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中国银行2016年徐州分行招聘公告

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  出国留学网银行专业资格栏目为大家提供“中国银行2016年徐州分行招聘公告”,希望对大家有所帮助!

  2016年中国银行分行社会招聘启事已发布,报名时间截至2016年11月27日,详情如下:

  2016年中国银行徐州分行社会招聘启事

  中国银行股份有限公司江苏省分行(以下简称“中国银行江苏省分行”)是中国银行最早设立分支机构的省份,近年来,围绕“担当社会责任,做最好的银行”的战略目标,中国银行江苏省分行坚持“积极向上、勇于担当;公开透明、简单高效;协同尽责、务实创新”的企业文化,不断追求绩效领先,目前已成为当地国际化和多元化程度最高的银行,是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。

  因业务发展需要,部分职位现面向社会公开招聘。

  一、基本资格条件

  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,认同中国银行及江苏省分行的企业文化,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

  (二)国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、海外院校硕士研究生学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

  (三)1982年1月1日以后出生;

  (四)具有4年以上相关工作经历;

  (五)符合应聘岗位的其他招聘条件;

  (六)与中国银行江苏省分行员工无应回避的亲属关系;

  (七)身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。

  二、应聘方式

  应聘者请查看职位信息及职位条件,并提交个人申请。中国银行江苏省分行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。

  应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国银行江苏省分行有权取消录用资格。

  报名截止时间:北京时间2016年11月27日24时。

  期待您的参与!

  三、招聘职位

  职位1:公司金融部客户经理

  主要职责:

  1.负责制定营销策略和营销方案;

  2.了解分析客户需求,及时反馈客户需求信息,提供优质高效金融服务;

  3.合理控制授信风险,促进本部门业务发展目标的实现。

  工作经历要求:

  1.全日制大学本科及以上学历;

  2.有中级专业技术经理岗位经验或相应层级的经营管理岗位经验,具有公司贷款相关专业资格。

  3.从事公司金融业务相关工作在4年以上。

  职位2:个人金融部客户经理

  主要职责:

  1.负责银行卡等个人金融产品营销以及消费信贷业务等的市场拓展;

  2.执行金融业务的规章制度,防范业务风险,提高产品及资产质量,确保完成各项业务指标。

  工作经历要求:

  1.全日制大学本科及以上学历;

  2.有中级专业技术经理岗位经验或相...

与徐州会计招聘相关的银行行业看点

招聘网:徐州树德中学2012年招聘初中教师信息

徐州 初中
2012年01月06日 11时26分,《招聘网:徐州树德中学2012年招聘初中教师信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

徐州树德中学是北京华墨龙城投资顾问有限公司董事长(中共党员)投资兴办的一所民办学历教育初级中学,已经徐州市教育局批准、民政局予以登记备案。一批办学经验丰富的资深教育工作者,组成坚强的团队参与学校管理,他们中有徐州市首批名校长,有全国先进教育工作者,有江苏省特级教师。

学校的坚定信念和执着追求是:建校高起点,设备高规格,人员高素质,工作高效率,教学高质量,发展高速度。

根据工作需要,现向社会和高校应届毕业生诚聘初中数学、政治、历史、地理、生物、音乐、美术、信息等学科教师各1人。

应聘条件:基本素质好,热爱学生,教学基本功扎实,大专以上学历,年龄40岁以下。

有志者请将书面自荐材料投给该校教导处,学校将遵循“好中选优”原则确定考查对象,并按既定程序做好教师招聘工作。

校址:徐州市鼓楼区祥和路徐新桥南首

(市内乘34、605、48路公交车至祥和小区站下,向西步行100余米即到)

联系电话:87921562 15996956919 http:
《招聘网:徐州树德中学2012年招聘初中教师信息》内容来源于:m.liuxue86.com

与徐州会计招聘相关的海外打工

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  会计从业资格考试中的做题技巧

  1、关于看教材

  正所谓一切考题都来源于教材,所以看书是很重要的。而看书也是有方法的,大致可以分四个回合:

  第一回合通读:从头至尾认真的、一字不落的阅读,不需要你对知识点记忆和理解有多么透彻,只要求对教材的体系、内容、框架有个大致的了解;

  第二回合:结合课件看教材。一边听课件,一边看书,把课件里面的内容与教材相结合,一章节一章节的去学习,重点、难点都要逐一突破。

  第三回合为精读:在对我们对知识点分章学习完之后,要进行一下系统的梳理,这一遍看书就不可以走马观花了,一定要一步一个脚印的去学习,书中的每个地方都要弄透,不可留有任何盲点和误区。这一段重点在于加深理解和记忆。

  第四回合查缺补漏:这一边可以采用回忆法,对照着目录,回忆知识点,看看还有那些地方存在问题,在进行针对性的学习。

  2、关于做题

  很多学习方法中都强调要大量的做题,但是做题也可分为两个阶段。

  第一阶段:没学习完一章或一个知识点之后,配合着做些习题,并注意本科目基本的出题思路,以此来调整学习的方法,活学活用,这样有利于增强我们的记忆力,提高学习效率。

  第二阶段:做历年考试真题,一方面,历年试题及答案能够反映近年考试的出题思路,规范我们的答题方法及其变化趋势;另一方面,历年试题及答案能够帮助我们熟悉,研究考试的题型,掌握出题规律和把握试题的总体难度。清楚基本命题的思路和出题的方式。

  第三阶段:系统的、成套的做题。不只是拘泥于历年考试真题,要开放思路。这段做题主要在于养成一个良好的答题习惯,要学会合理分配时间。这样在考试时才不会紧张、惊慌。

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2017恒丰银行徐州分行(筹)社会招聘安排

恒丰银行社会招聘安排 恒丰银行社会招聘

  本文“2017恒丰银行徐州分行(筹)社会招聘安排”由出国留学网银行专业资格考试栏目整理,希望对考生有所帮助。

  2017年恒丰银行徐州分行(筹)社会招聘公告

  恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一。目前,在全国设有14家一级分行,2家总行直管行,共306家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截止2015年底,恒丰银行资产总额达1.06万亿元,增幅26%,全年实现净利润81亿元,增幅13%,新增分支机构74家,与上年相比实现翻番,创历史新高。在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中,恒丰银行位列第143位。在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中恒丰银行位列亚洲银行业第5位。在中国银行业协会 “陀螺(GYROSCOPE)评价体系”评价中,恒丰银行在全国性商业银行综合能力排名中列第七位,入围全国股份制商业银行前三甲。

  恒丰银行南京分行成立于2006年11月,历经十载,先后开设了无锡、南通、扬州、连云港四家二级分行,七家同城支行,四家同城异地支行,两家县域支行,五家社区支行,发起并设立扬中恒丰村镇银行,截至2016年底,资产规模已过千亿。南京分行先后荣获“江苏省文明单位”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“江苏省平安金融单位”、“全国银行业雷锋岗”、“江苏地区客户满意度最佳银行”等荣誉称号。

  恒丰银行徐州分行现已获准筹建,将秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,为客户提供优质金融服务,为社会创造高价值财富,为员工提供广阔发展平台。现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟,共筑职业平台、共创美好未来!

  一、招聘计划

  (一)基本条件

  1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德;认同恒丰银行企业文化和发展战略;具备全国统分统招的全日制大学本科及以上学历和招聘岗位要求相关专业;具备招聘岗位要求的相关任职资格资质要求;符合我行亲属回避规定要求;身体健康,形象良好。

  2.无不良从业或违法犯罪记录。

  3.具备本科(含)以上学历。部门负责人需具有5年(含)以上相关岗位工作经验,2年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。

  (二)招聘岗位及任职资格

  1.副行长/行长助理(2名)

  (1)具有5年(含)以上相关岗位工作经验或8年(含)以上下一级岗位管理经验。

  (2)品行端正,具备扎实的经济、金融理论和现代商业银行管理知识。

  (3)较强的市场拓展、产品创新能力及组织沟通能力;较强的风险识别、分析、判断和把控能力;较强的决策分析、应变和执行力。

  2.综合管理部负责人(1名)

  (1)具有5年(含)以上相关岗位工作经验,2年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。

  (2)熟悉商业银行基本业务和商业银行办公室工作,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,较强的工作责任心和团队管理能力,形象气质佳。

  3.综合管理部综合岗(3名)

  (1)具有2年(含)以上相关岗位工作经验。

  (2)熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作,具有良好的沟通协调能力和文字写作功底。

  (3)有法律工作经验者优先。

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2017年江苏徐州铜山区事业单位招聘公告

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  出国留学网为你带来[2017年江苏徐州铜山区事业单位招聘公告],欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  徐州市铜山区事业单位2017年公开招聘工作人员公告


  根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,结合我区事业单位的工作需要,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员39名。现将有关事项公告如下:


  一、报考条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。


  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;


  (三)具备良好的品行,有较强的事业心和责任感;


  (四)符合相应的学历、年龄及户籍条件:


  本次招聘中计算年龄和工作经历的基准时间为2017年8月31日。本科及以上学历。年龄在18岁及以上、35岁以下(即1982年8月31日后、1999年8月31日前出生)。不限户籍。


  1.以本科学历报考的,年龄在30岁以下,不限户籍;


  2.以研究生学历报考的,年龄在35岁以下,不限户籍;


  留学回国人员报考的,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。


  (五)符合报考岗位要求的其他条件(具体见岗位简介表)。


  (六)招聘岗位专业参考“2017公务员招录考试专业参考目录”。


  (七)适应岗位要求的身体条件:


  下列人员不得报考:现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;以及其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。


  事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。


  二、报名办法


  (一)招聘信息查询:


  徐州市铜山区人力资源和社会保障局网站(www.tshrss.gov.cn)


  (二)报名方式:


  考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。


  报名网址: http://ksb.zgts.gov.cn/


  报名、照片上传时间:2017年8月21日9:00-23日16:00


  资格初审时间:2017年8月21日9:00-24日16:00


  缴费确认时间:2017年8月21日9:00-25日16:00


  报考人员网上提交报名信息,报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审,资格初审和照片审核通过后...

徐州沛县公开招聘2022编外人员46名公告

事业单位招聘公告 徐州沛县单位招聘公告

徐州市沛县因紧缺编外工作人员,现特发布公告公开招聘编外工作人员46名,关于此次招聘编外人员的报名条件见下文公告,想报名的来看看吧!下面是出国留学网整理的文章,欢迎大家参考阅读。

  2022年徐州市沛县招聘编外紧缺人员公告

根据工作需要,现通过劳务派遣方式面向社会公开招聘46名编外紧缺人员补充至我县事业单位,现将有关事项公告如下:

  一、信息发布

  沛县2022年公开招聘编外紧缺人员信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号(沛县人社发布)上发布。

  二、招聘条件

  应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

  (一)应聘人员另须符合以下条件:

  1.年龄条件

  年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1986年9月1日至2004年8月31日之间出生)。

  2.学历学位条件

  应聘人员应具有国民教育序列全日制本科及以上学历,取得相应的学位。各岗位具体要求详见《沛县2022年公开招聘编外紧缺人员岗位表》(附件1)。

  3.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件详见《沛县2022年公开招聘编外紧缺人员岗位表》。

  4.各岗位均不限户籍。

  5.资格条件中“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。

  (二)有下列情形之一的不得应聘:

  1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022年毕业生;

  2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

  3.有相关法律、法规或上级政策要求不得应聘到事业单位的情形。

  三、报名及考试程序

  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。

  报名网址:http://pxgk.djwenhua.top

  报名、照片上传时间:2022年8月29日09:00-9月2日17:00

  资格初审时间:2022年8月29日09:00-9月3日17:00

  缴费时间:2022年8月29日09:00-9月5日17:00

  (一)报名注意事项

  1.应聘人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

  【特别提醒:应聘人员务必诚信报考,应按招聘岗位要求和报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员只能选择一个岗位报名,应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考...

2013徐州会计从业《会计基础》无纸化题库冲刺卷三

2013徐州会计从业资格考试 徐州会计从业资格考试试题

  会计从业资格考试在全国的热度正在逐渐升高,随着会计行业越来越吃香,社会的发展趋势,会计已经在各大考试中占一席之地,出国留学网为您提供全国最热门的会计考试资讯,第一手的资讯让您在考试之前抓住考试的先机!

  一、单项选择题(本类题共30小题,每小题l分,共30分,每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂。多选、错选、不选均不得分)

  1. 某企业月初结存存货实际数量为2 000件,平均单价为10元;本月收入存货数量为8 000件,购入单价为10.5元,则在加权平均法下该存货月末的加权平均单价是( )元。

  A.10

  B.10.2

  C.10.4

  D.10.5

  2. 甲企业收到乙企业作为资本投入的不需要安装的机器设备一台,该设备按投资合同或协议约定的价值为35 000元,另外,乙企业账面上该设备的历史成本是60 000元,该设备的账面净值是40 000元。那么,甲企业在编制会计分录时该设备的入账金额是( )。

  A.35 000元

  B.60 000元

  C.40 000元

  D.无法确定

  3.下列选项中,不能确认为固定资产核算的是( )。

  A.经营性租出设备

  B.融资租入设备

  C.闲置的厂房

  D.土地使用权

  4.某企业采用双倍余额递减法计提固定资产折旧。2006年12月份购入设备一台,该设备原值为80 000元,预计可使用年限5年,预计该设备报废时的净残值收入为3 000元,请计算该设备在2010年应该计提的折旧额为( )元。

  A.20 900

  B.19 200

  C.11 520

  D.7 140

  5.某企业以自产的产品A作为非货币性福利发放给公司车间部门生产工人,已知产品A的市场售价为20 000元,增值税税率为l7%,产品A的成本共计15 000元。那么对此项经济业务的会计处理应该是( )。

  A.借:管理费用 23 400

  贷:应付职工薪酬 23 400

  B.借:管理费用 20 000

  货:应付职工薪酬 20 000

  C.借:生产成本 23 400

  贷:应付职工薪酬 23 400

  D.借:生产成本 20 000

  贷:应付职工薪酬 20 000

  6.将账簿划分为序时账簿、分类账簿、备查账簿的依据是( )。

  A.账簿的登记方式

  B.账簿的用途

  C.账簿登记的内容

  D.账簿的外形特征

  7.“营业外支出”明细账应该采用的格式是( )。

  A.三栏式

  B.多栏式

  C.数量金额式

  D.任意格式

  8.以下各项不是对账的内容的是( )。

招聘资讯:徐州工业职业技术学院2012年新一轮教师招聘计划

徐州 职业技术学院
2012年01月29日 12时56分,《招聘资讯:徐州工业职业技术学院2012年新一轮教师招聘计划》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

徐州工业职业技术学院2012年新一轮教师招聘计划














单位 专业 专业方向 人数 学历、职称、工作经历等要求及待遇 岗位性质
橡胶研发中心 高分子材料 橡胶方向 1 具有硕士及以上学历、学位,海外留学归国博士(需硕博专业相近)或具有高级职称,对本专业领域有系列深入研究,近5年以第一作者发表论文被SCI、EI收录3篇以上或中文核心期刊专业学术论文5篇以上,45岁以下。待遇:科研启动费15万元,安家费25万元(仅对海外留学归国博士),海外留学归国博士配偶具有本科学历的可随调(徐州市区除外) 科研
化工新材料研发中心 化学工程与工艺、有机合成、催化剂制造与应用 1 具有硕士及以上学历、学位,海外留学归国博士(需硕博专业相近)或具有高级职称,对本专业领域有系列深入研究,近5年以第一作者发表论文被SCI、EI收录3篇以上或中文核心期刊专业学术论文5篇以上,45岁以下。待遇:科研启动费15万元,安家费25万元(仅对海外留学归国博士),海外留学归国博士配偶具有本科学历的可随调(徐州市区除外) 科研
信息管理技术学院 会计与审计 1 男,本科及以上学历,有硕士学历学位或高级职称,具有会计师或审计师资格证书,45岁以下 教师
工程造价 1 男,本科及以上学历,有硕士学历学位或高级职称,具有造价师资格证书,45岁以下 教师
机电工程技术学院 电力电子 新能源 1 男,硕士研究生毕业,本科、硕士专业相近,有企业实践经历优先,35岁以下 教师
电气自动化 工厂配送电 1 男,硕士研究生毕业,本科、硕士专业相近,有企业实践经历优先,35岁以下 教师
车辆工程 电控方向 1 男,硕士研究生毕业,本科、硕士专业相近,有企业实践经历优先,35岁以下 教师
体育部 体育运动与训练 乒乓球 1 30岁以下、国家一级运动员,本科以上学历 教师
合计 8
注:
1、安家费按满服务年限分年支付,服务年限不少于5年。
2、科研启动经费归口研究与项目处管理。
3、教师岗位人员性质为人事代理。
4、优秀人才待遇面议。



应聘人员请填写“应聘人员登记表”,发至邮箱:job@mail.xzcit.cn,邮件主题格式为“姓名+性别+学校+应聘岗位”。
联系邮箱:job@mail.xzcit.cn,联系电话:0516-85782015,联系人:张老师、苏老师
学校地址:徐州市鼓楼区襄王路1号,邮编:221140

徐州工业职业技术学院应聘人员登记表
(请以“职位或专业+学校+姓名”文件名保存并发送)

应聘职位(专业):联系电话:
姓名 性别 年龄 照片
最高学历 最高学位
毕业学校 专业(方向)
政治面貌 身份证号码
联系地址 电子邮箱
参加工作时间 现工作单位
离职原因
主要学习
简历 起止时间 毕业院校 专业
主要工作简历 起止时间 工作单位 职务(职称)
企业实践经历 起止时间 实践单位 实践岗位、内容

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