量多关心学困生,多注意和他们在一起交流思想,让他们喜欢你这位老师,愿意和老师交流,他们就会慢慢地喜欢学习你所教的学科。4.还要在平时的学习中多鼓励他们不懂就要问,每当学困生有了什么进步,及时给予表扬和鼓励,树立他们的学习自信心。老师们在自己的教学中对学困生帮助的方法用了很多,在平时的辅导中,对学困生付出的爱也是很多的。同时也注意了在平时的教学中将转变学生的学习方式和转化学困生进行有机的结合,以此来提高自己的教学质量。

　　三、全组积极投入到了提高课堂效率的课题研究之中

　　如果学生对老师产生良好的情感，则一定会迁移到这位老师所教的学科中，形成一股积极的...

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　　我们语文教研组现有语文教师4人,这是一个锐意进取、团结协作的集体。组内教师具有良好的语文素质和扎实的业务功底，治学严谨，教育教学气氛浓厚。

　　回顾本学期的工作，教研组的每一位成员工作兢兢业业，踏踏实实。根据期初的教学工作计划，以新课程改革为契机，以新课程标准的基本理念为指导，转变教学观念，从课题入手，有目的，有计划，有步骤地进行课程改革。具体如下：

　　一、引导自主学习，丰厚底蕴

　　要培养高素质的学生，教师必须先提高自身素质；要教会学生学习，教师自己必须先学会学习。这是实施课堂教学改革的需要，不学习难为人师。在教师学习方面，我们实行以教师自主学习为主的方式，在自主学习时，我们提倡教师以阅读专业书籍和课堂观摩研讨为主要内容，讲究多记录，多反思，多实践。每月组织一次读书笔记展览或学习心得交流。这样，既解放了教师，又成就了教师，提升了教师的语文水平和专业素养。本学期，我组老师学习了书籍《给教师的一百条建议》、《低头找幸福》、《第56号教室的奇迹》等。

　　二、搭建平台，提高教师业务水平

　　1、为切实加强每位教师的课堂教学水平，提高教学质量，我们每位语文教师积极进行教学研究活动，经常相互听课，听课者必须有听课、评课记录及课后反思。在此基础上，组织教师上好校级教学研讨观摩课。

　　2、鼓励语文教师积极参加各级各类培训，不断提高自身修养

　　三、积极开展语文以及各项活动，激发学生学习兴趣，提高学生的语文能力

　　1、本学期，结合学校语文教研组活动活动，在每一组的活动主题听课中，我们的组员认真及基地参与活动，并且经过多次的商讨研究，确立本组的活动主题。本年级的同学还围绕本册的童话单元举行了童话手抄报和讲童话故事以及名人成长的故事的综合性学习活动，在各班的墙报上进行了展示，手的了较好的成效，激发了学生阅读童话的兴趣和自己写作童话的能力，也锻炼了孩子的动手能力，增强了孩子的自信，提高了孩子们的各种能力。

　　2、积极鼓励学生参加各种比赛，学生们根据自己的实际情况，参加了学校组织的摄影各类比赛，学生获得了较好的成绩，培养了学生对摄影艺术的理解力和对美的艺术的追求，为孩子们的学习增添了乐趣。

　　工作中的不足及拟改进措施：

　　1.过程性督导不够。改进办法：听随堂课并交流，定期进行工作检查并交换意见。

　　2.发表教学论文较少。改进办法：同事间加强合作研究，或者在语文教研活动中集思广益。

　　3.个别学生学习成绩差。改进办法：自始至终抓教学，尤其是学生语文基本功的形成和提高，同时加强阅读兴趣的培养。

　　本学期，我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩，但每一位老师都能踏实，认真地工作。以后还将在教研，教学实践上做文章，积累课堂中的真实案例,关注教师专业成长,促进我们四年级段语文教学质量的整体提升。

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　　我们四年级语文教研组是个团结向上的集体，共有四名语文教师。组内的各位教师从事语文教学工作平均有10年以上工作经历。学期初，根据学校的总体思路，我们经过讨论后统一了观点：教育教学的发展要有先进的理念，蹲下看学生；要彻底改变传统的教育教学模式，启发式民主教学；要善于总结教学中的成果，学习好的教学经验；提倡反思性教学，从教学细节抓起。在这个观点的引领下，我们进一步明确了教研组工作的重点内容：初步实现教研组以课堂教学的有效性为突破口、以认真常规检查入手，在日常教学中共同研究，有效地提高教师的教学质量，提高教学水平。 现将这一学期的教研组工作总结如下：

　　一、加强教研组队伍建设，提升品位

　　一个团结向上的集体，是获得成功的先决条件。教研组全组成员认真落实师德行为规范，组内成员有良好的师德，无论从衣着打扮、举止言行等方面都能符合教师身份，无体罚、变相体罚学生，无乱收费等严重违背教育教学规律现象发生。组内的各位老师都有积极的工作态度，能心情愉悦的完成日常教学工作，尽心尽力完成好学校布置的各项任务，教研组内已经形成了团结向上的工作氛围。组内教师重视个人专业化发展，能积极进行业务进修，全组各位教师的整体素质较高，教学水平和教学能力也在这个学年的努力下不断提高。最值得我们骄傲的是，全组教师互帮互学、团结协作，凝聚力强，能够形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，人人争先向上。

　　二、把日常工作落到实处

　　我们教研组能认真执行上级教育主管部门和学校的规定，根据学校计划，在每学期的伊始，结合学科特点和学生的实际情况，制定本组教学研究活动计划，做到每次的教研组活动学习有专题（每次教研组活动都围绕一个专题学习讨论）、主讲有专人（为了较好发挥备课组每位教师在教研活动中的作用，我们提出 “主题先行，轮流主讲”， 改变以往教研组长一人主讲的局面，结合理论学习，充分利用本组资源，分别请经验丰富的老师结合教学实践主讲）、讨论有深度（结合学习体会和教学实际进行讨论，畅所欲言，更好地发挥了教师积极参与意识，教研活动有热点，在互动中有启发）；注重开展观摩教学、听课、评课、经验交流等活动，并注重工作的实效性，期末各位老师都能完成比较有质量的教学情况的总结和反思。21世纪是信息化社会、知识经济时代，终身学习对教师的生存和发展极为重要，教研组学习既是一种团体压力又有助于教研团队动力的形成。我们建立了理论学习制度，每学期安排一定的时间进行理论务虚，以形成团体动力，引导教师学会理性地思考教学问题，运用理论解决实践中发生的真实问题。

　　在我们的教研活动中，有意识地多次组织全组教师深入钻研教材，按学校要求认真执行集体备课制度，并长期坚持落实。重视集体备课，加强各位老师之间的交流学习、互通信息，取长补短，不断提高大家的业务水平和教学能力。

　　定期评估组内教师的教学情况和学生的学习情况。每单元的教学结束后，我们都按时进行质量检测，并按要求做好级组的的试卷分析交教导处。试前根据教学的重点、难点以及班级实际情况对学生进行全面的复习；试后，组织学科的教学质量分析与反思。全组教师坐在一起，认真做好教学质量分析和反馈调控，为下阶段的教学能够更加有序、有效地进行打好基础。...

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　　本学期末四年级组全体教师认真履行教师职责，本着“求真务实”的工作作风，较好地完成了本学期的各项工作。为发扬成绩，克服不足，现总结如下：

　　一、鞠躬尽瘁乐奉献

　　年级组共有教师12名，每位教师都能认真学习教师职业道德规范，遵守学校的各项规章制度，工作服从安排，努力做到教书育人、为人师表，乐于奉献。

　　我们组有四位班主任，7名学科教师，他们在教学上业务能力强，在班级管理上经验丰富。吴辉老师、方金萍老师工作负责，每天很早就来到学校，每天工作到很晚才离开办公室，她们的教育教学理念新，所教班级学生成绩在年级中常常名列前茅，这个学期，她们在班级中实施“人人参与管理，人人对班级负责”的管理方法，极大地发挥了学生的积极性，还树立了自信心，整个班级班风、学风比原来有了更大的变化。黄雪梅、李国雨两位老师是这个学期刚调入的初中老师，接手新班级后，为了尽快转变教育教学观点，适应小学阶段的教育理念，以及对班级学生有一个全面的了解，黄雪梅老师积极与学生家长进行沟通，从家长那里了解到了每一个学生的第一手资料。每天上完课，她都亲切和蔼地与学生交流、谈心，逐步地深入了解班级每一个学生，不到一个月，学生们就非常喜欢听她的课，喜欢坐在她的身旁聊天，无所不谈。她的班主任工作也得到了班级家长的肯定与赞扬。而李国雨老师也是积极向本组同学科教师虚心请教，上展示课提高自己的业务水平。黄木子老师虽然年轻，但工作很勤恳，走进她的班级，就如同走进了一个温馨的家，在她的精心管理下，班级布置非常有特色，为学生营造了一个舒适、美丽、温馨的学习场所。虽说是重组班级，在黄木子老师的带领之下各学科老师和学生相处的非常融洽，学习积极性也高。陶校长、梁主席、魏主任、黄主任平时工作事务就多，但每一次年级组、学校举行活动，他们都忙前忙后，协调安排，毫无怨言。

　　年级组四位班主任个个尽心尽职，工作积极。年级其他科任老师也认真负责，乐于奉献。正是有了这样一个乐于奉献的集体，四年级组本学期的各项工作才开展得这样有声有色。

　　二、团结互助显和谐

　　年级组教师是一个不可分割的集体，大家无论是在工作上，还是在生活上，都互相关心、互相帮助，荣辱与共，是一个团结、和谐的团队。年级组无论是开展教师活动，还是学生活动，大家都鼎立支持，竭力配合。本学期，学校开展了各级各类的研讨课、公开课，我们年级组教师积极参与，几乎每位教师都面向全校上过课。

　　学期末，四年级组举行了“阳光亲子”暨家长会活动，这次活动深受学生喜欢，得到了众多家长的好评，同时也凝聚了年级组全体教师的心血与汗水。活动从筹备到开展只有短短的两周时间，而此时又是临学期结束，许多工作等着大家去完成，在这种情况下，大家齐心协力、各班班主任都积极配合，获得了成功，取得了良好的效果。年级组老师齐心协力、互帮互助，形成了一个团结、和谐的集体。

　　三、存在的问题：

　　一学期来，我们累并快乐着。收获了一些成绩，但在看到成绩的同时，我们清醒地认识到我组的工作还存在一些不足。

　　1、特色中队的特色还不够突出，需要继续加强个性中队、特色中队建设。

　　2、虽然大的安全事故没有...

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　　又到一年总结季，回顾一学期的工作，有很多感动与收获。我代表四年组围绕团队、教育两方面内容汇报本学期工作。

　　一、团队建设——力求和谐进取

　　我们四年组是一个老中青年龄层次多样化的团队，有经验丰富的老教师，有成熟稳重的中年骨干教师，还有富有朝气的年轻教师。虽然年龄上有差距，但在工作中不分彼此，从不斤斤计较，一人有事，大家来帮。作为组长的我，也在努力营造着一个和谐、合作、共进的团队氛围。这个学期由于公差、病事假等原因，有四名老师请假一周以上，组里语文老师相互代课，其他配班老师积极配班，彼此扶持，圆满地完成了正常的教育教学工作。

　　与此同时，大家在紧张忙碌的日常工作的同时，并没有停下学习、进取的脚步。王冬华老师随中国华文教育基金会“亚洲名师”巡讲团赴泰国、印尼两地为当地华语教师做培训。杨立新老师随同邵校长赴重庆南岸区参加中国教育学会中小学整体改革专业委员会第十七届实验基地会议。还在“国培计划——高校与磐石市合作培养乡村教师项目培训班中上示范课，还被聘为绘本教学研究专家组成员。夏冰老师随名师工作室送课下乡，并在元晖工程中为学员上示范研讨课。其中本年组的四位老师：王冬华、夏冰、杨立新、杨光在元辉工程中均被聘为导师。吉俐老师参加经典诵读教育骨干教师培训及研讨会。张祺静老师参加绘本深度阅读骨干教师培训。郭栋亮老师上青年教师汇报课、抽调课，李秀红老师和夏冰老师给予指导。年组老师还在左主任的指导下共同编写了三年级习作解读一书。在学习交流中，我们彼此促进，共同进步。

　　二、教育工作——践行立德树人

　　（一）德育课程，落地扎根

　　本学期，学校全面推进“课程建设年”，在学育中心深化德育课程的基础上，我们将德育课程落到实处，力求通过课堂践行和培育社会主义核心价值观。开学初，四年组以“快乐成长 学会承担”为主题开展了开学仪式课程，让学生在开学初就明确本学期的成长目标是什么，本学期的德育课程都有什么。每周一次的少年队活动课更是落实德育课程的好时机，除学校统一的德育课程安排外，我们还有计划，有内容的安排符合学生年龄特点的德育课程，例如结合节日、纪念日的课程，年组共性问题的课程等。老师们经常会在前一周讨论下一周开展的德育课程，并像研究语文课一样设计德育课。

　　学生良好的德育素养还通过多种实践体验课程在不断形成着，我们珍惜每一次锻炼学生的机会，例如首次校少代会，鼓励学生积极参与竞选大队委，上交提案，把活动自主权还给学生。运动会中，检阅队伍年组师生统一着装，花束统一，形成了七色花海阵容，代表着我们年组阳光、和谐的团队氛围。在学校领导的积极努力下，年组老师们的辛苦组织下，我们年组还有幸参观了科技馆，这次实践体验课程更是让学生对科学产生了浓厚的兴趣，在他们幼小的心灵里播下了创造的种子。

　　（二）年级管理，自主创新

　　年级管理对于我这个经验不多的组长来说，有一定的挑战，所以我经常会向其他年级组长请教，和组里同事交流，同时也阅读了一些管理学的书籍，比如《让学校安静下来》、《无领导小组讨论》等，渐渐地在书本和实践中摸索出一些年级管理的做法。比如本学期我们进行了教师值周和学生值周，每周一名班主任在课间进行值周，规范学生在走廊...

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　　时光飞逝，转眼间又过了一个学期。回首本学期的年级组工作，感到十分欣慰与感动，我们四年级组是一个积极上进的年级组，大家热情有责任心；是一个有向心力的年级组，大家团结一致，具有强烈的团队合作意识与精神。本学期，我组全体教师本着“求真务实”的工作作风，扎扎实实地开展工作，较好地完成了学校各部门、各处室下达的各项任务，现总结如下：

　　一、鞠躬尽瘁乐奉献

　　四年级组共有教师8名，每位教师都能认真学习教师职业道德规范，遵守学校的各项规章制度，热爱教育事业，工作服从安排，努力做到教书育人、为人师表，热爱学生、关心学生，发扬奉献精神。

　　我们组有四位班主任，他们在教学上业务能力强，在班级管理上经验丰富。董梅莲老师是一位非常优秀的教师，曾多次评为“十佳辅导教师”，所带班级年年被评为“文明班级”。杜君老师治班有方，这个学期她在班级中实施“人人参与管理，人人对班级负责”的管理方法，极大地发挥了学生的积极性，特别是差生，当班干部不仅从中感受到了老师与同学对他的信任，还树立了自信心，对班级也尽自己最大的努力作出贡献，整个班级学习空气浓。姜礼红老师温柔美丽深受学生喜爱，她工作勤恳认真，走进她的班级，就如同走进了一个温馨的家，在她的精心设计下，班级布置非常有特色，为学生营造了一个舒适、美丽、温馨的学习场所。

　　年级组四位班主任个个尽心尽职，工作积极。年级其他科任老师也认真负责，乐于奉献。

　　今年比较特殊有很多活动，在4月初组织了3次植树活动，党永阳、高喜、杜君老师三次都主动要求去植树，其中姜礼红、蔡芳老师还带病冒雨坚持将树植完。在植树过程中他们没有怨言，踏踏实实的将工作干好。没有去的班老师和董老师负责在学校看管各班的学生，将班级管理的井然有序，使在植树的老师没有后顾之忧。

　　为了迎接管局的乒乓球赛，五一放假期间，高喜、姜礼红、董梅莲老师来学校3次，班老师、杜军2次参加打扫体育馆的活动。蔡芳和党永阳不辞辛苦担当了2天的裁判员任务。

　　二、同伴互助显和谐

　　我们组的每一位教师是一个不可分割的集体，大家无论是在工作上，还是在生活上，都互相关心、互相帮助，荣辱与共，是一个团结、和谐的团队。无论是开展教师活动，还是学生活动，大家都鼎立支持，竭力配合。

　　五月份开展了艺术节的系列活动，每位班主任都认真组织学生，为了其中的文艺汇演，四个班的班主任都利用业余时间组织学生认真的排练为演出画了个圆满的句号。在活动期间高喜老师帮着看班，党永阳牺牲下午的休息时间来学校给演员化妆。第一次汇演结束后班老师和蔡芳老师主动带领学生将300多个小凳子从体育馆送回老干办。

　　在学校的开展的“负荷远足”活动中，我们组的老师除了和学生一起行走外，也非常的辛苦负责。姜老师身体比较虚弱，党老师那天还带着病，董老师和杜老师岁数比较大。但他们都从大局出发时刻关注着孩子们的动向，途中的车辆多，他们随时提醒关照着孩子。一路上大家相互关心，相互鼓励。一直走完全程。看着本组同事那么尽职，那么团结，心中有说不出的感动。

　　在子弟校举办的花卉大赛中，四个的班主任纷纷出花出力，班老师和蔡老师将自己活动室里的花也都搬出来。党永阳和高...

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　　本学期，我们四年级语文备课组的四位语文老师立足岗位、勤奋敬业、团结协作，一个学期以来，较好地完成了学期初制定的各项计划。在学期即将结束之际，我将对本组工作作一回顾、总结，从中汲取经验，找出不足，以便今后能更好地开展工作。

　　备课组是学校的基本教科研活动组织，也是学校落实校本培训，加强师资队伍建设的一个载体。我们四年级语文备课组共有六位语文老师，有着丰富的课堂教学经验与教研能力，在备课组活动中，发挥着传帮带的作用。一个学期以来，凡是组内教师执教公开课，无论是组内的研讨课，还是校级展示课，执教老师总是孜孜不倦地向组内老师虚心讨教，而在一次次试教的过程中，组内老师都会悉心地听课，耐心地指导。平日里，我们四年级语文组几位老师都非常注重自我反思，上完一节课，各自都把自己在课堂教学中的得与失、成与败进行深思，找出问题，并积极寻求方法解决问题。大家不仅乐于反思自我的课堂教学，还善于将自己的体会、反思积极与同组老师交流，取人之长，补己之短。在我们组，为一堂课的设计与教学策略，大家经常在一起研讨，办公室、走廊、操场上……到处有我们一起讨论的身影。

　　一、常规教研：新颖独特，个性鲜明

　　对于新教材，如何准确定位，如何有效落实课堂教学，提高学生的语文素养，一直是我们所思考，所探索的问题。

　　“一月一次的常规自查”形式多样，切合实际。（课件）教师自查后同组教师再互查。在互查作业中，我们欣喜的发现了许许多多的“特色作业”，老师们重点抓学生的阅读，通过读书卡（课件）督促孩子们的课外阅读，无疑是一个考验学生能力的有效手段。

　　老师们边教学边反思，边反思边总结，不断地发现问题，解决问题，促使老师们快速成长，规范了老师们的教学行为，使老师们养成了良好的教学习惯。

　　二、集体备课：群策群力，行之有效

　　四年级语文教研组，有着浓厚的教研氛围，年轻教师对教研的热情高，对学习的渴望强烈。我们的集体备课可以用八个字来形容，就是“群策群力，行之有效”。学校本学期开展的“教学比武”活动，历时三个月，差不多贯穿整学期。其间，我们全员参与，层层评选，三级展示（班级展示――教研组展示――学校展示）。现在，我们已经总结出行之有效的集体备课模式，即“提前布置，分头准备；各抒己见，达成共识；根据学情，形成个案；教后反思，不断改进”。从而达到通过集体备课来提高集体教研水平的目的。

　　三、赛课磨课：专家引领，千锤百炼

　　“研讨出真知，研讨出效率”。这样浓厚的教研氛围映衬出市二小语文老师的团队合作精神。“磨课”也是四年级组语文老师在教研中求真求实的具体表现。学校请来教邢台研员老师等来校指导。专家们具体指导的虽是一位老师，但提高的却是我们教研组这一个群体。

　　“赛课、磨课”，使我们语文组的老师们普遍觉得在深钻教材、解读文本等方面都有了实质性的提高，尤其是感受到了上好一节课要千锤百炼，要集体努力。这可真是“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”！

　　四、特色活动：异彩纷呈，硕果累累

　　我们教研组的特色活动是围绕学生活动和老师活动两方面来开展的...

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　　弹指一挥间，一学期又过。本学期在校长、教导处的直接领导下，在我们教研大组十四位老师的齐心协力下，大家按照学期伊始既定的计划有序地开展着教育教学活动，使教学研究活动更具实效性。现作以下回顾：

　　一、仔细研读文本，正确把握文章的中心，教学的重点、难点以及突破口

　　1、重视备课，加强课前准备。

　　为了在自己的课堂教学中真正做到“低负担，高质量”，每一位老师都认真钻研教材，精心设计教案，结合班级学生的实际，制定相应的教学方法。同时，我们组内的老师常常会静下心来，一起研读文本，寻找教学的突破口，并就教学效果在教研组内进行交流，做到博采众长，扬长避短。由于进度有先后，先教的老师还会将自己教学中的得与失在第一时间内贡献出来，提出自己的见解与反思，让其他老师在教学中少走弯路。也正因为我们的教研活动不留于形式，大家常常各抒己见，因此在相互交流中时常擦出智慧的火花。

　　2、 向四十分钟要质量。

　　课堂是我们的主阵地。课前，老师们共同出谋划策，认真做好两次备课，做到因班施教，因人施教，严格把好质量关。同时，大家又根据学生的学习反馈，及时调整教学方法和作业要求。每次上完一课，老师们都自觉认真地在教案后写上随笔，及时总结经验得失，以期精益求精。

　　二、深入研究，共同探索

　　1、 为了进一步了解如何落实课改的理念，积极参与校科研实践，本学期，我们年级组的每一位老师通过共同讨论，备课、上课、评课，都有了不小的收获。

　　2、 认真上好互观研究课。

　　四年级组老师也积极行动。汪成亮老师上了《赤壁之战》，陈一雯老师上了《扬州茶馆》，刘长琳老师的《白银仙境的悲哀》，贾松英老师的《家乡的桥》和黄韶华老师的《摇花船》以及成黎宁老师的《只有一个地球》，都力求体现了二期课改的精神，又都演绎着自己对教材的独特的理解的理解。

　　3、 积极进取，追求课堂教学的“低负担，高效率”，渗透学科德育。

　　本学期，学校举行了课内比教学竞赛。我们三、四年段的语文老师全员参与：不管是年近五旬的老教师，还是踏上三尺讲台不久的教育新兵，都努力着在语文课堂上让教育充满思想，将“低负担，高效率”进行到底。

　　4、 做好抓差补缺工作。

　　陶行知先生的“捧着一颗心来”的教育思想在我们教研组内深深地扎下了根。老师们在自己的教育教学工作中本着“一切为了孩子，为了孩子的一切”的宗旨，以"不让一个学生掉队"为己任，认真辅导学生，为后进学生提供良好的学习环境。

　　三、分析试卷，把握教学方向

　　今年期中综合练习卷都是由学校老师命题的。从某种程度上说，试卷上的命题也是我们老师平时的教学方向。为此，我们特意安排了一次教研活动——请各备课组老师整理该年段的知识要点；同时，还请各备课组长分析目前年级存在的问题与不足，希望引起注意的地方，并且在阅卷之后及时开展了一次教研组活动。各备课组内，每一位老师都认真地分析了学生答题的现状。这对组内的老师而言，指明了自己在下一阶段应该努力的方向，也对其他年级的老师在今后的教学活动中少走弯路提供了帮助。