庆阳公务员录用考察

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武汉市2017年度考试录用公务员体检、考察、公示和录用审批工作公告

　　根据《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》和《关于做好我省2017年度省市县乡考试录用公务员体能测评、体检、考察、公示和录用审批工作的通知》要求，为做好我市2017年度考试录用公务员体检、考察、公示和录用审批等工作，现就有关事项公告如下：

　　一、确定体检人员

　　根据面试人员综合成绩从高到低顺序，按职位计划数1∶1的比例，确定体检人选。从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员的职位，按职位计划数1:1.5的比例，确定体检人选(体检人员名单见附件1)。

　　报考市司法局戒毒管理局人民警察职位的考生，须体能测评合格后，方可进入体检。市公安机关人民警察职位的体检、考察工作另行公告。

　　关于综合成绩同分情况的处理以《报考指南》第二十五条解释为准。

　　根据《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员面试组织工作方案》要求，对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩须达到本场考试（同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生）的平均分，方可列为体检对象；未达到平均分的，取消该职位计划。

　　二、组织体检

　　（一）体检的组织实施

　　体检工作由市公务员主管部门统一安排时间，各区公务员主管部门、市直各招录单位具体组织实施。

　　（二）体检项目和标准

　　体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发...

　　下面是出国留学网公务员考试频道为您整理的吕梁市行政机关2016年公务员考试录用考察公告，希望您阅读愉快!更多国家公务员考点相关内容请关注出国留学网公务员栏目!

　　吕梁市行政机关2016年公务员考试录用考察公告

　　吕梁市2016年行政机关考试录用公务员体检、考察工作分别定于2016年8月14日和8月下旬进行，现将有关事项通知如下：

　　一、体检安排

　　(一)体检对象

　　根据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序，按职位计划录用人数等额确定参加体检人员;其中参加面试人数小于或等于计划录用数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。参加体检人员名单见附件。

　　(二)体检报到时间和集中地点

　　体检时间：8月14日

　　集中地点：汾阳市胜利东街利前宾馆院内

　　考生请于体检当天上午6：00时前到集中地点报到。

　　(三)体检项目和标准

　　体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》等有关规定。

　　(四)体检费用

　　体检费用按国家有关规定，由体检医院向考生收取。

　　(五)注意事项

　　1.报到时考生必须携带本人有效二代身份证原件、盖章的《笔试准考证》、《面试入场证》按指定时间到达集中地点。凡迟到15分钟以上或未参加体检者均视为自动放弃。

　　2.体检前要注意饮食，不要饮酒，不要吃过多油腻、不易消化的食物，不要吃对肝、肾功能有损害的药物;体检前12个小时内应禁食、禁水、保持空腹并请注意休息，勿熬夜，避免剧烈运动。体检当日，女性不要化妆。

　　3.体检期间实行封闭管理，考生应严格遵守体检纪律，接受工作人员的统一管理，不准携带手机等通讯工具，不得以任何方式与外界联系，违者取消体检资格。

　　4.考生一律佩戴分组抽签序号牌参加体检，不得向医务人员透露本人姓名、报考岗位等信息;不得弄虚作假、不得隐瞒病史，一经发现有舞弊行为的，取消体检资格。

　　5.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检;其中女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

　　6.如对体检结果有疑义，请按国家有关规定办理。

　　二、考察安排

　　考察工作拟于8月下旬进行，届时考察组将电话通知考生，请考生保持所留电话畅通。如因考生个人原因无法进行考察的，责任自负。

　　咨询电话：0358-8224957 8225448

　　吕梁市人力资源和社会保障局

　　2016年8月11日

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　　根据组织审查和本人介绍的情况，该同志历史清白，其家庭主要成员和主要社会关系清楚，具体情况如下：

　　关于本人历史、家庭主要成员、主要社会关系情况。

　　该同志出生于XX家庭，XX时加入中国共青团，XXX毕业后由组织分配到XXXX参加工作，工作后曾多次被评为优秀XXX。该同志历史清白，没有参加任何反动组织。

　　其家庭主要成员和主要社会关系清楚。

　　二、组织培养、考察情况。

　　该同志于XXXX年X月向XXXXX党支部递交了入党申请书后，工作积极主动，学习认真勤奋，能积极向党组织靠拢，思想进步很快。XXXX年X月被确定为入党积极分子,为了促使其早日成为一名合格的共产党员，两次让他参加乡党委举办的入党积极分子培训班，通过学习专门培训，该同志对党认识有了逐渐的加深。查看察过程中，组织上还有意识的给其交任务、压担子，在实际工作中锻炼和考验他，并指定专人负责杨刚同志的培养教育和考察。经过党组织的培养教育，该同志进一步明确了党的性质和宗旨，同时也端正了入党动机，该同志在工作学习中能以共产党员标准严格要求自己。

　　三、现实表现

　　该同志能坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真学习党的路线、方针、政策。 平时能主动加强自身学习，积极参加组织部办公室组织的政治理论、业务知识的学习，并能做到学以致用。该同志政治上坚定，能与上级党委保持一致。

　　该同志工作积极性高，工作作风认真踏实，工作主动性强，在做好本职工作的同时，能及时按要求完成部领导交办的各项工作任务。个人素质好，有吃苦实干精神，平时能主动加班加点，对急难工作任务不讲客观条件，不推诿扯皮。根据组织部的安排。

　　该同志能注意以共产党员标准严格要求自己，争取早日加入党组织，能积极向党组织汇报思想，主动接受组织的教育帮助和考验。该同志生活俭朴，作风正派，团结同志好。

　　不足之处：政治理论方面还需进一步加强。

　　根据XXX同志的申请和一贯表现，在广泛征求党内外群众意见的基础上，经过支部委员会充分酝酿和认真讨论，一致认为XXX同志基本具备党员条件，决定提交支部大会讨论其能否被接收为预备党员。

　　中共xx委组织部联合党支部

　　200X年X月X日

　　在通过了笔试面试以及体检之后，等待考生们的将是公务员考察环节。这是对于你能否成为公务员的最后一个环节。一定要严肃对待。下面是《公务员考察详细流程》，由出国留学网公务员政审栏目为您准备，希望对您会有所帮助：

　　公务员考察有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。

　　通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案，一般来说，公务员招考的考察包括以下几个步骤和方法：

　　一、考生填写《考生情况登记表》

　　确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

　　二、考察小组对考生进行组织考察

　　招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位(学校)，召集同事(同学)，领导(老师)等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

　　对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。

　　对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。

　　三、审核考察结果和写出考察报告

　　考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。

　　各地区政审内容是基本一样的，一般程序都是：

　　1、主管局派人到你单位组织召开座谈会，了解相关情况;

　　2、调查你的档案中是否有受处分及刑事处罚...

　　××××年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。

　　一是加强学习，努力提高自身素质。一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要，努力学习税收新政策，积极掌握写作工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时，自己还认真学习了党的十七大精神，通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。

　　二是勤于动笔，增强文字功底和思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，并请老同志和领导提出意见和建议。对于每月的工作小结和季度总结，我每次都及时督收，并对总结情况进行认真核稿，保证了文件准确、及时上报、发放。

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　　在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。

　　今年以来，在局领导的关心和正确指导下，政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。思想上始终与党中央保持高度一致，热爱祖国，忠于人民;工作中积极主动，讲求职业道德，爱岗敬业，尽职尽责，团结同事，坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度，现将一年来的工作总结如下：

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　　浙江公务员提高录用门槛，由出国留学网公务员资讯栏目为您准备，希望对您会有所帮助：

　　浙江省最新修订的《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》于2015年1月1日起正式施行。与修改前相比，新细则里公务员省考录用的“门槛”提高了不少，涉及报考资格、基本素质、违规违纪、政治品德等四大方面，明确了在国家法定考试中有严重舞弊行为的人、曾任领导职务引咎辞职不满三年的人，公仆意识差的人都不能被录用为公务员，甚至连家庭美德都被列入了考察标准。

　　增加“不具备报考资格条件”

　　社会公德等基本素质成考察标准

　　今年新实行的公务员录用新规中增加了“不具备报考资格”的情形说明，明确了曾因犯罪受过刑事处罚的、公务员被辞退未满5年的、新录用公务员尚在试用期或未满当地主管部门规定服务期等6种情形不宜录用为公务员。此外，如果考生被机要、涉密等重要职位确定为考察对象，但是重要档案材料不全、个人经历不明，也不宜录用为公务员。

　　素质标准、道德考察列入公务员考察新规中，是此次细则修订的一大亮点。记者了解到，除了“散布有损国家声誉的言论”，“组织或参加旨在反对国家的集会、游行等活动”这些外，新细则中还明确表示玩忽职守、贻误工作、弄虚作假等“未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的，不宜录用为公务员”，并将职业道德、社会公德、家庭美德列入了考察标准。

　　“社会道德、家庭美德也应当是考察干部的一个重要标准。”浙江省人力社保厅负责人表示，此次修订的内容，进一步规范了各级机关公务员录用考察工作，增强考察工作的可操作性。

　　违法违纪行为审查更严格

　　英语四、六级考试作弊将被一票否决

　　和2008年制定的老细则比起来，今年的新规对于违法违纪违规行为的审查更为严格。例如以前规定“近两年内受到行政拘留、司法拘留的，不宜录用为公务员”，而在新规当中，对此类行为的考察时间拉长至“三年”，考察更严格谨慎。另外，如果曾被开除党、团籍，在高等教育期间受到开除学籍处分，或在事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分不满三年的，也会被淘汰。

　　与此同时，个人诚信也是考察重点，比如“在国家法定考试中有严重舞弊行为”，也就是说，如果在职称考试、英语四、六级考试等国家法定考试中被认定有严重舞弊行为的人，不能成为公务员。而隐瞒个人重要信息，欺骗和误导组织的，以及其他严重违法违纪违规行为的同样“一票否决”。

　　新细则还明确表明，政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差的人，也不宜担任公务员职务。省人力社保厅负责人告诉记者，新规提高了报考公务员的“门槛”，对于“不宜录用为公务员”的情形要求更为详细和严格，这有助于提升公务员队伍的整体水平。

　　民众普遍支持新细则实施

　　希望能有更具体的衡量标准出台

　　对于新《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的实施，浙江民众有何看法?记者采访了解一些市民的意见后，发现多数人对此都持肯定态度，在杭州工作的洪先生说，从新规定的内容来看，不少以前没有做出明确表述的报考资格，如今都说清楚了，...