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这点儿做不到 山东公务员别想提拔
今后，山东公务员将多一份约束。我省近日出台文件，将为公务员建立诚信档案，诚信情况作为干部考核、任用、奖惩的重要依据。这个诚信档案如何记录?失信，会带来什么后果?
山东省为公务员建诚信档案
8月11日，因交通违法被市文明办通报，济南市城管局7名工作人员及其所属处室均被取消本年度评优资格。
今后，这将在山东省成为常态。
山东省委组织部、省人社厅、省公务员局近日联合印发《关于推进全省公务员职业道德建设工程的实施意见》(以下简称“意见”)，作为职业道德建设的重要组成部分，将在全省范围内研究制定公务员诚信档案管理办法。
建立公务员诚信档案，既是山东省加强政务诚信建设和公务员职业道德建设的重要内容，也是完善社会信用体系制度的重要环节。据悉，这也是山东首次在全省范围内全面建立公务员诚信档案。
记者梳理发现，建公务员诚信档案，山东不是首创。
2014年，广州曾率先发文称将建立公务员诚信档案，逐步将公务员个人有关事项报告、奖惩记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等相关信息纳入信用档案，将诚信状况作为公务员招录考察、考核、提拔任用、评先的重要依据;2015年，北京发文要求探索建立公务员诚信档案，作为干部考核重要依据。
今年，河南、湖北、福建、辽宁等地也先后出台文件，探索政务诚信方面措施。
其实，针对公务员的诚信问题，国家层面也出台了多个文件部署。党的十八大报告提出“加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设”，《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》明确提出“加快推进政务诚信建设”。去年12月，国务院也发布《关于加强政务诚信建设的指导意见》，就要求各级人民政府和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录。
诚信档案记录啥?
对公务员们来说，考核、任用、奖惩都要看公务员是否诚信。这诚信档案都记录哪些方面?
根据《意见》，山东省公务员诚信档案，将把公务员个人档案填写登记情况、个人事项报告查核情况、廉政记录情况、遵守规定和承诺践诺情况等，列入诚信记录范围。
“公务员诚信档案应该与公务员个人的人事档案相结合，把公务员诚信档案建设与公务员年度考核工作同部署、同实施、同登记、同运用、同检查、同备案。”相关人士表示，一般来说，公务员诚信档案记录范围和内容也将分阶段增扩。
建设初期...