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中国银行2016年徐州分行招聘公告

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  出国留学网银行专业资格栏目为大家提供“中国银行2016年徐州分行招聘公告”,希望对大家有所帮助!

  2016年中国银行分行社会招聘启事已发布,报名时间截至2016年11月27日,详情如下:

  2016年中国银行徐州分行社会招聘启事

  中国银行股份有限公司江苏省分行(以下简称“中国银行江苏省分行”)是中国银行最早设立分支机构的省份,近年来,围绕“担当社会责任,做最好的银行”的战略目标,中国银行江苏省分行坚持“积极向上、勇于担当;公开透明、简单高效;协同尽责、务实创新”的企业文化,不断追求绩效领先,目前已成为当地国际化和多元化程度最高的银行,是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。

  因业务发展需要,部分职位现面向社会公开招聘。

  一、基本资格条件

  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,认同中国银行及江苏省分行的企业文化,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

  (二)国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、海外院校硕士研究生学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

  (三)1982年1月1日以后出生;

  (四)具有4年以上相关工作经历;

  (五)符合应聘岗位的其他招聘条件;

  (六)与中国银行江苏省分行员工无应回避的亲属关系;

  (七)身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。

  二、应聘方式

  应聘者请查看职位信息及职位条件,并提交个人申请。中国银行江苏省分行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。

  应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国银行江苏省分行有权取消录用资格。

  报名截止时间:北京时间2016年11月27日24时。

  期待您的参与!

  三、招聘职位

  职位1:公司金融部客户经理

  主要职责:

  1.负责制定营销策略和营销方案;

  2.了解分析客户需求,及时反馈客户需求信息,提供优质高效金融服务;

  3.合理控制授信风险,促进本部门业务发展目标的实现。

  工作经历要求:

  1.全日制大学本科及以上学历;

  2.有中级专业技术经理岗位经验或相应层级的经营管理岗位经验,具有公司贷款相关专业资格。

  3.从事公司金融业务相关工作在4年以上。

  职位2:个人金融部客户经理

  主要职责:

  1.负责银行卡等个人金融产品营销以及消费信贷业务等的市场拓展;

  2.执行金融业务的规章制度,防范业务风险,提高产品及资产质量,确保完成各项业务指标。

  工作经历要求:

  1.全日制大学本科及以上学历;

  2.有中级专业技术经理岗位经验或相...

与徐州业务招聘相关的银行行业看点

招聘网:徐州树德中学2012年招聘初中教师信息

徐州 初中
2012年01月06日 11时26分,《招聘网:徐州树德中学2012年招聘初中教师信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

徐州树德中学是北京华墨龙城投资顾问有限公司董事长(中共党员)投资兴办的一所民办学历教育初级中学,已经徐州市教育局批准、民政局予以登记备案。一批办学经验丰富的资深教育工作者,组成坚强的团队参与学校管理,他们中有徐州市首批名校长,有全国先进教育工作者,有江苏省特级教师。

学校的坚定信念和执着追求是:建校高起点,设备高规格,人员高素质,工作高效率,教学高质量,发展高速度。

根据工作需要,现向社会和高校应届毕业生诚聘初中数学、政治、历史、地理、生物、音乐、美术、信息等学科教师各1人。

应聘条件:基本素质好,热爱学生,教学基本功扎实,大专以上学历,年龄40岁以下。

有志者请将书面自荐材料投给该校教导处,学校将遵循“好中选优”原则确定考查对象,并按既定程序做好教师招聘工作。

校址:徐州市鼓楼区祥和路徐新桥南首

(市内乘34、605、48路公交车至祥和小区站下,向西步行100余米即到)

联系电话:87921562 15996956919 http:
《招聘网:徐州树德中学2012年招聘初中教师信息》内容来源于:m.liuxue86.com

与徐州业务招聘相关的海外打工

2017恒丰银行徐州分行(筹)社会招聘安排

恒丰银行社会招聘安排 恒丰银行社会招聘

  本文“2017恒丰银行徐州分行(筹)社会招聘安排”由出国留学网银行专业资格考试栏目整理,希望对考生有所帮助。

  2017年恒丰银行徐州分行(筹)社会招聘公告

  恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一。目前,在全国设有14家一级分行,2家总行直管行,共306家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截止2015年底,恒丰银行资产总额达1.06万亿元,增幅26%,全年实现净利润81亿元,增幅13%,新增分支机构74家,与上年相比实现翻番,创历史新高。在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中,恒丰银行位列第143位。在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中恒丰银行位列亚洲银行业第5位。在中国银行业协会 “陀螺(GYROSCOPE)评价体系”评价中,恒丰银行在全国性商业银行综合能力排名中列第七位,入围全国股份制商业银行前三甲。

  恒丰银行南京分行成立于2006年11月,历经十载,先后开设了无锡、南通、扬州、连云港四家二级分行,七家同城支行,四家同城异地支行,两家县域支行,五家社区支行,发起并设立扬中恒丰村镇银行,截至2016年底,资产规模已过千亿。南京分行先后荣获“江苏省文明单位”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“江苏省平安金融单位”、“全国银行业雷锋岗”、“江苏地区客户满意度最佳银行”等荣誉称号。

  恒丰银行徐州分行现已获准筹建,将秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,为客户提供优质金融服务,为社会创造高价值财富,为员工提供广阔发展平台。现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟,共筑职业平台、共创美好未来!

  一、招聘计划

  (一)基本条件

  1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德;认同恒丰银行企业文化和发展战略;具备全国统分统招的全日制大学本科及以上学历和招聘岗位要求相关专业;具备招聘岗位要求的相关任职资格资质要求;符合我行亲属回避规定要求;身体健康,形象良好。

  2.无不良从业或违法犯罪记录。

  3.具备本科(含)以上学历。部门负责人需具有5年(含)以上相关岗位工作经验,2年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。

  (二)招聘岗位及任职资格

  1.副行长/行长助理(2名)

  (1)具有5年(含)以上相关岗位工作经验或8年(含)以上下一级岗位管理经验。

  (2)品行端正,具备扎实的经济、金融理论和现代商业银行管理知识。

  (3)较强的市场拓展、产品创新能力及组织沟通能力;较强的风险识别、分析、判断和把控能力;较强的决策分析、应变和执行力。

  2.综合管理部负责人(1名)

  (1)具有5年(含)以上相关岗位工作经验,2年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。

  (2)熟悉商业银行基本业务和商业银行办公室工作,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,较强的工作责任心和团队管理能力,形象气质佳。

  3.综合管理部综合岗(3名)

  (1)具有2年(含)以上相关岗位工作经验。

  (2)熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作,具有良好的沟通协调能力和文字写作功底。

  (3)有法律工作经验者优先。

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2017年江苏徐州铜山区事业单位招聘公告

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  出国留学网为你带来[2017年江苏徐州铜山区事业单位招聘公告],欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  徐州市铜山区事业单位2017年公开招聘工作人员公告


  根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,结合我区事业单位的工作需要,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员39名。现将有关事项公告如下:


  一、报考条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。


  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;


  (三)具备良好的品行,有较强的事业心和责任感;


  (四)符合相应的学历、年龄及户籍条件:


  本次招聘中计算年龄和工作经历的基准时间为2017年8月31日。本科及以上学历。年龄在18岁及以上、35岁以下(即1982年8月31日后、1999年8月31日前出生)。不限户籍。


  1.以本科学历报考的,年龄在30岁以下,不限户籍;


  2.以研究生学历报考的,年龄在35岁以下,不限户籍;


  留学回国人员报考的,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。


  (五)符合报考岗位要求的其他条件(具体见岗位简介表)。


  (六)招聘岗位专业参考“2017公务员招录考试专业参考目录”。


  (七)适应岗位要求的身体条件:


  下列人员不得报考:现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;以及其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。


  事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。


  二、报名办法


  (一)招聘信息查询:


  徐州市铜山区人力资源和社会保障局网站(www.tshrss.gov.cn)


  (二)报名方式:


  考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。


  报名网址: http://ksb.zgts.gov.cn/


  报名、照片上传时间:2017年8月21日9:00-23日16:00


  资格初审时间:2017年8月21日9:00-24日16:00


  缴费确认时间:2017年8月21日9:00-25日16:00


  报考人员网上提交报名信息,报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审,资格初审和照片审核通过后...

2017年江苏银行招聘证券化业务部业务推广岗公告

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  汗水浇灌喜悦之花,辛勤的付出总会有回报。本文“2017年江苏银行招聘证券化业务部业务推广岗公告”由出国留学网的小编提供,希望能助参加银行考试的伙伴们一臂之力,更多有关银行考试的信息请关注我们!

  2017年江苏银行招聘证券化业务部业务推广岗公告

  职位名称: 证券化业务部业务推广岗

  招聘单位:总行投行与资产管理总部

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏南京市

  截止日期:2017-10-31

  岗位职责:

  1、负责制定全行资产证券化业务营销推广策略。

  2、负责对全行资产证券化业务营销拓展进行咨询指导和方案设计。

  3、负责组织开展全行资产证券化业务的条线培训工作。

  4、负责和资产证券化业务主管部门的沟通联络和信息交流。

  5、负责与各类同业机构开展总行层面的资产证券化业务合作。

  任职资格:

  1、全日制硕士研究生以上学历,金融、会计、经济、管理、法学等相关专业毕业。

  2、2年(含)以上证券公司、四大评级公司、商业银行、会计事务所及律师事务所工作经历,具有资产证券化业务工作经验者优先。

  3、具有良好的市场敏锐性和相关产品的品牌塑造、营销指导、培训推广以及产品组合知识与产品分析能力。

  4、熟悉国内资产证券化业务操作流程。能独立开展业务,适应性强,能承受高强度工作,具有良好的团队协作意识。

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江苏银行总行2017国际业务部招聘公告

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  出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“江苏银行总行2017国际业务部招聘公告”,希望此文对大家有所帮助!

  2017年江苏银行总行国际业务部招聘启事已发布,报名时间截至2017年3月31日,详情如下:

  2017年江苏银行总行国际业务部招聘启事

  职位一:离岸资金团队外汇交易岗

  招聘单位:总行国际业务部

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏南京市

  截止日期:2017-03-31

  岗位职责:

  1、工作计划。根据离岸金融部工作规划进行分解落实,并拟定个人工作计划,报上级批准后,对照计划按进度完成各项工作。

  2、制度建设。根据业务发展需要,按照制度制定的要求,参与制定离岸金融部相关政策、办法、规程和手册,规范业务操作,并做好贯彻执行。

  3、系统建设。按离岸金融部规划参加系统建设,按进度要求完成建设任务。参与新增或优化职责范围内各类资金产品应用系统的相关工作。

  4、外汇资金货币市场交易。负责做好离岸业务外汇资金流动性管理,按照离岸金融部业务发展规划,有序开展外汇资金货币市场交易;负责配合相关部门做好全行外汇资金系统内往来利率定价。

  5、结售汇与外汇买卖。负责监测、汇总和平补我行离岸业务代客结售汇和外汇买卖、套汇风险敞口,参与人民币汇率和外币汇率的定价管理。

  6、自营交易。根据业务发展规划,在授权范围内,开展自营结售汇和外汇买卖套利。

  7、跨市场套利交易。根据既定的策略,参与不同货币之间、外汇市场和货币市场之间的跨市场套利交易。

  8、产品创新管理。负责办理离岸业务外汇及衍生产品类业务的产品的创新、管理与推广。

  9、报告制度。根据总行有关工作制度和管理要求,负责对业务开展情况、损益情况、风险情况等进行报告,定期向行内有关部门、监管报送业务报表,对涉及我行的重大事件在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关人员通报情况。

  任职资格:

  应聘要求:身体健康;诚实守信,具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录。

  任职资格:年龄在35周岁以下;全日制硕士研究生及以上学历;具备较强的理论基础和文字综合能力,熟悉电脑操作;金融从业3年以上,从事外汇及衍生产品交易业务工作2年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验;较强的组织协调和沟通能力,对市场变化具有较强的敏感性

  职位二:业务营销岗

  招聘单位:总行国际业务部

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏南京市

  截止日期:2017-03-31

  岗位职责:

  1.产品营销。负责牵头全行离岸业务、外汇资金及贸易融资产品的营销工作以及对重点客户直接进行产品营销。

  2.营销策划。负责策划、组织和推动全行与离岸业务、外汇资金与贸易融资业务相关的营销活动,全力推广我行的相关业...

徐州沛县公开招聘2022编外人员46名公告

事业单位招聘公告 徐州沛县单位招聘公告

徐州市沛县因紧缺编外工作人员,现特发布公告公开招聘编外工作人员46名,关于此次招聘编外人员的报名条件见下文公告,想报名的来看看吧!下面是出国留学网整理的文章,欢迎大家参考阅读。

  2022年徐州市沛县招聘编外紧缺人员公告

根据工作需要,现通过劳务派遣方式面向社会公开招聘46名编外紧缺人员补充至我县事业单位,现将有关事项公告如下:

  一、信息发布

  沛县2022年公开招聘编外紧缺人员信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号(沛县人社发布)上发布。

  二、招聘条件

  应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

  (一)应聘人员另须符合以下条件:

  1.年龄条件

  年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1986年9月1日至2004年8月31日之间出生)。

  2.学历学位条件

  应聘人员应具有国民教育序列全日制本科及以上学历,取得相应的学位。各岗位具体要求详见《沛县2022年公开招聘编外紧缺人员岗位表》(附件1)。

  3.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件详见《沛县2022年公开招聘编外紧缺人员岗位表》。

  4.各岗位均不限户籍。

  5.资格条件中“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。

  (二)有下列情形之一的不得应聘:

  1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022年毕业生;

  2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

  3.有相关法律、法规或上级政策要求不得应聘到事业单位的情形。

  三、报名及考试程序

  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。

  报名网址:http://pxgk.djwenhua.top

  报名、照片上传时间:2022年8月29日09:00-9月2日17:00

  资格初审时间:2022年8月29日09:00-9月3日17:00

  缴费时间:2022年8月29日09:00-9月5日17:00

  (一)报名注意事项

  1.应聘人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

  【特别提醒:应聘人员务必诚信报考,应按招聘岗位要求和报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员只能选择一个岗位报名,应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考...

招聘资讯:浙江丽水市特种设备检测院招聘业务受理人员公告

丽水市 浙江
2011年12月30日 09时26分,《招聘资讯:浙江丽水市特种设备检测院招聘业务受理人员公告》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

丽水市特种设备检测院招聘业务受理人员公告

根据工作需要,丽水市特种设备检测院决定向社会公开招聘业务受理人员,现将具体招聘事项公告如下
一、招聘岗位和人数
1、岗位:业务受理
2、人数:1名
二、招聘条件
1、女性,年龄在30岁以下(即1982年1月1日以后出生);
2、大专以上文化程度,专业不限;
3、具有良好的政治素质、优秀的思想品德,身心健康,无不良记录
4、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力,服从组织工作分配。
三、 用工形式
本次招聘的岗位为劳动合同制员工。
四、招聘程序和办法
招聘程序包括报名、初选、面试、体检和录用等步骤。
(一)报名
采取个人现场报名。报名者需持个人简历、身份证于2011年12月28日-12月31日到丽水市特种设备检测院办公室报名。地址:丽水市中山街北395号8楼811室,联系电话:2661130 联系人:潜建亮。
(二)初选
报名结束后,我院将对申请人的报名资格进行初步筛选,并择优确定参加面试人员名单。
(三)面试和操作考试
成立面试考核组,根据实际工作岗位需要,面试后进行现场实际操作考试,考试内容为:计算机文本输入和表格编辑等。
(四)体检
面试通过人员进行体检。
(五)录用
根据面试及体检结果择优确定最终录用人选,并与之签订劳动合同。





丽水市特种设备检测院
2011年12月28日


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