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2017光大银行广州分行社会招聘公告

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  2017年光大银行广州分行社会招聘公告

  岗位名称:南部审计中心财会业务审计岗

  所属机构:中国光大银行总行

  部门名称:总行审计部

  招聘人数:若干

  工作地点:广州

  岗位职责:

  1.收集财会业务相关审计信息,监控业务数据,识别和揭示业务过程中的控制问题和关键风险;

  2.独立履行或参加审计监督检查,在具体审计项目中细化审计方案,参加和组织现场检查,编制审计报告;

  3.协助完成其他财会业务审计工作目标和任务等。

  应聘条件:

  1.会计、金融或审计类相关专业;

  2.2年以上银行财会业务或审计工作经历;

  3.持有CPA、CIA等证书者优先。

  4.全日制硕士研究生及以上学历,特别优秀者可适当放宽;

  5.35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  6.有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  7.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力;

  8.能够根据工作需要出差。

  报名方式

  1.点击下载《中国光大银行社会招聘登记表》,填写完毕后发送至邮箱:zhaopin@cebbank.com;

  2.报名截止时间为2017年2月26日。

  其他注意事项

  1.报考审计中心岗位的人员,请注明报考的具体审计中心名称。

  2.经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。

  3.应聘者个人信息仅用于此次招聘,中国光大银行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。

  4.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国光大银行有权取消其录用资格。

  5.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,与中国光大银行签订劳动合同。

  6.招聘过程中,中国光大银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

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2017宁波银行上海分行社会招聘公告

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  2017宁波银行上海分行社会招聘公告

  宁波银行上海分行成立于2007年5月,不仅是宁波银行开设的首家异地分行,也是上海地区首家城商行异地分行。开业以来,上海分行秉承"以客户为中心,以市场为导向"的经营理念,不断融入区域经济。目前,上海分行拥有营业部、徐汇、松江、闵行、静安、浦东、嘉定、长宁、普陀、黄浦、张江、卢湾、杨浦、宝山、虹口、金山16家营业机构,服务半径覆盖上海重点经济区域。

  宁波银行上海分行因业务发展需求,现面向社会招聘以下岗位:

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2017光大银行上海分行社会招聘公告

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  2017年光大银行上海分行社会招聘启事

  职位1:东部审计中心对公业务审计岗

  所属机构:中国光大银行总行

  部门名称:总行审计部

  招聘人数:若干

  工作地点:上海

  职位描述:

  岗位职责:

  1.收集对公业务相关审计信息,监控业务数据,识别和揭示业务过程中的控制问题和关键风险;

  2.独立履行或参加审计监督检查,在具体审计项目中细化审计方案,参加和组织现场检查,编制审计报告;

  3.协助完成其他对公业务审计工作目标和任务等。

  应聘条件:

  1.会计、金融或审计类相关专业;

  2.2年以上银行对公信贷业务或审计工作经历;

  3.持有CPA、CIA等证书者优先。

  4.全日制硕士研究生及以上学历,特别优秀者可适当放宽;

  5.35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  6.有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  7.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力;

  8.能够根据工作需要出差。

  报名方式

  1.点击下载《中国光大银行社会招聘登记表》,填写完毕后发送至邮箱:zhaopin@cebbank.com;

  2.报名截止时间为2017年2月26日。

  职位2:东部审计中心零售业务审计岗

  所属机构:中国光大银行总行

  部门名称:总行审计部

  招聘人数:若干

  工作地点:上海

  职位描述:

  岗位职责:

  1.收集零售业务相关审计信息,监控业务数据,识别和揭示业务过程中的控制问题和关键风险;

  2.独立履行或参加审计监督检查,在具体审计项目中细化审计方案,参加和组织现场检查,编制审计报告;

  3.协助完成其他零售业务审计工作目标和任务等。

  应聘条件:

  1.会计、金融或审计类相关专业;

  2.2年以上银行零售业务或审计工作经历;

  3.持有CPA、CIA等证书者优先。

  4.全日制硕士研究生及以上学历,特别优秀者可适当放宽;

  5.35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  6.有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  7.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力;

  8.能够根据工作需要出差。

  报名方式

  1.点击下载《中国光大银行社会招聘登记表》,填写完毕后发送至邮箱:zhaopin@cebbank.com;

  2.报名截止时间为2017年2月26日。

  其他注意事项

  1.报考审计中心岗位的人员,请注明报考的具体审计中心名称。

  2.经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。

2017光大银行青岛分行社会招聘公告

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  2017年光大银行青岛分行社会招聘公告

  职位1:总行青岛科技研发中心-项目经理岗

  所属机构:中国光大银行青岛分行

  招聘人数:若干

  工作地点:青岛

  岗位职责:

  1、 研究并掌握相关业务领域的业务、产品等业务知识以及技术能力,负责组织项目组协助我行相关业务部门进行项目可行性分析、项目预算等立项工作,参与业务需求整合工作。

  2、 负责项目的具体实施和管理,组织项目验收及投产,并且掌握相关应用系统的核心技术。

  3、 负责管理项目的整体进度、质量、绩效、风险问题、变更等工作,妥善处理项目开发过程中技术和管理问题。

  4、 负责相关项目的应用软件的版本维护和管理工作。

  5、 负责组织对系统不断维护、优化和升级,并协助运维人员进行系统变更,协助解决软件运行故障。

  招聘条件:

  1、 大学本科以上学历,计算机及相关专业毕业,具有三年以上银行项目管理工作经验。

  2、 熟悉银行产品系统架构设计,以及性能调优,并对未来产品技术方向有合理规划。

  3、 具备银行软件开发项目管理经验,承担过银行大型项目开发管理工作,具有PMP证书者优先。

  4、 善于创新,勇于承担责任,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力、工作责任心和团队合作意识,能够承担压力、接受挑战。

  职位2:总行青岛科技研发中心-技术经理岗

  所属机构:中国光大银行青岛分行

  招聘人数:若干

  工作地点:青岛

  岗位职责:

  1、 参与应用软件开发项目的具体实施,并且掌握相关应用系统的核心技术。

  2、 负责软件项目的可行性分析、确立项目的总目标,并对可利用的资源、开发成本、效益和开发进度进行估计。

  3、 负责软件项目的需求分析、设计工作,按相关规范编写系统概要设计说明书,审定详细设计说明书。

  4、 负责项目开发阶段的核心模块程序编码开发工作,负责系统测试阶段的技术测试工作,负责支持系统的推广培训等工作。

  5、 负责软件开发项目模块小组开发的管理工作,保证模块开发符合项目整体安排的要求。

  招聘条件:

  1、 大学本科以上学历,具有三年以上系统开发工作或管理经验,计算机及相关专业毕业。

  2、 熟练掌握C/JAVA开发语言,熟悉主流的操作系统、中间件以及数据库。

  3、 熟悉银行产品系统架构设计,以及性能调优,并对未来产品技术方向有合理规划。

  4、 具备银行软件开发项目管理经验,承担过银行大型项目开发管理工作,具有PMP证书者优先。

  5、 善于创新,勇于承担责任,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力、工作责任心和团队合作意识,能够承担压力、接受挑战。

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​2019年江苏银行深圳分行社会招聘公告

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  考试栏目组为你提供了2019年江苏银行深圳分行社会招聘公告,一起来了解一下吧,希望能够帮助到你,想知道更多相关资讯,请关注网站更新。

2019年江苏银行深圳分行社会招聘公告

  江苏银行深圳分行2009年5月开业,自开业以来分行依照“依托江苏,立足深圳,服务珠三角和港澳地区”的战略部署,以质量与效益为核心,以市场与客户为导向,以转型升级为主线,深耕市场开拓,加快创新转型,走出了一条差异化、特色化持续发展之路。

  目前,分行共有28家营业网点(一级支行16家,社区支行12家),员工数逾650人。九年来,分行紧贴市场需求,不断开拓创新,推出特色金融产品,构建综合金融服务平台,落实支持科技、民生、消费、文化等小微金融服务,创造了良好的经营和社会效益,存款余额增长近16倍,贷款余额增长近18倍,累计贡献税收逾15亿元。

  深圳分行始终将企业文化建设视为立行之本,建立了“诚实专业、务实高效、创新进取、团结奉献”的企业文化,全行员工互相尊重、信赖、合作,坚持把担当作为自觉行为,务经营发展之实,把持续健康发展作为不懈追求,使员工与分行同步成长,共创长青基业。

  深圳分行是深圳地区城商行唯一连续三届荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”;深圳地区唯一五年荣获深圳市“金融创新奖”的城商行;深圳市唯一荣获“中国银监会小微企业金融服务”称号的异地城商行。

  现因业务发展需要,面向社会招聘英才,我行将为员工构建良好的职业发展通道,并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚邀优秀人才加盟,共创美好未来。

  一、招聘岗位及要求

  1. 分行业务部门产品经理岗(公司、零售、小微、投行、跨境、托管、金融科技)(若干)

  任职资格:(1)3年以上银行产品开发及营销推广等相关工作经验;(2)具备良好金融理论水平和实践经验,良好的调研能力、业务规划能力以及文字能力;(3)35周岁(含)以下。

  2. 财私顾问(2人)

  任职资格:(1)5年以上银行零售方面经验5年以上,具备中国金融理财师(AFP);(2)具有一定的管理素质和组织协调、市场营销、文字综合、分析判断和培训授课能力;(3)35周岁(含)以下。

  3. 分行授信审批部授信审批岗(1人)

  任职资格:(1)2年以上银行工作经验,熟悉监管规定和金融法律,熟悉银行授信业务及管理流程;(2)具备良好的理论基础和文字综合能力、良好的组织能力、沟通能力与协调能力;(3)35周岁(含)以下。

  4. 分行风险合规部风险经理(1人)

  任职资格:(1)银行对公信贷相关工作经验3年以上,其中从事风险管理工作或授信审批、审计等相关工作2年以上;(2)掌握并能熟练运用风险计量、分析评估等相关风险管理工具;(3)熟悉银行风险管理基本政策制度,熟悉银行各类对公信贷业务知识及处理流程;(4)35周岁(含)以下。

  5. 支行(业务发展部)负责人(若干)

  任职资格:(1)8年以上银行工作经验,2年以上相关管理经验,有行长、副行长经验者优先;(2)熟悉国家金融管理制度及银行业务产品,掌握银行管理相关规定;(3)优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;(4)有社会资源者优先;...

2017华夏银行银川分行社会招聘公告

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  本文“2017华夏银行银川分行社会招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。

  2017年华夏银行银川分行社会招聘启事

  华夏银行成立于1992年,是全国第5家上市银行,截止2015年末已在全国88个中心城市设立789家分支机构,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按照一级资本和总资产计算,分别列位第79位和第72位。

  华夏银行银川分行于2015年9月正式开业,目前拥有5家营业网点,各项业务快速增长、呈现良好的发展势头,增量及增速在全区同类商业银行中均排名前茅。分行全体员工秉承“诚信、规范、高效、进取”的企业核心价值理念,营造出团结奋进、富有活力、锐意进取、勇创佳绩的良好工作氛围。现为满足业务发展的需要,更好地服务实体经济,面向社会公开招聘各类人才,诚邀敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!此次招聘岗位人员有指定名额用于全区贫困家庭子女(含贫困家庭应届毕业生,须为建档立卡贫困户),岗位要求及条件可适当放宽。

  一、诚聘岗位

  (一)综合支行

  1.支行行长(4名)

  岗位条件:熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有较好的协调能力及综合管理能力,具有一定的客户资源。大学本科(含)以上学历,金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。金融、信贷从业5年以上且具有相关管理岗位工作经历。

  2.支行副行长(分管营销)(4名)

  岗位条件:熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行信贷业务及其职责,具有一定的协调能力及综合管理能力,具有一定客户资源。大学本科(含)以上学历,金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。金融、信贷从业3年以上且具有相关管理岗位工作经历。

  3.支行副行长(分管会计)(4名)

  岗位条件:熟悉国家财经法律、法规、方针、政策,掌握金融企业会计制度,具有较好的组织协调能力及综合管理能力。大学本科(含)及以上学历,经济学类、会计学类、管理学类专业或会计师、审计师及以上专业技术职称;取得注册会计师、注册审计师资格的,视同学历及专业达到要求。金融会计专业工作6年及以上,具有基层相关管理岗位工作经历。

  4.营业室经理(4名)

  岗位条件:熟悉国家财经法律、法规、方针、政策,掌握金融企业会计制度,具备适合本岗位工作的业务管理和组织协调能力。大学本科(含)以上学历,经济学、管理学、会计学、法学类、计算机类专业或具有会计师、经济师、审计师及以上专业技术任职资格,取得注册会计师、注册审计师资格的,视同学历及专业达到要求。银行基层会计专业工作4年及以上。

  5. 理财经理(4名)

  岗位条件:熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行个人业务的管理规定,具有一定的协调能力、沟通能力,有亲和力,善于团队合作;大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业;银行理财业务相关工作3年以上;获得中国银行业从业人员资格认证...

2017华夏银行济宁分行社会招聘公告

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  银行专业资格考试就要开始咯,赶快复习起来吧,出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“2017华夏银行济宁分行社会招聘公告”,希望对各位考生有帮助。

  2017年华夏银行济宁分行社会招聘启事

  华夏银行济宁分行是济南分行辖属的二级分行,自2014年8月18日开业以来,济宁分行秉承“诚信、规范、高效、进取”的企业文化,根植孔孟圣地,深耕运河沃土,全力支持济宁实体经济发展,打造“中小企业金融服务商”品牌,坚守“以客户为中心”的服务理念,认真履行社会责任,积极融入济宁地方经济发展主流,各项业务长足发展,干部队伍稳步壮大,网点布局不断完善,业务规模快速增长,盈利能力日益增强,社会美誉度节节提升。因业务发展及新设机构需要,现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才,共创华夏美好未来。

  一、招聘岗位

  1.支行行长

  2.支行副行长

  3.公司客户部经理

  4.营业室经理

  5.总会计

  6.会计柜员

  7.公司业务产品经理

  8.公司客户经理

  9.个人客户经理

  10.理财经理

  11.大堂经理

  12.综合管理岗

  二、基本要求

  1.爱岗敬业、保守秘密,具备良好的思想素质和职业道德,诚信记录良好,无违规违纪等不良记录,无重大岗位风险责任;

  2.身体健康,品行良好,遵纪守法,廉洁自律;

  3.具有良好的文字功底及表达能力;

  4.具备与岗位要求相适应的工作能力和素质,团队意识与责任心强;

  5.符合华夏银行亲属回避制度要求。

  三、专业要求

  (一)支行行长

  1.大学本科及以上学历,经济类、管理类专业毕业,40周岁以下;

  2.5 年以上银行相关工作经验,3年以上支行或部门团队管理经验;

  3.熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有较强的市场营销能力和较广泛的社会关系,熟知银行业务产品,具有较强的市场营销能力、团队领导力以及服务营销技巧,对营销策略、经营计划有独到见解。

  (二)支行副行长

  1.大学本科及以上学历,经济类、管理类专业毕业,40周岁以下;

  2.5 年以上会计或厅堂管理工作经验,有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件;

  3.熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,具有较强的市场营销能力,熟知银行业务产品,具有较强的市场营销、政策执行、营销组织和客户服务能力。

  (三) 公司客户部经理

  1.大学本科及以上学历,经济类、管理类专业毕业,中级及以上职称,年龄35周岁以下;

  2.5年以上金融工作经验,其中3年以上公司业务营销管理工作经验;

  3.熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (四)营业室经理

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2017年乌鲁木齐华夏银行分行社会招聘公告

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     出国留学网为大家提供“2017年乌鲁木齐华夏银行分行社会招聘公告”供广大考生参考,希望可以帮到广大考生,更多资讯请关注我们网站的更新。

2017年乌鲁木齐华夏银行分行社会招聘公告

 一、基本条件

  (一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,具有良好的政治思想品德和职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。

  (二)身体健康,能适应岗位工作要求。

  (三)符合国家法律法规有关要求。

  (四)符合银行监管部门规定的任职资格。

  (五)与华夏银行员工无亲属关系。

  (六)熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力,有较强责任心。

  二、岗位说明及任职要求

  (一)办公室主任

  岗位说明:组织行长办公室的日常办公,研究分行办公管理,制定相关规章制度,应急制度及预案,组织实施,并指导、监督、检查等工作。

  任职要求:大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,中级及以上职称。工作经历年限10年以上,金融从业5年以上;地市级以上银行或机关工作经历。熟悉国家金融管理制度,了解银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

  (二)办公室副主任(助理)

  岗位说明:协助主任组织行长办公室的日常办公,研究分行办公管理,制定相关规章制度,应急制度及预案等工作。

  任职要求:大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,中级及以上职称。工作经历年限10年以上,金融从业5年以上,地市级以上银行或机关工作经历。熟悉国家金融管理制度,了解银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

  (三)办公室综合秘书

  岗位说明:负责起草分行工作计划、工作总结及分行领导重要讲话,办理分行领导重要批示、指示事项的督查和分行办公室内公文处理、运转等工作,办理分行行政运行监控,起草月度行政运行情况分析报告。

  任职要求:大学本科(含)以上学历,经济、管理及相关专业毕业,金融从业或办公室工作3年以上。熟悉国家金融管理制度,了解银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

  (四)计划财务部总经理

  岗位说明:负责执行和落实国家总行计划财务管理方面的规章制度,拟订相关实施细则和分支行相关规章制度、内控制度。负责分支行资产负债管理,监测和调控资产负债比例管理各项指标等相关工作。

  任职要求:大学本科(含)以上学历,经济类专业,中级及以上职称。金融从业5年以上;3年以上的计划、财务或资金等业务从业经历。

  (五)计划财务部副总经理(助理)

  岗位说明:协助总经理负责对分支行综合经营计划,监测计划执行。 分支行资产负债管理,监测和调控资产负债比例管理各项指标。编制分支行财务收支预算计划,监测计划执行等工作。

  任职要求:大学本科(含)以上学历,经济类专业,中级及以上职称。金融从业5年以上;3年以上的计划、财务或资金等业务从业经...

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