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文员招聘启事

文员招聘启事 物流专员招聘启事 销售专员招聘启事

  文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。下面,出国留学网为大家整理了《账户管理文员》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  文员招聘启事【一】

  招聘启事

  招聘岗位:文员

  职位描述

  岗位职责:

  1、参与软件企业整个研发过程需求分析、撰写报告、测试工作;

  2、撰写测试用例,并进行测试;

  3、进行手机或者移动APP终端测试;

  4、发现BUG并提交给研发部门修改。

  岗位要求:

  1、大专及以上专业,优秀者可不做学历考虑,应届毕业生可以考虑;

  2、对软件测试有兴趣,并认可该行业的发展;

  3、性格乐观,乐于与人沟通;

  4、可以接受应届生。

  5.理工类专业有限考虑

  薪酬福利:

  五险一金(A类社保)+海外旅游+年底双薪+带薪年假+包吃住

  联系方式:xxxx

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与常州文员招聘相关的启事

信息录入文员招聘启事

信息录入文员招聘启事 文员招聘启事三篇 文员招聘启事

  信息录入很简单,就是文员,把手写的资料打进电脑里,做成存档。这就是信息录入文员要做的工作。下面,出国留学网为大家整理了《信息录入文员招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  信息录入文员招聘启事【一】

招聘启事

  招聘职位:信息录入文员

  职位描述

  岗位职责:

  1、人员文件的录入,归档

  2、建立客户档案、组织材料、填制表格

  3、了解业务知识,跟进材料办理进度

  任职要求:

  1、男女不限,18-28岁,中专及以上学历,优秀应届生亦可;

  2、有无经验均可;

  3、工作认真,有责任心,有进取心;

  4、会基本的应用Office办公软件。

  薪资待遇:

  1、周末双休

  2、上班时间:朝九晚六

  3、不定期员工聚餐唱K等娱乐节目;

  4、五险一金+法定节假日休+员工生日会+节假日福利等;

  5、享受国家法定节假日带薪休假。

  联系方式:xxxx

  联系地址:xxxx

  信息录入文员招聘启事【二】

招聘启事

  招聘...

与常州文员招聘相关的启事

文员招聘启事三篇

文员招聘启事 物流专员招聘启事 销售专员招聘启事

  其实所谓的文员也就是文职人员,即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。下面,出国留学网为大家整理了《文员招聘启事三篇》,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  文员招聘启事三篇【一】

  招聘启事

  招聘职位:财务文员

  职位描述

  岗位职责:

  1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;

  2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

  3、与客户对接相关财务款项工作;

  4、完成部门经理交代的其它工作;

  任职资格:

  1、1年以上相关工作经验,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;

  2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

  3、熟练运用OFFICE等办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

  工资待遇:

  基本工资+奖励+年终分红

  联系地址:xxx

  联系方式:xxxx

  文员招聘启事三篇【二】

  招聘启事

  招聘职位:文员

  职位描述

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2013常州事业单位公开招聘公告

2013江苏省公务员考试
  2013年江苏省常州市事业单位招聘公告已经第一时间在江苏公务员考试网发布,根据公告,今年江苏省常州市事业单位将面向社会公开招聘275名事业单位工作人员,4月22日起报名。

  招聘有户籍要求

  此次事业单位招聘有户籍限制,但是下列人员不受户籍和生源地限制,其他人员限常州市户籍或生源:

  1、具有研究生学历(全日制)并取得硕士以上学位人员;

  2、符合政策性安置条件(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员;

  3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。

  2013年4月22日—26日报名

  2013年江苏常州市事业单位招聘报名时间为2013年4月22日9︰00—4月26日16︰00,考生须在报名的同时上传照片,缴费确认时间为2013年4月22日9︰00—4月27日16︰00。报名结束后,报考达不到开考比例岗位的考生,可补报其他岗位。补报时间:2013年4月28日9︰00—16︰00。

  5月26日笔试

  2013年江苏常州市事业单位招聘管理岗位公共科目笔试为:《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。专业技术岗位公共科目笔试为:《公共基础知识》。笔试时间为:2013年5月26日:8︰00-9︰30《公共基础知识》;10︰00-11︰40《职业能力倾向测验》。2013年6月7日9︰00在原发布招聘简章的网站上公布公共科目笔试成绩。

  友情提醒:报名注意事项

  1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(见公告附件)。未达到开考比例的岗位,将公告核减或取消该岗位的招聘计划。

  2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,多报无效;资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位;报名与考试考核使用的身份证必须一致。

  3、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,如经查实,取消考试资格或录用资格。

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2017常州钟楼长江村镇银行招聘安排

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  本文“2017常州钟楼长江村镇银行招聘安排”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。

  2017年常州钟楼长江村镇银行招聘启事

  一、业务副行长

  1、职位描述

  1)负责银行在常州地区的业绩拓展;

  3)负责营销团队的建设和业务计划的实施,全面负责业绩目标;

  4)负责营销团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导。

  2、任职要求

  1)45周岁以下,本科以上学历,金融、财会类相关专业优先;

  2)从事相关经济工作8年以上(其中从事银行工作4年以上),2年以上管理经验;

  3)熟悉常州当地尤其是钟楼区市场经济行情,有业务拓展渠道及经验,有行业背景及客户资源;

  4)具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力。

  二、客户经理

  1、职位描述

  1)严格遵守并执行国家各项相关法律、法规、条例和办法及银行内部规定,开拓优质企业以及个人客户;

  2)向客户推广我行金融产品,并开展电话及拜访营销;

  3)通过不断发展客户、开拓市场及推广业务;

  4)进行积极的产品推广,提升银行市场形象;

  5)客户关系的维护与事后管理。

  2、任职要求:

  (1)性别不限,年龄22—36周岁,全日制普通高等学校本科及以上学历,专业不限(金融、经济、财会等相关专业优先)。

  (2)2年及以上银行客户经理相关工作经验,熟悉银行授信业务,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况,具有一定的社会资源;

  (3)具备较好的综合素质、较强的营销能力和执行力;条件特别优秀者,可适当放宽。

  (4)较强人际关系维护能力,渠道管理能力和商务谈判能力;心理素质好,反应灵敏,能够适应加班。

  有意向者请将简历投至:czcrbankhr@126.com

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江苏银行常州分行2016年招聘公告

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  出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“江苏银行常州分行2016年招聘公告”,希望此文对大家有所帮助!

  2016年江苏银行常州分行招聘启事已发布,报名时间截至2017年3月31日,详情如下:

  2016年江苏银行常州分行招聘启事

  职位1: 国际业务部负责人

  招聘单位:常州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏常州市

  单位地址:常州市

  截止日期:2017-03-31

  岗位职责:

  1、规划管理。2、制度建设。3、绩效管理。4、产品管理。5、营销管理。6、业务管理。7、条线管理。8、渠道建设。9、队伍建设。10、风险及内控管理。11、内部管理。12、落实重大事项报告制度。 13、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历。

  2、金融从业8年以上,其中从事国际业务管理工作5年以上。

  3、较高级别的国际业务以及管理、营销等系统知识培训;英语能力测试证书;熟悉国际业务及相关专业知识。

  4、具备高级管理人员的综合素质以及全局观念,有较强的组织、沟通、协调能力。

  5、有较强的敬业精神和团队合作精神。

  6、下一级岗位任职满2年及以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。

  职位2:计划财务部负责人

  招聘单位:常州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏常州市

  单位地址:常州市

  截止日期:2017-03-31

  岗位职责:

  1、规划管理。2、制度建设。3、绩效管理。4、资产负债管理。5.流动性及市场风险管理。6、经济资本管理。7、利率定价管理。

  8、资金管理。 9、成本管理。10、预算管理。11、费用管理。12、税务管理。13、年度决算。14、固定资产投资管理。15、采购评审。16、股权管理。17、基建管理。18、风险及内控管理。19、条线管理。20、内部管理。21、落实重大事项报告制度。22、完成领导交办的其他工作任务。

  任职资格:

  1、本科及以上学历。

  2、金融从业8年以上。

  3、从事计划财务管理工作5年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。

  4、具有较强的组织能力和一定的领导艺术。

  5、具有较强的敬业精神和团队合作精神。

  6、下一级岗位任职满2年。

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12年招聘:2012江苏常州外国语学校助理教师招聘信息

招聘信息 江苏常州
2012年02月08日 04时56分,《12年招聘:2012江苏常州外国语学校助理教师招聘信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

为进一步健全完善师资队伍建设,加强民办寄宿制学校学生学习生活管理能力,现面向社会招聘具有较高文化素养,懂得心理学、教育学知识的人员担任助理教师。

一、公开招聘岗位及人数:拟招聘助理教师10人

二、公开招聘领导小组:

成立公开招聘领导小组,由校长任组长,成员由相关中层以上干部及学科骨干教师等组成。

三、公开招聘对象及条件:

1、大学本科毕业;具有初级中学教师以上教师资格证;

2、有较强的管理能力,能对住宿学生的日常生活起居给予科学化的指导;

3、有一定的学科教学能力,能对学生的学科学习开展个别辅导,引导学生良好学习习惯的养成;

4、有较强的工作责任心,遵章守纪,甘于奉献;有对教育工作的热爱与激情,对学生有爱心;工作细致,耐心周到,认真负责。

四、聘用管理与待遇:

1、学校与新聘用人员签订聘用合同,首次签订期限为一年(含试用期),享受本单位职工同类人员同等待遇。

2、全程参加学校教师培训及各学科培训;适当机会参与学科教学及班级管理。

3、对于特别优秀的教师助理经学校考核后转为常外正式编制的教师。

五、报名时间及方式:

即日起报名。报名者须提供详细简历和下列相应材料的复印件(或扫描件):身份证、毕业证或毕业生就业推荐表、学位证书、教师资格证、二寸彩色证件照1张。

报名方式:网上报名:czflsteacher@foxmail.com

邮寄地址:常州市新堂路13号常州外国语学校教师发展处

邮政编码:213017

邮寄材料恕不退还。

六、其余事项:

考核时间:具体时间电话通知

联系方式:(0519—85332949)李老师、王老师

(0519—85301704)周老师

专用QQ:2321477646(常外师发处)

学校网址:http://czfls.czedu.com.cn

《12年招聘:2012江苏常州外国语学校助理教师招聘信息》内容来源于:m.liuxue86.com...

2017无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告

农村商业银行招聘公告 农村商业银行招聘 银行招聘

  本文“2017无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。

  2017年无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告

  无锡农村商业银行成立于2005年6月,是一家股份制的地方性金融机构,地处中国长三角经济发达地区的无锡市,股票简称:无锡银行,代码600908。本行现下辖1家营业部、1家分行、52家支行、62家分理处,总共116家机构。异地机构中,在苏州市设立一家异地分行,在无锡江阴市、无锡宜兴市、南通如皋市,淮安市楚州区(现淮安区),扬州仪征市,徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行,在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外,本行还参股了江苏淮安农村商业银行股份有限公司、江苏东海农村商业银行股份有限公司。

  成立以来,无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势,以振兴地方经济为己任,外拓市场,内强管理,不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。

  目前拟在常州市设立分行,面向常州地区诚聘优秀人才若干名,拟在当地发展业务。

  一、招聘的范围和对象

  招聘分行行长1名,分行级副行长或行长助理若干名,业务管理人员若干名,客户经理若干名,综合柜员若干名。

  二、基本条件

  1、具有国民教育序列本科及以上学历。

  2、良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度。

  3、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,从业记录和社会信用良好。

  4、 分行行长、分行级副行长或行长助理年龄45周岁(含)以下,业务管理人员年龄40周岁(含)以下,客户经理年龄40周岁(含)以下,综合柜员年龄30周岁(含)以下。

  5、常州市户籍,有固定居所,身体健康。

  6、条件特别优秀或具有业务资源者,学历、年龄、从业年限等要求可适当放宽。

  三、招聘岗位及要求

  (一)分行行长(1名)

  要求:年龄45周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历,具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验,2年(含)以上同级或相近职级管理经验,符合银监会规定的任职资格条件,具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力,熟悉常州地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

  (二)分行级副行长或行长助理(若干名)

  要求:年龄45周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历,具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验,2年(含)以上同级或相近职级管理经验,符合银监会规定的任职资格条件,具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力,熟悉常州地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

  (三)业务管理人员(若干名)

  要求:年龄40周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历,具有3年(含)以上的商业银行公司、财务、科技、风险、合规等相关部门管理工作经验,熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程,熟悉商业...

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