山西基层服务岗位招聘岗位表

　　下面是出国留学网整理的服务督导岗位职责，欢迎参考。

　　1. 确保直营店以及加盟店的销售工作进行;

　　2. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责;

　　3. 对市场调研内容准确性负责;

　　4. 对加盟商综合调研报告负责;

　　5. 对加盟店选址可行性负责;

　　6. 主要工作:监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。

　　7. 监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。

　　8. 监督专卖店内执行业新产品推出。

　　9. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

　　10. 举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。

　　11. 监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。

　　12. 确认专卖店内递交的各项报表的准确性。

　　13. 监督、指导直营店、加盟店的销售;

　　14. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况;

　　15. 协助行管科作好专卖店固定设施配备工作;

　　16. 完成上级交给的各项调查任务;

　　17. 编制市场调研报告，确定调研项目;

　　18. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案;

　　19. 协助加盟商调查市场编写调查报告;

　　20. 协助招商人员调查加盟商背景资料;

　　21. 协助加盟商选择店址并确定;

　　22. 指导、监督加盟店装修等事宜;

　　23. 协助加盟店的综合培训;

　　24. 编制加盟店开业手册;

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　　本文“2017四川特岗教师招聘岗位表模板”，跟着出国留学网教师资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

　　2017四川特岗教师招聘4000人岗位表已发布，其中初中教师1468名，小学教师2532名，具体岗位详见《2017年四川省特岗教师招聘岗位表》。

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　　2017年四川省特岗教师招聘岗位表.xlsx

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　　服务员的岗位职责是什么?想了解一下吗?下面是出国留学网小编为大家精心整理的“服务员岗位工作职责”，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注出国留学网。

　　服务员岗位工作职责(1)

　　1、按部门规定时间上班，着装整洁，淡妆上岗，服从部长工作安排，并保质保量完成各项工作。

　　2、每日上班前必须准备“五宝”即：笔记本、笔、开瓶器、打火机、杂物夹。

　　3、上岗前负责擦净所有服务用具和餐具，并做好责任区域内的卫生工作，当日工作需当日完成。

　　4、负责保管好自己服务区域内的一切用具，餐具，金银器等物品，并负责维护保养，如有丢失或故意损坏按进价赔偿。

　　5、熟练掌握菜单上的菜名和价格，了解菜肴原配料，烹调方法、口味、特色以及每日精品特荐，熟悉所有酒水饮料、烟的品种及价格和沽清情况，并适时做好推销工作。

　　6、熟悉公司所有优惠制度的相关条款。

　　7、积极参加部门及公司组织的各项培训工作，不得缺席。

　　8、熟悉公司各营业部门运作情况，并做好客人的解答及接待工作。

　　9、客人用餐结束后，按规范备好结算帐单，审单完毕，如有结帐请点菜级以上人员负责结帐，应事先检查顾客是否有遗留物品并做好送客工作。

　　10、负责在宾客走后应及时关闭吊灯(只留节能灯)、空调、电视，将所有脏餐具送至备餐间清洗。

　　11、做好本区域卫生并按规范摆好台面，并擦净玻璃器皿，所有餐具不得有水渍。

　　12、按照公司制定的五常法，天天五常法，保持良好的个人素养及个人生活习惯。

　　13、晚市结束后，做好收尾工作，保证本区域处于开餐状态，并与部长做好交接工作，经部长检查后同意方可离岗。

　　服务员岗位工作职责(2)

　　1、礼貌、行动合乎情理;

　　2、保持个人清洁卫生，注意个人形象;

　　3、工作守时，有时间观念;

　　4、服从...

　　网络招聘是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。那么网络招聘专员的工作职责是什么呢?以下是出国留学网小编为大家精心整理的网络招聘专员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注出国留学网。

　　网络招聘专员岗位职责(一)

　　1、起草与发布招聘信息;建立和维护应聘人员资料库;

　　2、分析企业人员流动及流失原因;对于初/复试面试没有通过的，给予工作另行介绍，并跟进;

　　3、做好网络招聘及电话预约工作，全面负责招聘工作的各个环节，包括：计划安排、信息发布、设置精品、刷新、简历收集和筛选、面试安排及相关的整理和存档等工作;

　　4、按照公司网招流程，每天及时更新相应职位及简历筛选工作;

　　5、协调客服部门确保招聘工作的顺利进行;

　　6、定期向经理汇报招聘工作的进展情况，在招聘过程中，有监督和否决权;

　　7、有对上级部门提出合理化建议和意见的权力和义务;

　　8、按时完成领导交办的其它临时任务。

　　网络招聘专员岗位职责(二)

　　1.通过电话和网络渠道进行面试人员的跟踪和维护;

　　2.定期维护好网站的招聘帖子，根据企业的用工需求及时修改发布的帖子;

　　3.通过网络，发展供应商寻求长期合作;

　　4.对相关客户进行维护，深入达成我们人力资源派遣的合作;

　　5.负责客户和行业信息定期工作汇报和反馈;

　　6.配合客户需要提供信息咨询工作。

　　网络招聘专员岗位职责(三)

　　1、根据公司招聘需求利用网络平台发布招聘信息;

　　2、根据求职者的简历进行筛选及推荐合适岗位;

　　3、负责求职者的面试安排：面试时间、地点、面试所需资料的通知;

　　4、负责面试人员面试情况跟踪确认;

　　5、提交工作日报;

　　6、领导交办的其他事情。

　　网络招聘专员岗位职责(四)

　　1、按照公司下达计划完成客户招聘需求;

　　2、利用现有网络招聘渠道为客户部招聘人员;

　　3、通过电话向求职者推荐工作;

　　4、通知求职者在规定时间参加面试。

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　　出国留学网为大家提供《2017年山东青岛大学生基层公共管理和社会服务岗位招聘公告(163人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2017年青岛市大学生基层公共管理和社会服务岗位招聘公告

　　为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，引导和鼓励高校毕业生服务基层实现就业，充实基层服务人才队伍建设，根据《关于开发大学生基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业有关问题的通知》要求，现将2017年青岛市大学生基层公共管理和社会服务岗位(以下简称“大学生基层服务岗位”)招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘数量和招聘范围

　　(一)招聘数量

　　全市计划招聘“大学生基层服务岗位”服务人员163人。详见《2017年青岛市大学生基层服务岗位职位表》(附件1)。

　　(二)招聘范围

　　2015-2017届未实现就业的青岛生源全日制高校毕业生。

　　二、招聘条件和原则

　　(一)招聘条件

　　1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

　　2.具有工作岗位所需要的学历要求和专业知识;

　　3.自愿赴农村、社区基层服务，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

　　4.身体健康，心理素质好，能适应农村、社区基层工作环境;

　　5.拟招聘岗位所需的其他条件。

　　(二)招聘原则

　　1.坚持“四免试”原则，特困毕业生即派遣期内本市户籍城镇零就业家庭未就业高校毕业生、农村零转移就业贫困家庭未就业高校毕业生、持有《中华人民共和国残疾人证》未就业高校毕业生、享受最低生活保障家庭未就业高校毕业生可免笔试直接进入面试。

　　2.坚持公开、公平、公正原则。

　　3.具有下列情况之一的人员，不得报考：

　　(1)在读全日制普通高校毕业生;

　　(2)现役军人;

　　(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(4)不能在规定学制内获得相应毕业证、学位证的;

　　(5)影响招聘的其他情况。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审核

　　报名工作采取网上报名与现场审核的方式进行，对报考人员的资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。

　　具体办法：

　　1.网上报名

　　网上报名时间：2017年12月25日9:00-12月29日17:00。报考人员登录“青岛市高校毕业生就业信息网”(http://bys.qdhrss.gov.cn/)“大学生基层服务岗位报名系统”，注册成功后，按照系统提示要求如实填写报名信息、提交相关个人报考信息资料。每位考生限报一个岗位。

　　2.网上资格初审

　　报名期间，各区市“三支一扶”工作协调管理办公室将有专人在线查看网上报名情况，对报考人员进行资格初审。报考人员于规定时间内，及时登录报名网站查看资格审查结果。报考信息一经初审通过，不能更改。报考信息尚未审核或未通过初审的，在12月29日17:00之前可以更改，逾期不能更改。报考人数出现空缺的职位，取消招聘计划;报考人...

　　售后服务，就是在商品出售以后所提供的各种服务活动。以下是出国留学网小编为您整理的“售后服务岗位职责”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

　　售后服务岗位职责(一)

　　1、受理客户咨询、投诉，能很好地完成产品返修以及坏件处理工作;

　　2、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息，并不定期总结产品返修率数据，为公司提升产品品质做参考依据;

　　3、协助其他部门售后支持工作;

　　4、及时将返修件以及坏件邮寄上家，并总结产品故障现象，进行分类整理，统计故障产品的生产批次;

　　5、与生产部、销售部共同分析产品故障原因，并用合理的方式来描述故障，让客户容易理解和接受;

　　6、根据不同产品返修的情况分析，阶段性提出对产品设计、工艺、功能、稳定性、包装运输等方面的改进建议与意见;

　　7、有责任心，有较强的客户服务意识，良好的语言表达能力，具有耐心、细致、包容的意识，能承受一定的工作压力;

　　售后服务岗位职责(二)

　　1. 全面协调与管理所有内勤的工作。

　　2. 支持与辅导内勤工作能力的提高。

　　3. 内勤工作的常规检查，及时发现存在问题。

　　4. 代理内勤岗位或服务经理岗位对开展内勤管理工作。

　　5. 协助服务经理达成工作目标。

　　6. 完成上级领导交办的其他工作。

　　售后服务岗位职责(三)

　　1. 全面主持售后服务工作，定期召开例会，对工作中出现的问题及时解决，保证经营目标的实现。

　　2. 制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;

　　3. 制订售后服务工作计划，确保售后服务月度和年度经营指标的完成。

　　4. 售后服务部各岗位工作完成情况考核、辅导员工达成工作指标。

　　5. 制订售后服务部培训计划并组织实施、提高员工的工作能力。

　　6. 与厂家服务对接，积极配合厂家服务中心的工作，厂家服务政策及时宣贯与实施。

　　7. 及时向厂家相关部门反馈服务需求及信息。

　　8. 参与制订售后服务部人员计划及绩效制度，充分调度员工的积极性。

　　9. 及时处理客户重大投诉及索赔事宜，监督并确保服务质量及顾客的满意度。

　　售后服务岗位职责(四)

　　1. 负责根据服务部的目标达成情况制定服务工作计划，报主管领导审批

　　2. 所管辖各岗位日常事务的协调管理，确保公司的各类规章制度在所管理区域内得到落实。

　　3. 负责对售后现场服务人员进行监督和评审，培训、督促服务人员做好对顾客的服务工作，合理分配服务人员工作。

　　4. 负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作。

　　5. 负责解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作。

　　6. 负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作。

　　7. 负责分析与整理服务人员反馈的资料、信息等，对工作中出现的问题及时解决及总结，并向主管领导汇报。

　　8. 负责对所属员工进行售后服务规范、技术培训、技术指导工作。

　　9. 完成上级领导交办的其他工作。

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